Trainee Medical IT – a kick-start within med-tech

Interested to contribute to a healthier and safer society?

Joining the Sectra Medical IT Trainee Program means investing in yourself and taking a step towards designing your future. With 30 years of experience within medical imaging IT and the highest customer satisfaction for nine consecutive years our knowledge and passion is clear. Our vision of using technology to create a patient-centered care is what drives us every day. Now we want to share that knowledge and passion with you.

Don’t hesitate to take part in our unique graduate program and learn everything you need to know to accelerate your future at Sectra.

 

How does the program look like?

Over the course of 12 months with the high intention to prolong you will progress through the program by taking part in a unique combination of on-the-job-training, coaching and mentorship, learning-courses and live projects in different roles within the organization to really make sure that you make the most out of this experience.

Career paths you could expect to take within Sectra upon completion of the Medical IT Trainee Program:

Technical Track
You could work in depth with our product portfolio and our solutions, its architecture and infrastructure. Potential roles you could undertake would be:

  • Technical Consultant
  • Project Manager
  • Support Engineer
  • Solution Architect

Commercial Track
You would work in close collaboration with our sales team in order to fully assess customer needs and requirements to suggest ways in which our products and solutions can solve their problems and improve patient care. Potential roles could be:

  • Account Manager
  • Customer Success Manager

Clinical Track
Be at the heart of our customer workflow analysis and configuration, offering support, guidance, and training to our end users whilst also working with our sales team to offer world class demonstrations.

  • Applications Specialist

 

Who should join?

We hire for attitude and ability – train for skill. For that reason this program is designed for recent engineering graduates with passion and talent for technology and the medical IT industry. Across (international) teams, our Medical IT program participants work to solve real-world challenges, often spurring innovations that change the way we do business.

Therefore, we are looking for individuals with ambitions and curiosity and the motivation to be a part of the future of healthcare. We want pioneers, problem solvers, and leaders to help us create a healthier society.

If you have the ability to learn, learn fast and be fluent in Dutch (at least B2/C1 level) and good in English, we can promise you the opportunity to grow both personally and professionally.

 

What’s in it for you?

Our Medical IT program is set to start in September 2022. During the following 12 months our mission will be to prepare you in the best possible way for your future at Sectra.

As participant in the program you will receive:

  • A monthly salary
  • The fringe benefit package offered to all Sectra employees including vacationdays, company fitness, lunch  – your health is very important for us!
  • A trip to our headquarters in Linköping, Sweden for our 3 day rookie introduction course
  • A company culture based on trust, transparency, personal responsibility, respect and humour
  • As a team, sharing knowledge is a given for us and successes are celebrated together
  • Flexible hybrid working model with office based and mobile working, Onboarding with mentorship and trainings

Not to mention the fact that being part of Sectra, regardless of your role, always means:

  • Hundreds of colleagues that make going to work fun
  • Lots of activities and social events on a regular basis
  • The opportunity to create close and personal relationships with our customers through different events and visits

 

How to apply?

If you think this is the right step for your future and you meet the must-have requirement of Dutch language we urge you to apply.

Our application process consists of the following steps:

Upon receiving your application we will review it carefully. The applicants who’s profile and personal statement best match with this program will be invited for a personal interview and skills test. From there it’s a matter of understanding who you are and giving you the entire picture of what we are offering. If at the end both parties think that this is a match you will be offered a spot in the program and your journey at Sectra begins!

Applications will be open until the end of June but we urge you to apply as soon as possible as we might find the right candidates before then.

We are looking forward to your application and motivation letter. In addition, please make sure to attach your CV and transcripts/grades from both university and school.

 

Do you want to have further information?

Then click here: Explore the graduate program further!

Timetable for September 2022 program start

  • Applications Close – End June
  • Information Session – End June
  • Aptitude Testing – Early July
  • First Interviews – End July
  • Final Interviews – Mid August
  • Program Start – Mid September

 

Contact Hiring Manager

If you have any questions about this job, don’t hesitate to contact:

Rein Varkevisser, Manager Learning & Development

E-mail: Recruitment-BNL-DACH@sectra.com

Read more about working at Sectra

Junior developer

De functie

Je komt te werken in een multidisciplinair scrumteam waarin je met onze ervaren datawarehouse ontwikkelaars, front-end ontwikkelaars, informatie analisten en testers gaat werken aan verbetering en uitbreiding van het platform. Alle disciplines zitten in één team. Samen zorgen we ervoor dat we het beste dataplatform voor ziekenhuizen hebben en houden.

