Stage lopen bij sectra

Ben jij een tweedejaars MIK student en ben je nog opzoek naar een stage voor volgend jaar? Dan kan dat bij Sectra. Kijk hieronder voor de opdrachten die zij aanbieden. Bij interesse stuur een mailtje naar monique.meijn@sectra.com.

 

1. Projectcommunicatie II

Introductie: Een project waarin het Sectra PACS wordt geïmplementeerd bij onze klanten (ziekenhuizen) bestaat uit een verzameling samenhangende acties en deelprojecten die erop gericht zijn om één of meer business doelen (bijvoorbeeld: patiënten sneller de uitslag laten krijgen van het onderzoek dat ze hebben gehad) te bereiken. Voor de uitvoer van het project is documentatie ontwikkeld, die per project wordt aangepast naar wensen van de klant en van Sectra. Veel van deze documentatie komen samen in interne projecttooling (voornamelijk o.b.v. Microsoft 365, zoals SharePoint).

Opdracht: Tijdens een eerdere stageopdracht is een tool ontwikkeld waarin een real-life overzicht wordt getoond van de status van het project en voortgang wordt bijgehouden van de deelprojecten en acties. Het doel van deze tool is het aantal communicatie momenten terug te brengen en te centraliseren in de tool. Tijdens de stage zul je vanuit dit startpunt verder gaan met het uitbreiden en ontwikkelen, als ook toetsen of deze tooling kan worden ingezet als vervanging van huidige communicatiemethoden (meetings, mails, etc.).

 

2. Feedback-loop spraakherkenning

Introductie: Spraakherkenning is een essentieel onderdeel binnen de workflow van de eindgebruikers van Sectra’s producten: binnen bijv. de radiologen workflow worden tijdens het bekijken van de radiologie-beelden bevindingen gedicteerd. Dit wordt direct -door middel van spraakherkenning- vertaald naar tekst, waarna het verslag wordt gecontroleerd en verstuurd naar de aanvragend arts. Het is dus belangrijk dat spraakherkenning zo goed mogelijk is en de eindgebruiker weet hoe deze positief te kunnen beïnvloeden.

Opdracht: Maak het mogelijk om vanuit de door spraakherkenning geproduceerde output (herkenningsscores/verbetering-aantallen) een feedback-loop te creëren, waarmee de eindgebruiker geholpen wordt bij het verbeteren van de persoonlijke spraakherkenning.

 

3. Effectief leren gebruiken van diagnose tooling

Introductie: Eindgebruikers van Sectra’s PACS doorgaan een leercurve als het gaat om het gebruik van de software. Van basale kennis tijdens de eerste training, tot aan bekend met alle beschikbare tooling in het PACS na een periode van (intensief) gebruik. Het spanningsveld dat hier ontstaat is dat ook tijdens het doorgaan van deze leercurve bijv. de radioloog de beelden goed moet kunnen beoordelen. Het is dus zaak om de eindgebruikers zo snel en goed mogelijk bekend te maken met alle opties en mogelijkheden en ‘controle’ te geven over de beschikbare tooling van het programma.

Opdracht: Beschrijf de ‘leercurve’, bedenk hoe deze valt te meten en ontwikkel een evidence-based tijdslijn voor eindgebruikers van Sectra software; van introductie tot hoge mate gedetailleerde applicatiekennis.

 

4. Structured Reporting Development

Introductie: Het ontwikkelen van gestructureerde verslaglegging is een arbeidsintensief proces waarbij de nadruk op de techniek ligt en pas in de tweede plaats op het vereenvoudigen en verbeteren van het zorgproces. Daarnaast wordt het resultaat veelal enkel ingezet binnen een enkel ziekenhuis terwijl er tussen de verschillende ziekenhuizen ook veel overeenkomsten zijn in het zorgproces. Hier liggen kansen voor verbetering.

Opdracht: Ontwikkel een systeem waarbij artsen en ziekenhuizen van elkaars expertise kunnen profiteren om verslaglegging binnen Nederland en daarbuiten naar een hoger niveau te tillen. Dit behelst voor een deel het doen van aanbevelingen voor het optimaliseren van het proces en de gebruikte tooling voor het ontwikkelen van structured reporting templates, anderzijds om deze templates onderling uit te kunnen wisselen. Bouw jij hieraan mee?

 

Let op: Deze stage(opdracht) is mogelijk niet door de opleiding goedgekeurd en dient eerst te worden gevalideerd door de stagecoördinator.​

Traineeship Zorg & ICT consultant

Op 1 januari 2021 start PinkRoccade Ziekenhuizen een Zorg & ICT traineeship. Hiervoor zoeken wij een Young Professional consultancy talent! Als starter kun je meer over het traineeship en PinkRoccade Ziekenhuizen te weten komen tijdens een van onze Meet & Greets – Your Next Step!. Uiteraard zal deze corona-proof zijn en hanteren we een maximum van 7 personen. Aanmelden? Solliciteer dan nu!

