Wil je samenwerken aan de gezondheid van iedereen? Bij een innovatieve en snelgroeiende organisatie? Dan zoeken wij jou!

 

Wat ga je doen?

Ksyos ondersteunt onder andere de huisarts en cardioloog in de begeleiding en behandeling van patiënten met cardiovasculaire klachten in de eerstelijnszorg. Als Supportmedewerker speel jij een belangrijke rol in de klanttevredenheid en zorg jij dat onze zorgverleners continu gebruik kunnen maken van onze diensten. Hierbij zorg je voor een tijdige, efficiënte en effectieve ondersteuning aan onze klanten.

Verder:

  • Ben je samen met jouw collega’s de eerste lijn support voor de afdeling Cardiologie;
  • Zorg je voor het telefonisch beantwoorden van vragen die klanten hebben over onze diensten;
  • Houd jij je bezig met het aannemen, de registratie en de opvolging van support-taken die via de telefoon of per e-mail binnenkomen;
  • zijn onze klanten door jou enthousiast over de Ksyos Cardiologie dienstverlening.

 

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, communicatief vaardig en je hebt een klantvriendelijke houding. Je kunt goed zelfstanding werken, maar maakt ook onderdeel uit van een enthousiast en jong team. In het ideale geval:

  • Schrijf en spreek je goed Nederlands;
  • Ben je communicatief en administratief sterk;
  • Kan je goed zelfstandig werken en neem je initiatief;
  • Ben je accuraat en nauwkeurig in jouw werkzaamheden.

 

Wat kun je verwachten?

Ksyos is een snelgroeiende, innovatieve organisatie met enthousiaste mensen. We werken samen aan een betere gezondheid en delen ervaring en ambitie in een plezierige en betrokken werkomgeving. Samen functioneren we als team, maar Ksyos erkent ook je unieke bijdrage als individuele medewerker.

Naast meer dan 100 enthousiaste collega’s bieden wij jou:

  • een salaris tussen de 2.000,- en 2.500,- euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
  • een fulltime dienstverband van 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
  • een laptop & telefoon;
  • goede arbeidsvoorwaarden o.a. vakantieopbouw, pensioenregeling, doorgroeimogelijkheden;
  • een afwisselende baan en veel (werk)plezier;
  • regelmatig leuke (bedrijfs)activiteiten en uitjes (nu ook digitaal);
  • budget voor een comfortabele (thuis)werkplek;
  • een thuiswerk-vergoeding voor het hybride werken;
  • ondanks het thuiswerken tijd en aandacht voor social meet-ups met collega’s.

Wij lopen voorop als het gaat om hybride werken. In coronatijd werken wij uiteraard zoveel mogelijk vanuit huis, maar ook als corona voorbij is zal hybride werken bij ons de standaard zijn. Je werkt dus niet dagelijks van negen tot vijf op een kantoor. Wij streven ernaar om de inwerkperiode wel gedeeltelijk fysiek te laten plaatsvinden. Hierbij houden wij uiteraard rekening met de maatregelen van het kabinet.

 

Meer weten?

Voor vragen kan je contact opnemen via werkenbij@ksyos.nl of 020-6000060.