We werken met Microsoft technologie, bij voorkeur de laatste versies. Niet voor niets zijn wij Microsoft Gold Partner. We gebruiken Azure DevOps Server en we hebben een volledig geautomatiseerde OTAP omgeving. Onze backend omgeving ontwikkelen wij met Microsoft SQL Server. Met behulp van Redgate tooling wordt de code veiliggesteld in Azure DevOps Server waarna onze build server patches genereert voor het updaten van de OTAP straat. De SCRUM werkwijze met daily standup’s, peer review en retrospectives zorgt ervoor dat we steeds beter worden in wat we doen.

Wil jij?

  • werken aan grote databases met daarin zorg gerelateerde data en de laatste database technologie (Microsoft SQL Server);
  • samenwerken in een hecht en technisch hoogstaand team waarin je gemeenschappelijke doelen helpt realiseren;
  • bijdragen aan onze nieuwe architectuur gebaseerd op de laatste standaarden (datavault en dimensioneel model);
  • werken in een cultuur die luistert naar jouw expertise en daarover met jou wil sparren;
  • gestimuleerd worden om jezelf te ontwikkelen en vakinhoudelijke certificeringen te behalen;

 

Wij vragen:

  • HBO of WO werk- en denkniveau op het gebied van Software Engineering, (Technische) informatica, Marketing & Multimedia Design, Creative Media & Game Technologie of vergelijkbaar;
  • Je bent een starter met de ambitie om data-gedreven de zorg te verbeteren;
  • Je hebt gevoel voor en affiniteit met ICT en bent nieuwsgierig om je te verdiepen in werken met data en databases (Microsoft SQL Server, SSIS, SSAS en Power BI);
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden. We bieden je een veelzijdige functie in een dynamische en professionele organisatie.

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen in binnen- en buitenland bij het goed geïnformeerd zijn en daarop besluiten kunnen nemen. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Performation is een groeiende organisatie waar ruim honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, poolen en tafeltennissen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

Hoe te solliciteren

Via de link hieronder kan er gesolliciteerd worden
https://my.harver.com/app/landing/627a31af2dde8200128a6a8d/login

 

  • Performation
  • Bilthoven
  • Junior developer

Junior technisch consultant Performation

Wat ga je doen?

Als (junior) technisch consultant vervul je een centrale rol, waarbij je opereert op het snijvlak van techniek en business. Binnen al onze business area’s werken we aan vraagstukken en opdrachten vanuit de zorg om de kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit continu te optimaliseren. Je ondersteunt, vanuit ons kantoor in Bilthoven, klanten en collega’s bij het analyseren en structureren van gegevens. Je bent de ‘spin in het web’ binnen een jong, enthousiast team van experts in een dynamische en technisch uitdagende werkomgeving. Je team bestaat uit ontwikkelaars, testers en zowel zorgconsultants als technisch consultants.

Een aantal werkzaamheden van de Junior Technisch Consultant zijn:

  • Samen met jouw team het Performation dataplatform draaiend houden en uitbreiden;
  • Datagerichte vraagstukken en wensen van de klant behandelen;
  • Implementeren van onze software bij de klant;
  • Datavalidaties uitvoeren in samenwerking met de klant;
  • Leiden van een eigen intern project (naar keuze).

 

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in een bèta richting, zoals Technische Bedrijfskunde, Medische Informatiekunde, Data Science, Business Analytics, Applied Mathematics of vergelijkbaar.
  • Je hebt gevoel voor en affiniteit met ICT, bent bekend met Excel en bent nieuwsgierig om je te verdiepen in werken met data en databases (Microsoft SQL Server);
  • Je bent een starter met de ambitie om data-gedreven de zorg te verbeteren;
  • Je hebt de passie om nieuwe technologieën te blijven leren en continu jezelf te ontwikkelen;
  • Je bent een servicegerichte en analytisch sterke persoonlijkheid die in staat is te denken in datastructuren;
  • Je voelt je thuis in een dynamisch team en werkt graag aan een gezamenlijk doel.