 

Wat doe je als Zorg & ICT consultant?

Als consultant ondersteun je ziekenhuizen in het efficiënter maken van zorgprocessen door middel van ICT gerelateerde oplossingen. Qua ICT component kun je denken aan een elektronisch patiëntendossier (EPD), laboratorium informatie systemen (LIS), patiëntportaal of eHealth oplossing. Het gaat om de combinatie van processen en ICT, waarbij onze consultants met hun aanpak en persoonlijkheid het verschil maken. Als consultant bouw je constant aan je kennis en je netwerk, neem je regelmatig deel aan interne kennissessies en aan (externe) trainingen.

 

Het Traineeship

Je start in een ‘klasje’ van meerdere Young Professionals waarin jullie gezamenlijk dit traject aangaan. Hierdoor leer je van elkaar, ondersteun je elkaar en bouw je meteen een band met je collega’s op. In dit eerste jaar volg je een traineeship waarin je jezelf ontwikkelt tot volwaardig consultant. De eerste maand, de masterclass, staat in het teken van trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, projectmanagement, ICT- en consultancyvaardigheden. Hierna ga je met je eerste opdracht aan de slag in een ziekenhuis. Daarnaast blijf je opleidingen en trainingen volgen en krijg je begeleiding van je buddy.

 

What’s in it for you?

  • Contract voor onbepaalde tijd met een aanvangssalaris van € 2.250,- bruto per maand (Bij goed presteren zit je na 12 maanden op €2.550 bruto per maand);
  • Winstuitkering en bonus;
  • Onbeperkt opleidingsbudget;
  • Leaseauto met tankpas;
  • Telefoon (type kies jezelf) met abonnement en een laptop;
  • Werken in een omgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staan;
  • Groep enthousiaste collega’s die regelmatig bij elkaar komen (digitaal of met gepaste afstand) voor leuke activiteiten.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO+/WO studie afgerond, bijvoorbeeld in de gezondheidswetenschappen, (medische) informatica/informatiekunde of organisatiewetenschappen;
  • Je zoekt een startersfunctie of traineeship en hebt geen tot weinig werkervaring;
  • Je hebt affiniteit voor de zorg en interesse in ICT. Ervaring is niet nodig, wij leren je alles!;
  • Je wilt graag bijdragen aan het verbeteren van zorgprocessen;
  • Het werken in diverse ziekenhuizen door heel Nederland lijkt je uitdagend en afwisselend;
  • Continu blijven leren en groeien vind je belangrijk en je wilt hier ook tijd in steken.

 

Ja! Dit wil ik!

Meld je dan aan voor de eerstvolgende Meet & Greet – Your Next Step! op het kantoor van PinkRoccade Ziekenhuizen in Baarn door te solliciteren (uiteraard houden we ons hierbij aan de maatregelen vanuit de overheid om verspreiding van COVID-19 te voorkomen). Bekijk onze website voor de data. De dag staat volledig in het teken van een kennismaking met onze organisatie en wat wij voor jou als Young Professional kunnen betekenen. Meer weten? Klik hier voor meer informatie over de Meet & Greet – Your Next Step!.

 

Aanmelden

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan hier of neem contact op met Kyley Ross (kyley.ross@pinkroccade.nl | 06 43392643).

 

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade Healthcare) toesturen van CV’s, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.

  • PinkRoccade Ziekenhuizen
  • Baarn
  • Traineeship

Consultant (IT consultant in de zorg)

Ben jij onze nieuwe Consultant (fulltime of parttime)?
Sta jij aan het begin van je carrière en zoek je een uitdagende baan waarin je met plezier IT vraagstukken oplost? Dan zoeken wij jou!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste (junior) consultant (fulltime 40 uur).

Wie zoeken we?

Een nieuwe consultant, die zich niet druk maakt over (eventueel) gebrek aan ervaring in de ICT, of met zorginformatiesystemen. Want je leert snel, met plezier. Als iemand zich snel nieuwe methodieken eigen kan maken, ben jij het wel. Gedreven als je bent. Daarom zal je ook snel in staat zijn onze software (Neo ZIS|EPD) vakkundig bij zorginstellingen te introduceren. Daarbij voel jij je niet alleen verantwoordelijk voor de klanten, maar ben jij ook voor collega’s het aanspreekpunt.
Het maakt ons niet uit of je nog aan het begin van je carrière staat, of al de nodige meters hebt gemaakt: wij zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Je hoeft zelf geen whizzkid te zijn, maar gezonde interesse in IT is wel handig. Daarom ben jij ook de perfecte persoon voor onze klanten in de zorg, omdat jij IT-vraagstukken zelf ook liever niet te moeilijk maakt. Jij hebt snel door wat de klant nodig heeft en speelt daarop in, onder het mom: simple is good.

