­­­­­­­­­­­­­­­­

36 uur per week 1,0 fte

‘’Ben jij onze nieuwe e-health beheerder? Samen bouwen wij aan een (digitale) werkomgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen in jouw vak én mee kunt helpen aan onze ambitie om de beste zorg te bieden!’’

 

De afdeling:

Het Flevoziekenhuis is in transitie naar een digitaal ziekenhuis. Dit betekent dat alle zorgprocessen digitaal worden ondersteund, zowel binnen het ziekenhuis als in de communicatie met zorgketenpartners en natuurlijk de patiënt. Hierin spelen e-health oplossingen een belangrijke rol. Het EPD team acteert op het raakvlak tussen de zorg en de ICT en wordt op dit moment gevormd door twee projectleiders/adviseurs. Zij houden zich onder andere bezig met de implementatie van e-health oplossingen. Hiërarchisch valt het team onder de Zorginformatiestrateeg/programmamanager EPD.

 

De functie:

De vraag naar en het gebruik van e-health oplossingen neemt steeds meer toe. Als jij hier een bijdrage aan wilt leveren zijn we op zoek naar jou! Als e-health beheerder/adviseur ben je verantwoordelijk voor het goed gebruik van verschillende e-health oplossingen.

 

  • Je reageert op vragen en issues van eindgebruikers maar zoekt ook zelf actief contact om hen te ondersteunen in het gebruik van de e-health oplossingen;
  • Je houdt het overzicht op de oplossingen die in gebruik zijn of worden genomen en participeert in implementatieprojecten;
  • Je onderhoudt contact met leveranciers. Je geeft instructies en stelt documentatie op, stemt af over en test nieuwe of gewijzigde functionaliteiten.

 

Ook zal je betrokken worden bij analyses van mogelijke nieuwe oplossingen. Dit alles doe je vanuit inhoudelijke kennis van zowel de e-health oplossingen als zorgprocessen. Het betreft een nieuwe functie in een innovatieve omgeving.

 

Wij vragen:

 

  • Je hebt minimaal een HBO Bachelor diploma;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, met een goed gevoel voor interne verhoudingen;
  • Je hebt een goed analytisch vermogen;
  • Je bent in staat om mensen te enthousiasmeren en motiveren om een nieuwe werkwijze aan te nemen;
  • Je werkt zelfstandig maar kunt ook goed in teamverband werken;
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Je herkent problemen en lost deze op een realistische en praktische wijze op;
  • Je bent stressbestendig.

 

Wij bieden:

 

  • Een uitdagende functie, waarin je je volop kunt ontwikkelen;
  • Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
  • De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens CAO ziekenhuizen, conform FWG 50. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.922,- op fulltime basis;
  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

 

Verder biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB uren op fulltime basis;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling PFZZ;
  • Onbeperkt toegang tot online training via GoodHabitz.

Belangstelling?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Of heb je vragen? Neem dan vooral contact met ons op. Stel je vragen aan Sheila Berger, Zorginformatiestrateeg/programmamanager EPD, bereikbaar op toestel 036-868 9982 of via de mail sberger@flevoziekenhuis.nl

 

Solliciteren?

Wij zien je brief en cv graag voor donderdag 12 mei 2022 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2022-050. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 17 mei 2022.

 

Een intern assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

 

 

 

  • Flevoziekenhuis
  • Almere
  • 36 uur