Wat bieden wij?

Een mooie plek om (door) te starten met je carrière! Naast een goed salaris krijg je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden en te volgen conferenties / masterclasses. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten. Performation heeft ook een bedrijfshockeyteam en een eigen band, die regelmatig optreedt op onze bedrijfsfeestjes. We zijn een professionele organisatie, maar de sfeer intern is informeel. Kortom, een dynamische organisatie met een goede werksfeer!

Hoe te solliciteren

Via de link hieronder kan er gesolliciteerd worden
https://my.harver.com/app/landing/627a31af2dde8200128a6a8d/login

 

  • Performation
  • Bilthoven
  • Junior technisch consultant

Junior consultant Performation

 

 

De functie

Als Junior Consultant start je in een van onze vier business area’s: Financieel, Capaciteit, Zorgregistratie of Data. Daarbinnen adviseer je klanten (bijv. ziekenhuizen) bij het inzetten van de tools en het vertalen van complexe vraagstukken naar bruikbare informatie, onderbouwd met analyses. Tevens onderhoud je contact op operationeel en tactisch niveau. Je voert projecten uit met de focus op het behalen van de afgesproken resultaten binnen de financiële- en planningsdoelstellingen en rapporteert over de voortgang van projecten. Daarbij bouw je een eigen netwerk op en onderhoud je deze om ook commerciële kansen te signaleren.

Dit ben jij

Een stevige persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden die wil bijdragen aan de ambitieuze doelen van Performation en van de zorg in Nederland. Je gaat complexe vraagstukken niet uit de weg, waarbij je continu de focus op het klantbelang houdt. Je bent ambitieus, leergierig en wilt net als je collega’s data-gedreven de zorg verbeteren. Een echte initiatiefnemer, je wacht niet af.

Dit vragen wij:

  • Een (bijna) afgeronde bachelor- of masteropleiding in Zorgmanagement, Bedrijfseconomie, Business Analytics, Health Sciences of (Technische-/Medische) Bedrijfskundige of vergelijkbaar;
  • 0-3 jaar werkervaring;
  • Projectmatige skills, je kunt goed plannen en bent in staat deadlines te halen;
  • Gedegen kennis van MS Office en kennis/ervaring met een of meerdere analyse-/ontwikkeltools;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Affiniteit met of ervaring in de zorgsector is een pre.

Locatie

Je werkt vanuit ons kantoor in Bilthoven, op locatie bij onze klanten en wij bieden de mogelijkheid tot deels thuiswerken.

Dit krijg je ervoor terug

Een mooie plek om (door) te starten met je carrière! Naast een goed salaris krijg je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, 30 vakantiedagen (bij fulltime), een laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden in de vorm van trainingen en het bijwonen van conferenties en masterclasses.

En niet te vergeten: veel gezellige borrels en bijeenkomsten. Performation heeft zelfs een eigen bedrijfshockeyteam en ook een eigen band, die geregeld optreedt op onze eigen feestjes. Helaas hebben de activiteiten even stilgelegen, maar de gezelligheid start zodra het weer kan.

Hoe te solliciteren

Via de link hieronder kan er gesolliciteerd worden
https://my.harver.com/app/landing/627a31652dde8200128a6085/login

 

  • Performation
  • Bilthoven
  • Junior consultant

Stage – Medical IT bij Sectra

Wie zijn wij?

Sectra is een softwarebedrijf in de medische IT. Het maakt en implementeert de systemen waarin beelden van Radiologie, maar ook Pathologie en Cardiologie worden opgeslagen. Denk daarbij aan röntgenfoto’s, CT-onderzoeken of hartkatheterisatiebeelden. De artsen bekijken deze beelden in het Sectra-systeem (PACS / Enterprise Imaging) om vervolgens goed en snel een ziektebeeld te kunnen vaststellen en een behandeling te kunnen starten.