Wat hebben we jou te bieden?

Om te beginnen een meer dan prettig basissalaris! Verder kun je kiezen uit meerdere flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. De trainingen en cursussen – die we in overleg met jou vaststellen– betalen wij voor je. Verder kun je o.a. rekenen op:

  • Een inwerkperiode om onze software te leren kennen, waarna je de eerste projecten zelfstandig kunt uitvoeren.
  • Niet alleen uitstekende primaire en secundaire, maar ook ’tertiaire’ arbeidsvoorwaarden zodra de maatregelen het weer toelaten; van bedrijfsuitjes en weekenden weg tot een vrijdagmiddagborrel met zelfgemaakte kip en een potje tafelvoetballen.
  • Een flexibele en inspirerende werkomgeving; met ergonomisch verantwoorde werkplekken, zoals de mogelijkheid van een zit-/stabureau.
  • Mogelijkheden om thuis te werken.
  • Een fulltime- óf parttimefunctie, waarbij je aan de basis staat van het vermarkten van innovatieve software, die de kwaliteit van de gezondheidszorg verbetert.

Waar kom je terecht?

Wij zijn MI Consultancy. Opgericht in 1992, gevestigd in Katwijk. Met ons ervaren en actieve team werken we voor zorginstellingen door het hele land; van grote ziekenhuizen tot gespecialiseerde zorgbehandelcentra (ZBC’s). Dagelijks werken duizenden zorgprofessionals met onze medische automatisering. In 2013 introduceerden wij het nieuwe zorginformatiesysteem Neo ZIS|EPD: een compleet en uitermate gebruiksvriendelijk ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS), dat veel meer is dan een EPD, ontwikkeld in samenwerking met onze klanten.

Wat vragen we van jou?

Naast de hierboven genoemde eigenschappen zijn onze functie-eisen:

  • Een (bijna) afgeronde hbo- of academische opleiding
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, zowel in het Nederland als Engels
  • Enthousiast, sociaal, creatief, analytisch, flexibel en zelfstandig
  • Omdenken: wij houden namelijk wel van gekke acties
  • Interesse in zorg & ICT.

Lijkt deze functie jou geweldig?

En kun je niet wachten om in deze veelzijdige rol bij ons aan de slag te gaan? Mail je motivatiebrief en uitgebreide cv naar contact@miconsultancy.com t.a.v. Maayke Griffioen en o.v.v. ‘Junior Consultant’. Bel voor meer informatie naar dezelfde Maayke, via 071 – 542 05 87.

Wel enthousiast, maar …?

Ben je nog niet afgestudeerd, of staat jouw functie niet bij onze vacatures? Zie je wel toekomst in ICT in de zorg en wil je graag deel uitmaken van in onze talentpool? Mooi, wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste MIC’ers! Stuur jouw cv naar sollicitatie@miconsultancy.com o.v.v. talentpool, en wie weet wat de toekomst brengt!

  • MI Consultancy
  • Katwijk
  • Fulltime

Trainee implementatieconsultant HIX / EPIC

Bouw aan je IT-carrière binnen de zorgsector en word opgeleid tot EPD specialist.

 

De implementatieconsultants binnen Furore vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Als trainee implementatieconsultant word je een opleidingstraject aangeboden van een binnen Nederland zeer frequent gebruikt elektronisch patiëntendossier (EPD). Het opleidingstraject bestaat uit een gerichte training in een of meerdere modules van een specifiek EPD. Je krijgt begeleiding om je vaardigheden als startend consultant verder te ontwikkelen.

Wat doet een trainee implementatieconsultant?

Voor onze opdrachtgevers in de zorgsector ben je betrokken bij het invoeren van het HIX of EPIC EPD. Vanuit een expertrol adviseer en begeleid je de klant bij alle facetten die bij de invoering van een geïntegreerd softwarepakket komen kijken. Je verricht in een team bij de klant werkzaamheden voor lopende of nieuwe implementatie- en optimalisatietrajecten. Je staat tijdens de implementaties midden in de ziekenhuisprocessen en je krijgt zo de kans je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent een sparringpartner voor je team bij de opdrachtgever en voor het implementatieteam van Furore.

Wat bieden wij?

• Een waardevol opleidingstraject tot EPD-specialist.
• Inhoudelijke, praktische kennis direct toe te passen in de praktijk.
• Een baan 32-40 uur in een informeel bedrijf vol inspirerende collega’s waar nieuwsgierigheid wordt gestimuleerd en initiatief wordt aangemoedigd.
• Intensieve begeleiding door een mentor/teamleider.
• Marktconform salaris dat direct gerelateerd wordt aan je jaarlijkse beoordeling, waarbij bijzondere prestaties nog eens extra worden beloond.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde WO opleiding of bezig met afronding daarvan.
• Interesse in de zorgsector.
• Reisbereidheid binnen Nederland is een must.
• Persoonlijke eigenschappen zijn: kwaliteit- en klantgerichte instelling, zelfstandig, gestructureerd, resultaatgericht, teamspeler, commerciële instelling.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Interesse?

Solliciteer voor deze vacature direct via career@furore.com met jouw CV en motivatie en wij nemen zsm contact met je op!

Ben je benieuwd naar onze overige vacatures kijk dan op https://www.furore.com/vacatures.

 

 

Data preparatie en medische validatie Machine Learning IC

Heb jij een medische achtergrond, een goed probleemoplossend vermogen en ervaring in het werken met data? Wil je werken voor een snel groeiende tech scale-up, beter inzicht krijgen in wat er exact wordt gemeten in IC afdelingen, en hoe dit kan worden gebruikt ten behoeve van arts én patiënt? Ben je per direct en gedurende minimaal 3 maanden beschikbaar? Solliciteer dan nu!

 

Het bepalen van het optimale moment van ontslag van de Intensive Care: een complex besluit, dat een intensivist voor elk van zijn of haar patiënten neemt. Te vroeg ontslag kan heropname met verhoogde kans op mortaliteit tot gevolg hebben. Een laat ontslag kan voor de patiënt mentale en fysieke consequenties hebben en onthoudt andere patiënten van Intensive Care zorg. Pacmed heeft software ontwikkeld die intensivisten ondersteunt bij het nemen van deze complexe beslissing: Pacmed Critical. Op basis van duizenden kenmerken van opname en patiënt, biedt Pacmed Critical de intensivist een duidelijk overzicht van alle benodigde informatie om de juiste beslissing te nemen. Dit helpt onnodige heropnames en een lange ligduur te voorkomen.

Medische expertise is van cruciaal belang in al onze projecten om de vertaalslag te maken van klinische data naar algoritmen en softwaretoepassingen die terugvoeren naar de medische praktijk. Gegevens van hoge kwaliteit vormen de basis van elk van die oplossingen. Om bruikbare data te verkrijgen wordt een gestructureerd proces toegepast waarmee alle ziekenhuis specifieke parameters worden gemapt naar een gestandaardiseerde Pacmed database. Daarbij dienen vanuit de data bruikbare definities ontwikkeld te worden die als input kunnen worden gebruikt voor onze machine learning algoritmen. Medische kennis is vereist om de complexe medische data te interpreteren en om aanvullende controles uit te voeren op datakwaliteit en model outputs.

Vanuit deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van de vertaalslag van ziekenhuis specifieke data naar het Pacmed dataformat. Daarnaast zijn er diverse momenten in het ontwikkelproces waar een medische blik gewenst is ter validatie van de datakwaliteit. Je werkt nauw samen met ons medisch team bestaande uit 4 ervaren artsen en het technische team bestaande uit data scientists en engineers. De baan geeft je de mogelijkheid om bij te dragen aan een zeer maatschappelijk relevant onderwerp en ervaring op te doen met het werken in een innovatieve scale up waar medische problemen worden opgelost door middel van machine learning technieken. De primaire focus van de positie ligt op Pacmed Critical, maar er zijn ook mogelijkheden om aan andere projecten bij te dragen, zoals het Nederlandse ICU Data Warehouse. Ook een stageplek behoort tot de mogelijkheden, waarbij bovengenoemde werkzaamheden kunnen worden gecombineerd met het onderzoeken van mogelijkheden en barrières om aan te sluiten op bestaande terminologie stelsels, daarmee bijdragend aan eenheid van taal in het medisch landschap.