De Medical Imaging IT wereld ontwikkelt in hoog tempo. Bij Sectra volgen we deze ontwikkelingen nauwlettend; niet alleen helpen we ze nóg beter te maken, we mogen ze ook in de ziekenhuizen implementeren en ondersteunen onze eindgebruikers tijdens het gebruik van het programma. Dit maakt dat we veel samen met zorgprofessionals werken. Juist door veel van elkaar te leren, werken we samen aan een betere zorg. Nu en morgen.

We zijn een snelgroeiende organisatie met een divers en internationaal team. De in totaal ca. 900 werknemers werken vanuit het hoofdkantoor in Zweden, of vanuit één van de 16 locaties wereldwijd. Regio Benelux heeft het kantoor in Almere en heeft ca. 60 werknemers. Zie hier een impressie video van ons kantoor.

Sectra heeft een open cultuur, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, maar ook zeker voor gezelligheid! We werken veel met elkaar samen; zowel thuis als op kantoor. Zijn we op kantoor, dan lunchen we met elkaar en pakken we geregeld samen een drankje om een mooie werkdag of –week af te sluiten. Ook is er mogelijkheid om mee te sporten voor wie dat wil. Op deze manier zorgen we voor een goede sfeer en behalen we samen de successen.


Wat ga je doen?

Het allerbelangrijkste: Ervaring opdoen in het Zorg-IT werkveld. Door aan te geven wat je kan, wat je graag wilt leren/doen en wat je leuk vindt, bepaal je samen met het team de concrete invulling van jouw stage. Je wordt gekoppeld aan een mentor en stagebegeleider die je helpen zo veel mogelijk uit je stage bij ons te kunnen halen.

 

Wie ben jij?

Ben je op dit moment in het(één na)laatste jaar van je HBO of WO-opleiding in de (Zorg)ICT óf HRM, wil je graag kennis en ervaring opdoen in ons werkveld én ben je leergierig? Dan maken we graag kennis met je!

Verder;

  • Ben je de Nederlandse taal machtig en ben je ook oké met de Engelse taal
  • Ben je proactief, analytisch en kun je goed samenwerken
  • Ben je vrolijk en heb je een positieve werkhouding
  • Laat het ons zéker weten als je affiniteit of ervaring hebt in de gezondheidszorg en IT/Software.

 

Wat bieden wij?

Een leuke stageplaats en een leerzame tijd in een groeiend leerwerkbedrijf op het snijvlak van Zorg en ICT. Je krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen en kennis te maken met de wereld “áchter de Röntgenfoto’s (en andere medische beelden)”. Verder krijg je de mogelijkheid om te leren en ontwikkelen door het aanbod van diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden.

 

Hoe aan te melden?

Upload je CV en motivatiebrief. Zien wij een match, dan wordt er contact opgenomen en word je uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Ben jij en zijn wij enthousiast, dan bespreken we samen de invulling van je stageopdracht en kunnen we snel van start!

Consultant New Business

Ben jij onze nieuwe Consultant (fulltime of parttime)?
Sta jij aan het begin van je carrière en zoek je een uitdagende baan waarin je met plezier IT vraagstukken oplost? Dan zoeken wij jou!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, commercieel ingestelde consultant (fulltime 40 uur).

Wie zoeken we?
Een nieuwe consultant, die zich niet druk maakt over (eventueel) gebrek aan ervaring in de ICT, of met zorginformatiesystemen. Want je leert snel, met plezier. Als iemand zich snel nieuwe methodieken eigen kan maken, ben jij het wel. Gedreven als je bent. Daarom zal je ook snel in staat zijn onze software (Neo ZIS|EPD) vakkundig bij zorginstellingen te introduceren. Daarbij voel jij je niet alleen verantwoordelijk voor de klanten, maar ben jij ook voor collega’s het aanspreekpunt.

Het maakt ons niet uit of je nog aan het begin van je carrière staat, of al de nodige meters hebt gemaakt: wij zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Je hoeft zelf geen whizzkid te zijn, maar gezonde interesse in IT is wel handig. Daarom ben jij ook de perfecte persoon voor onze klanten in de zorg, omdat jij IT-vraagstukken zelf ook liever niet te moeilijk maakt. Jij hebt snel door wat de klant nodig heeft en speelt daarop in, onder het mom: simple is good.