 

Requirements

De ideale kandidaat:

  • Master student of zojuist afgestudeerd in de Medische Informatiekunde of (Technische) Geneeskunde
  • Ervaring in het werken met EPDs
  • Werkervaring op een Intensive Care is een pré
  • Ervaren in het werken met data in spreadsheets zoals Microsoft Excel of Google Sheets
  • Nauwkeurig en van nature in staat om analyses en resultaten te valideren met behulp van logica en / of andere informatiebronnen
  • Ervaring met het werken met R of Python is een pré
  • Comfortabel met op afstand en zelfstandig werken
  • Gedreven door een maatschappelijk doel en enthousiast over het verbeteren van de zorg
  • Enthousiast over het werken in een dynamische scale-up omgeving
  • Nederlands en Engels sprekend
  • Per direct beschikbaar voor een periode van minimaal 3 maanden

Voordelen van werken bij Pacmed

  • De mogelijkheid om meer te leren over machine learning en inzet van innovatieve technologieën in de zorg
  • De kans om te werken bij een snelgroeiende scale-up
  • De kans om een compleet overzicht te krijgen van wat er wordt gemeten op de IC-afdelingen van ziekenhuizen
  • Het verkrijgen van inzicht inzake het gebruik van big data ten faveure van arts en patiënt
  • Een rol in een energiek, positief en (maatschappelijk) gedreven team – dat zowel binnen als buiten kantooruren plezier heeft
  • Een mooi kantoor op de FreedomLab campus aan de Plantage Middenlaan, Amsterdam

Interesse?

Solliciteer direct via onze website of stuur een mail met jouw motivatie naar info@pacmed.nl en wij nemen zsm contact met je op!

 

 

 

  • Pacmed
  • Amsterdam
  • Bepaalde tijd

Consultant Capaciteitsmanagement (medior)

Heb jij ervaring als consultant in de zorg of werk je als professional in een ziekenhuis? Draag je graag bij aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg en ben je toe aan een carrièrestap? Solliciteer op de functie medior consultant Capaciteitsmanagement.

 

Binnen deze functie maak je als consultant onderdeel uit van de Business Area Capaciteit & personeel. Hierbinnen werken we aan vraagstukken en opdrachten rondom de organisatie van integraal capaciteitsmanagement in ziekenhuizen. Bijvoorbeeld; ‘hoe positioneer ik ICM in mijn ziekenhuis?’, ‘Hoe optimaliseren we de patiënt flow in de keten van poli, OK en kliniek en welke stuurinformatie heb ik hierbij nodig?’, en ‘Hoe kunnen ziekenhuizen gecontroleerd opschalen in situaties zoals bij COVID-19?’

Het maken van impact voor de patiënt , zorgprofessionals en het ziekenhuis; dát is wat ons drijft! Daarbij leggen we de focus op wat past binnen het ziekenhuis , ondersteund door intelligente tooling. Binnen de Business Area heb je en dragende rol. Je werkt nauw samen met je collega consultants en wordt direct aangestuurd door de Business Lead.

 

Als medior consultant ben jij verantwoordelijk voor

  • Het leiden van projecten met de focus op het behalen van de afgesproken resultaten binnen de financiële en planningsdoelstellingen;
  • Het omzetten van klantdata in bruikbare stuurinformatie;
  • Het uitwerken van analyses in onze tools;
  • Het adviseren van de klant bij het inzetten van de tools, het lezen van de analyses en het uitwerken van de analyses in vervolgtrajecten;
  • Het onderhouden van contacten met de klanten op operationeel en tactisch niveau en het rapporteren over de voortgang van projecten;
  • Het onderhouden van een eigen netwerk en het signaleren en verzilveren van commerciële kansen;
  • Coachen en begeleiden van young professionals.

 

Wat vragen wij?

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding in Zorgmanagement, Health Sciences of bedrijfskundige richting zoals (Technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Sterke adviesvaardigheden aangevuld met kennis en vaardigheden op het gebied van project- en verandermanagement;
  • 3 – 5 jaar specifieke ervaring in de zorgbranche; bijvoorbeeld bij een consultancybureau, ziekenhuis of zorgverzekeraar;
  • Kennis van en ervaring met DOT, zorgadministratie en –registratie,  financiële vraagstukken en/of capaciteitsmanagement is een pre;
  • Je bent in staat om de beschikbare, enorme hoeveelheden data te gebruiken om het juiste antwoord te vinden op de klantvraag;
  • Je weet natuurlijk precies hoe je Excel hierbij op de juiste manier gebruikt;
  • Je bent in staat om projectmatig te werken, goed te plannen en deadlines te halen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

 

Wat bieden wij?

Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden.

 

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen bij het goed geïnformeerd nemen van besluiten. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Performation is een ambitieuze en groeiende organisatie waar circa honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, bedrijfshockey, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

 

Interesse?

Laat ons weten welke unieke toegevoegde waarde jij ons team brengt! Upload op onze site onder de juiste vacature jouw cv en motivatie, of stuur deze naar onze afdeling HRM via vacature@performation.com.