Wat hebben we jou te bieden?
Om te beginnen een meer dan prettig basissalaris! Verder kun je kiezen uit meerdere flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. De trainingen en cursussen – die we in overleg met jou vaststellen– betalen wij voor je. Verder kun je o.a. rekenen op:

  • Een inwerkperiode om onze software te leren kennen, waarna je de eerste projecten zelfstandig kunt uitvoeren.
  • Niet alleen uitstekende primaire en secundaire, maar ook ’tertiaire’ arbeidsvoorwaarden zodra de maatregelen het weer toelaten; van bedrijfsuitjes en weekenden weg tot een vrijdagmiddagborrel met zelfgemaakte kip en een potje tafelvoetballen.
  • Een flexibele en inspirerende werkomgeving; met ergonomisch verantwoorde werkplekken, zoals de mogelijkheid van een zit-/stabureau.
  • Mogelijkheden om thuis te werken.
  • Een fulltime- óf parttimefunctie, waarbij je aan de basis staat van het vermarkten van innovatieve software, die de kwaliteit van de gezondheidszorg verbetert.

Waar kom je terecht?
Wij zijn MI Consultancy. Opgericht in 1992, gevestigd in Katwijk. Met ons ervaren en actieve team werken we voor zorginstellingen door het hele land; van grote ziekenhuizen tot gespecialiseerde zorgbehandelcentra (ZBC’s). Dagelijks werken duizenden zorgprofessionals met onze medische automatisering. In 2013 introduceerden wij het nieuwe zorginformatiesysteem Neo ZIS|EPD: een compleet en uitermate gebruiksvriendelijk ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS), dat veel meer is dan een EPD, ontwikkeld in samenwerking met onze klanten.

Wat vragen we van jou?
Naast de hierboven genoemde eigenschappen zijn onze functie-eisen:

  • Een (bijna) afgeronde hbo- of academische opleiding;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, zowel in het Nederland als Engels;
  • Enthousiast, sociaal, creatief, analytisch, flexibel en zelfstandig;
  • Omdenken: wij houden namelijk wel van gekke acties;
  • Interesse in zorg & ICT.

Lijkt deze functie jou geweldig?
En kun je niet wachten om in deze veelzijdige rol bij ons aan de slag te gaan? Mail je motivatiebrief en cv naar sollicitatie@miconsultancy.com t.a.v. Eline Mesker en o.v.v. ‘Consultant’. Bel voor meer informatie naar Eline, via 071 – 542 05 87.

Wel enthousiast, maar …?
Ben je nog niet afgestudeerd, of staat jouw functie niet bij onze vacatures? Zie je wel toekomst in ICT in de zorg en wil je graag deel uitmaken van in onze talentpool? Mooi, wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste MIC’ers! Stuur jouw cv naar sollicitatie@miconsultancy.com o.v.v. talentpool, en wie weet wat de toekomst brengt!

  • MI Consultancy
  • Katwijk
  • Full-time

Facultaire Stuurgroep Internationalisering

De stuurgroep internationalisering zoekt een enthousiaste student om mee te denken bij
ontwikkelingen van internationalisering in het onderwijs van de Faculteit der Geneeskunde van de
UvA.

Wat wordt er verstaan onder internationalisering in het onderwijs?

Het integreren van internationale, interculturele of mondiale dimensie in doel, functies en levering
van onderwijs, om de kwaliteit van onderwijs en onderzoek voor alle studenten en personeel te
verbeteren en om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de samenleving. Er zijn twee vormen:
te weten- de afreizende student (Mobility) en de thuisblijvende student (AT home), waarbij
wederkerigheid bij beide vormen nagestreefd wordt.

Wat vragen we van je?

 Interesse op het gebied van (nieuwe) ontwikkelingen in- en het inpassen van
internationalisering in het onderwijs
 Sterke communicatieve vaardigheden
 Goed ingebed zijn in het studenten netwerk (afstemming met achterban zoals MFAS,
Studentenraad, Onderwijs Commissie, IFMSA).
 Student: geneeskunde of MIK,- bij voorkeur 2e of ouderejaars
 Gemiddeld 1 uur per week tijd (input leveren op voorstellen, advies, vergaderen)
Interesse?

Mocht je het inspirerend vinden om aan bovenstaande een bijdrage te leveren, dan willen we je
vragen te solliciteren vóór vrijdag 4 februari 2022. Je kunt je motivatie en CV sturen naar:
e.j.beune@amsterdamumc.nl t.a.v. Dr Erik Beune (beleidsadviseur Internationalisering)

 

  • Stuurgroep Internationalisering
  • Amsterdam
  • website
  • 1 uur per week

Traineeship Informatiemanagement

Traineeship Informatiemanagement

 

Wil jij werken als startende informatiemanagement, informatiebeveiliging & privacy professional in de overheid en zorg? Wil jij je snel ontwikkelen naar een informatiemanagement adviseur? Wil jij klanten in de overheid en zorg helpen hun informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacybescherming te optimaliseren? Wil jij een bijdrage leveren aan het veiliger werken met elektronische patiënten- of cliënten dossiers? Een gemeente ondersteunen bij privacy en AVG/GDPR-vraagstukken? Of een datalek voorkomen? Doe dan mee met het Traineeship Informatiemanagement van M&I/Partners. Een traject van 18 maanden, waarbij je het werken op opdrachten combineert met persoonlijke ontwikkeling, training en opleiding.

Jouw ontwikkelpad

Opleiding
De eerste twee weken krijg je een opleiding met belangrijke inhoud over informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacy, zodat je daarna met relevante kennis bij de klant kan starten.

Klantopdrachten
In het traineeship werk je vier dagen per week op klantopdrachten. Dit doe je samen met en onder begeleiding van collega’s bij M&I/Partners.

Trainingsprogramma
Het trainingsprogramma bestaat uit vier leerlijnen.

  1. Informatiemanagement
  2. Informatiebeveiliging en privacy
  3. Adviesvaardigheden
  4. Persoonlijke effectiviteit

Ontwikkelactiviteiten
De vrijdag staat in het teken van inhoudelijke ontwikkelactiviteiten en vaardigheden (gespreksvoering, adviesvaardigheden, schrijfvaardigheid). Daarnaast is er op de vrijdagen tijd voor zelfstudie, het behalen van certificaten en het doen van intervisie.

Begeleiding
Je krijgt een fieldmanager (senior collega of een van de directeuren) die jou begeleidt en coacht en een persoonlijke mentor (een collega met iets meer werkervaring dan jij) waar je over alles mee kunt sparren. Daarnaast zorgen we voor begeleiding binnen de opdrachten die je uitvoert zodat je wordt ondersteund in jouw ontwikkeling.

Jouw rol?

Jij helpt organisaties in de overheid en zorg hun informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacybescherming op orde te brengen. Jij gaat als adviseur aan de slag met diverse projecten in binnen de overheid en zorg. Jij richt je hierbij, samen met collega’s, op informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacy. Vanuit dit perspectief denk en werk je inhoudelijk mee met ICT-projecten, beleid- en organisatieontwikkeling. Bij welke organisatie je ook terechtkomt: overal werk je mee aan het verbeteren en veilig inrichten van de werkprocessen in de overheid en zorg.

Projectvoorbeelden

In de rol van informatiemanagement adviseur, security officer, privacy officer of ICT-adviseur, ga jij bijvoorbeeld aan de slag met.

  • Procesverbetering van informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacy in de werkprocessen.
  • Implementatietrajecten van de NEN7510 (in de zorg) of de BIO (bij de overheid).
  • Het uitvoeren van risicoanalyses, waarbij je ook de opvolging van deze analyse helpt organiseren.
  • Het inrichten en uitvoeren van processen rondom de verwerking van persoonsgegevens. Zoals het opstellen en beheren van het verwerkingsregister, het bewaken van de aanwezigheid en kwaliteit van verwerkersovereenkomsten, het inrichten en uitvoeren van processen rondom datalekken, DPIA’s (data protection impact assessment)uitvoeren
  • Het organiseren en begeleiden van bewustwordingstrajecten.
  • Andere informatiemanagement en informatiebeveiliging en privacy onderwerpen waar jij je graag in wilt verdiepen.