 

  • Performation
  • Bilthoven
  • Bepaalde tijd

Consultant Zorgregistratie

Werk jij graag mee aan het verbeteren van de Zorgregistratie en het verminderen van de administratieve last van ziekenhuizen? Wil je bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg en ben je toe aan een carrièrestap? Solliciteer dan op de functie consultant Zorgregistratie

Binnen deze functie maak je als consultant onderdeel uit van de Business Area Zorgregistratie. Hierbinnen werken we aan vraagstukken en opdrachten rondom de Zorgregistratie. Jij denkt actief mee met ziekenhuizen over hoe ze de kraan dicht kunnen draaien om registratiefouten te verminderen en hoe de klant hier optimaal in ondersteund wordt.

 

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het adviseren van de klant bij het inzetten van de tools, het lezen van de analyses en het uitwerken van de analyses in vervolgtrajecten;
  • Het onderhouden van contacten met de klanten op tactisch en strategisch niveau en het rapporteren over de voortgang van projecten;
  • Het onderhouden van een eigen netwerk en het signaleren en verzilveren van commerciële kansen;
  • Het actief bijdragen aan doorontwikkeling van de bedrijfsfilosofie, producten, tooling en aanpak;
  • Coachen en begeleiden van young professionals.

 

Wat vragen wij?

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding in Zorgmanagement, Health Sciences of bedrijfskundige richting zoals (Technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Ervaring met relevante wet- en regelgeving, ziekenhuisfinanciering, en de DBC systematiek;
  • Een stevige persoonlijkheid met sterke adviesvaardigheden, aangevuld met kennis en vaardigheden op het gebied van projectmanagement
  • Minimaal 3 jaar specifieke ervaring in de zorgbranche. Bijvoorbeeld bij een consultancybureau, ziekenhuis of zorgverzekeraar;
  • Je bent in staat om projectmatig te werken, goed te plannen en deadlines te halen;
  • Analytisch vermogen: je kunt denken in datastructuren en hebt gevoel voor ICT (beheersing van Excel is een must, SQL is een pré).

 

Wat bieden wij?

Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden. Het betreft een dienstverband voor één jaar met nadrukkelijk de intentie om bij goed functioneren het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.

 

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen bij het goed geïnformeerd nemen van besluiten. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Performation is een ambitieuze en groeiende organisatie waar circa honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, bedrijfshockey, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

 

Interesse?

Het gaat in principe om een fulltime-baan, maar pas jij perfect in deze functie, dan zijn we indien gewenst bereid om naar 36 uur of zelfs 32 uur te gaan. Laat ons weten welke unieke toegevoegde waarde jij ons team brengt! Upload op onze site onder de juiste vacature jouw cv en motivatie, of stuur deze naar onze afdeling HRM via vacature@performation.com.

 

  • Performation
  • Bilthoven
  • Bepaalde tijd

Technisch Consultant (junior)

Wil jij carrière maken bij het bedrijf achter hét dataplatform van Nederland en jezelf verder ontwikkelen als engineer? De functie junior technisch consultant is dan zeker wat voor jou.

Als (junior) technisch consultant vervul je een centrale rol, waarbij je opereert op het snijvlak van techniek en business. Je ondersteunt, vanuit ons kantoor en thuis in Bilthoven, klanten en collega’s bij het analyseren en structureren van gegevens. Je bent de ‘spin in het web’ binnen een jong, enthousiast team van experts in een dynamische en technisch uitdagende werkomgeving.

Je bent in staat om processen te doorgronden, hierin de juiste verbanden te leggen, vraagstukken te analyseren, verbeteracties door te voeren en deze ook te waarborgen. Daarnaast ben je in staat vraagstukken te prioriteren en kun je hierin snel schakelen. Je bent niet bang de nodige vragen te stellen aan collega’s uit jouw eigen team. Je team bestaat uit ontwikkelaars, testers en zowel zorgconsultants als technisch consultants. Je kunt beslissingen die je maakt in je werk goed onderbouwen en legt deze secuur vast.

 

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in een bèta richting, zoals Technische Bedrijfskunde of Medische Informatiekunde;
  • Je hebt gevoel voor ICT, bent bekend met Excel en bent nieuwsgierig om je te verdiepen in werken met data en databases (Microsoft SQL Server);
  • Je bent een starter met de ambitie en potentie om de beste te worden in je vakgebied;
  • Je hebt de passie om nieuwe technologieën te blijven leren en continu jezelf te ontwikkelen;
  • Je bent analytisch sterk en kunt denken in datastructuren;
  • Je vindt het leuk om kennis en informatie te delen met collega’s en klanten, en bent servicegericht;
  • En je voelt je thuis in een dynamisch team en werkt graag aan een gezamenlijk doel.

 

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden;
  • Volop ruimte voor persoonlijke groei;
  • Elke dag een geheel verzorgde lunch in onze kantine;
  • Goede koffie, thee, frisdrank, water, fruit en andere versnaperingen;
  • Gezamenlijke borrels en uitjes, en sporten op kantoor (tafeltennis, poolen, etc.);
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen en conferenties/masterclasses te bezoeken;
  • Kortom, een dynamische organisatie met een goede werksfeer!

 

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen bij het goed geïnformeerd nemen van besluiten. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Performation is een ambitieuze en groeiende organisatie waar circa honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, bedrijfshockey, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

 

Interesse?

Laat ons weten welke unieke toegevoegde waarde jij ons team brengt! Upload op onze site onder de juiste vacature jouw cv en motivatie, of stuur deze naar onze afdeling HRM via vacature@performation.com.

 

  • Performation
  • Bilthoven
  • Bepaalde tijd

Financieel Consultant (junior)

Heb jij ambitie om als adviseur bij te dragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg en ben je toe aan je eerste baan? Solliciteer op de functie junior consultant Financieel.

Binnen deze functie maak je als consultant onderdeel uit van de Business Area Financieel. Hierbinnen werken we aan vraagstukken en opdrachten rondom de financiën van ziekenhuizen. Bijvoorbeeld: ‘Hoe ondersteun ik zorgprofessionals bij het professionaliseren van de bedrijfsvoering en het verbeteren van prestaties?‘Hoe kom ik tot goede contractafspraken met verzekeraars’, en ‘Hoe anticipeer ik op onzekere financiering als gevolg van COVID-19?’

Het maken van impact voor de patiënt, zorgprofessionals en het ziekenhuis; dát is wat ons drijft! Daarbij leggen we de focus op wat past binnen het ziekenhuis, ondersteund door intelligente tooling. Binnen de Business Area Financieel werk je nauw samen met je collega consultants en word je direct aangestuurd door de Business Lead.

 

Als junior consultant ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het uitvoeren van projecten met de focus op het behalen van de afgesproken resultaten binnen de financiële- en planningsdoelstellingen;
  • Het onderhouden van contacten met klanten op operationeel en tactisch niveau en het rapporteren over de voortgang van projecten;
  • Het adviseren van de klant bij het inzetten van de tools en het vertalen van complexe vraagstukken naar bruikbare informatie, onderbouwd met analyses;
  • Het opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk en het signaleren van commerciële kansen;
  • Het actief sturen op jouw ontwikkeling als consultant.

 

Wat vragen wij?

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding in Zorgmanagement, Health Sciences of bedrijfskundige richting zoals (Technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Een stevige persoonlijkheid met sterke adviesvaardigheden;
  • Kennis van en ervaring met DOT systematiek, zorgadministratie en –registratie, financiële vraagstukken en/of capaciteitsmanagement is een pre;
  • Ambitie om datagedreven de zorg te verbeteren. Je werkt graag met data en bent in staat om de beschikbare data te gebruiken om het juiste antwoord te vinden op de klantvraag;
  • Je weet natuurlijk precies hoe je Excel hierbij op de juiste manier gebruikt;
  • Je bent in staat om projectmatig te werken, goed te plannen en deadlines te halen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

 

Wat bieden wij?

Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden.

 

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen bij het goed geïnformeerd nemen van besluiten. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Performation is een ambitieuze en groeiende organisatie waar circa honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, bedrijfshockey, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

 

Interesse?

Laat ons weten welke unieke toegevoegde waarde jij ons team brengt! Upload op onze site onder de juiste vacature jouw cv en motivatie, of stuur deze naar onze afdeling HRM via vacature@performation.com.

 

  • Performation
  • Bilthoven
  • Bepaalde tijd

Adviseur Data en Kwaliteit

Ben jij analytisch, pragmatisch en een verbinder? Heb jij affiniteit met de zorg én ICT en wil je bij ons veelzijdige en dynamische ziekenhuis werken en bijdragen aan uitstekende patiëntenzorg? Zet jij graag jouw kennis en talenten in voor optimale data kwaliteit ten behoeve van het verbeteren van de kwaliteit van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

 

Meander richt multidisciplinaire ‘Kwaliteits-tafels’ in vanuit de ambitie ‘Samen steeds beter’. Met de ’tafels kwaliteit’ geeft Meander invulling aan het continue verbeteren van de kwaliteit van zorg op basis van medische- en patiënt gerapporteerde uitkomsten. Een ’tafel’ verbindt een multidisciplinaire groep zorgprofessionals rondom de kwaliteit van zorg voor één specifieke aandoening, bijvoorbeeld prostaatkanker, borstkanker en heupartrose. Binnen een ’tafel’ bespreken zorgprofessionals de uitkomsten wat kan leiden tot nieuwe inzichten en verbeteringen. In 2019 zijn de eerste ’tafels’ gestart.