Wie ben jij?

  • WO-afgestudeerd (alle studierichtingen)
  • Een starter met maximaal drie jaar werkervaring.
  • Resultaatgericht en betrouwbaar, je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
  • Je hebt een drive om bij te dragen aan de zorg of overheid.
  • Je wilt je verder ontwikkelen, zowel inhoudelijk als op vaardigheden en gedrag.
  • Beschikbaar om te starten per 1 april 2022.

Wie zijn wij?

M&I/Partners is het ICT-adviesbureau voor de zorg en overheid. Al jarenlang een betrouwbare, onafhankelijke partner voor alle ICT-oplossingen, strategisch en tactisch. M&I/Partners brengt de werelden van organisatie, business en technologie samen. Meer doen dan verwacht met resultaat dat écht werkt, waar de klant mee verder kan dat is ons doel. Onze experts en professionals zijn in staat advies op maat te geven en dit met lef te realiseren.

Wat krijg jij?

Werken bij M&I/Partners betekent werken aan opdrachten en uitdagende vraagstukken op het gebied van informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacy bij aansprekende klanten in de overheid en zorg. Dit doe je samen met een team van gedreven professionals. Ieder met een eigen focus en expertise, maar een gezamenlijke passie voor het digitaal transformeren van de publieke sector. Verder kun je bij M&I/Partners als trainee rekenen op:

  • startsalaris van € 2.500,- met doorgroeimogelijkheden en een bonusregeling;
  • 27 vakantiedagen en een flexibele werkweek;
  • leaseauto, laptop en telefoon;
  • trainingsprogramma, met ruimte voor jouw individuele focus en intervisie;
  • een coach en collega’s die graag kennis delen;
  • een prettig kantoor in de bosrijke omgeving van Zeist;
  • balans tussen werken bij de klant, op kantoor en thuis;
  • een informele sfeer, vrijdagmiddagborrels en ontwikkeldagen.

Aan het einde van het traineeship, evalueren we met jou. Als jij en wij enthousiast zijn, dan promoveer je naar junior adviseur en krijg je een vast contract voor onbepaalde tijd.

 

Solliciteer direct

Het Traineeship Informatiemanagement biedt jou alle kansen om je te verdiepen in de wereld van informatiemanagement, ICT, informatiebeveiliging en privacy.

  • Wij kijken zo snel mogelijk naar je sollicitatie.
  • Inhousedag 4 februari 2022.
  • De selectiedag is 18 februari.
  • Als we met elkaar verder willen, start je op 1 april 2022.

 

  • M&I partners
  • Zeist
  • Stage van 18 maanden

Business analist

Het elektronisch patiëntendossier van Heart for Health is onmisbaar bij het leveren van goede zorg. Als Business Analist zorg jij dat de processen binnen de systemen goed lopen. Je komt te werken in één van onze scrum-teams. Binnen dit team zal je veel samenwerken met product owners, andere analisten, developers en UX-designers.

Door je inzicht in processen ben jij in staat om wensen van klanten te vertalen naar concrete oplossingen. Risico’s en knelpunten merk je snel op, evenals mogelijke oplossingen. Omdat jij scherp bent op mogelijke verbeteringen geef je gevraagd, maar ook ongevraagd advies. Daarbij focus jij je op een aantal thema’s binnen het systeem waar jij de expert in bent of wordt, zoals zorgprocessen, medicatie, eHealth of financiën.

De oplossingen die je hebt geanalyseerd worden door de developers in jouw team gebouwd. Je schrijft stories en specificaties voor deze nieuwe functionaliteiten. Als de developers hun werk hebben gedaan ben jij weer aan zet om te evalueren of alles werkt zoals bedoeld en bedacht is. Je staat echt aan het roer van het systeem, en ziet wat de impact van de door jou gemaakte keuzes is.

Word jij onze nieuwe collega?