Let op: Je kunt t/m 15 januari 2021 reageren op deze vacature

Wat ga je doen

Samen met de adviseur Kwaliteit en Veiligheid (K&V), met het aandachtsgebied uitkomst gericht verbeteren, focus je op het meten van uitkomstindicatoren, het analyseren van data en het zoeken naar verbeterinitiatieven voor de verbeterteams. Als adviseur data en kwaliteit richt je je op het beschikbaar stellen van door zorgprofessionals gewenste data uit bronsystemen. Hiervoor is het nodig om frequent voorstellen tot nieuwe of gewijzigde dataontsluiting of dataregistratie te doen aan de ontwikkelaars van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD)van Meander (Easycare), of andere bronsystemen. Hierbij wordt o.a. een beroep gedaan op je informatieanalyse vaardigden voor het oplossen van informatie gerelateerde problemen. Daarnaast neem je initiatief in het optimaliseren van het EPD en andere bronsystemen om de data op een steeds meer gestructureerde wijze vast te leggen. Je hebt periodiek overleggen met de medisch specialist, die fungeert als vast aanspreekpunt van een ’tafel’. Je bent samen met de zorgprofessionals actief betrokken bij het ontwikkelen van dashboards voor de inbedding van de ’tafels’ kwaliteit in de dagelijkse praktijk.

Je bent de spin in het web tussen de medisch specialist, het management,  afdeling K&V, de afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) en het Kenniscentrum Informatievoorziening (KCIV). Het KCIV heeft het Business Intelligence platform van Meander in beheer en is daarmee een belangrijke stakeholder voor je.

Je komt te werken binnen het virtuele team ‘uitkomstgericht verbeteren’ op het snijvlak van ICT, data en kwaliteit, in nauwe afstemming met de betrokken specialisten.

Samengevat bestaat de functie globaal uit het inventariseren van de informatiebehoefte, analyseren van de daarvoor benodigde data, zorg dragen voor het ontsluiten van deze data en het vervolgens analyseren en interpreteren van deze data om daarmee invulling te kunnen geven aan de informatiebehoefte.

Competenties

  • Het zoeken naar de beste manieren om benodigde informatie te analyseren, te duiden, te ontsluiten en te combineren is je op het lijf geschreven.
  • Je hebt kennis van informatiesystemen, database technologie en data extractie- en ontsluitingstechnieken.
  • Je kan de vertaalslag maken van techniek naar praktijk en vice versa.
  • Je kan aantoonbaar groepen professionals enthousiasmeren en bouwt vanuit nature aan relaties en netwerken.
  • Je voert je werk zelfstandig uit maar bent ook in staat om samen te werken in (project)teams
  • Je bent proactief, creatief en leergierig.
  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
  • Je bent communicatief vaardig op verschillende communicatieniveaus, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent een conceptueel denker, maar ook een doener.
  • Je bent in staat om het continue verbeterprincipe uit te dragen.

 

Wij vragen

  • Een WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld opgeleid tot medisch informaticus, klinisch informaticus, (healthcare) operations management of technisch geneeskundige.
  • Dusdanige kennis van zorgprocessen, dat je de samenhang daarvan met kwaliteit, data en ICT snel doorgrondt.
  • Ervaring met data modelleren, datamanagement, architectuurprincipes  en ontwerpen.
  • Medische kennis en ervaring met een EPD zijn een pré.
  • Bij voorkeur minimaal 1-2 jaar werkervaring in een vergelijkbaar werkveld.

 

Wij bieden

  • Een prettige werkomgeving waar je met gemotiveerde collega’s elke dag kunt bijdragen aan het leveren en verbeteren van de zorg aan onze patiënten nu én in de toekomst.
  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris van € 3.225,- tot maximaal € 4.682,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s.
  • Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering en premiekorting op je verzekeringen.
  • Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en met de auto.

 

Enthousiast geworden?

Je kunt t/m 15 januari 2021 reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gera de Jong, manager Kwaliteit en Veiligheid via 033- 850 2200.

  • Type contract: Bepaalde tijd
  • FWG: Schaal 60
  • Aantal uren: 32-36
  • Reageren kan t/m 15-01-2021
  • Contactpersoon: Gera de Jong
  • Telefoonnummer: 033-8502200

  • Meander Medisch Centrum
  • Amersfoort
  • Bepaalde tijd