Of het nu gaat om hobby’s of je werk: je hebt een brede interesse en het liefst ontdek je elke dag wat nieuws. Je bent analytisch sterk en wordt blij van innovatie en technologie in de zorg. Daarnaast zoeken we een collega die:

  • Analytisch sterk is
  • Een afgeronde WO-opleiding heeft
  • Pro-actief en communicatief sterk is. Je weet betrokkenen te binden en te overtuigen van jouw aanpak.
  • Zich mondeling en schriftelijk goed kan uitdrukken in het Nederlandse en Engels
  • Pre, maar zeker geen must: aantoonbare kennis heeft van zorgadministratie, EPD’s of medische processen.

 

 

What’s in it for you?

Werken is leuk, maar natuurlijk doe je het niet voor niks. Daarom bieden we je naast een goed salaris ook het volgende:

  • 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
  • De mogelijkheid tot het volgen van trainingen, cursussen en opleidingen
  • Support en begeleiding van je persoonlijke (resource) manager
  • Gin-tonic-borrels, kart-uitjes en andere gezelligheid
  • . een goede pensioenregeling

 

Heart for Health als werkgever

Onze organisatie ontwikkelt zich snel, en dat betekent ook dat jouw ontwikkeling snel kan gaan. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. We ondersteunen je graag met passende begeleiding en met het volgen van interessante opleidingen en cursussen. Omdat we hard werken is plezier ook hartstikke belangrijk: we organiseren regelmatig teamuitjes en/of borrels.

 

Heart for Health ICT heeft 50 collega’s in Nederland en ruim 40 collega-developers in Macedonië. Vanwege onze oorsprong en betrokkenheid bij de zorg (we zijn opgericht door 2 cardiologen), weten we als geen ander wat de zorg nodig heeft.

 

Sollicitatieprocedure

Klinkt deze functie interessant? We maken graag kennis met je! We bekijken je aanmelding zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een kennismaking en een online assessment.

Omdat je in in deze functie mogelijk met medische gegevens in aanraking komt hoort het aanvragen van een VOG en korte CV-check bij de sollicitatieprocedure.

Wij werven onze eigen mensen, acquisitie is niet nodig. Dankjewel!

  • Hearth for Health
  • Amsterdam
  • Full time

ETL Developer Datawarehouse

Wil jij je ETL-ontwikkelexpertise inzetten binnen de zorg? Dan is dit jouw baan! Je werkt vanuit de Crystal Tower in Amsterdam met de nieuwste Microsoft-technieken aan slimme oplossingen die zorgorganisaties helder inzicht geven in hun verbeterpunten.

​Jouw baan

Onze datamodellen geven ziekenhuizen meer inzicht in hun huidige activiteiten en verwachte ontwikkelingen. Jij gaat deze complexe modellen verder uitbouwen én ontwikkelt en verbetert daarbij proactief de ETL in C# en SQL. Hierbij heb je alle ruimte om te sparren met (ervaren) collega-ETL-ontwikkelaars en werk je samen met onze BI-ontwikkelaars, software developers en consultants technische implementatie.

Jouw werkdag

Je focust je een dag lang naar hartenlust op de ontwikkeling van nieuwe ETL-stappen. Je past hier je SQL-kennis toe in de uitdaging om de door jou ontworpen queries zo snel en stabiel mogelijk te krijgen. Zo breid je het datawarehouse van tientallen ziekenhuizen uit, door nieuwe managementinformatie toe te voegen in de vorm van door jou gecreëerde tabellen. Terwijl je dit ontwerpt, komt er een ondersteuningsverzoek van een klant binnen. Een ETL-stap bij deze klant duurt opeens langer dan gebruikelijk en ze vragen zich af wat ze moeten doen. Je helpt de collega die het klantcontact afhandelt, door onderzoek te doen naar wat er bij deze klant gebeurt. Op basis van jouw conclusies kan de ETL nóg sneller en stabieler gemaakt worden. Zo. Weer een verbetering voor de stuurinformatie van de zorgmarkt!

 

​Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minstens 1 jaar ervaring met ontwikkelen van ETL
  • Ervaring met SQL server 2014 of later
  • Ervaring met query-en in SQL
  • Kennis van datawarehouse concepten en architecturen
  • Ervaring met C# is een pré
  • Oplossings-, klant- en servicegericht
  • Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
  • Goede communicatieve vaardigheden

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week