Junior Technisch Consultant

Werk je graag mee om onze maatschappij – en specifiek de zorg in Nederland – nog mooier te maken? Wil je bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg en ben je toe aan je eerste of tweede baan? Wil jij carrière maken bij het bedrijf achter hét dataplatform voor de gezondheidzorg van Nederland en jezelf verder ontwikkelen als engineer? Solliciteer dan op de functie voor Junior Technisch Consultant bij Performation.

Als (junior) technisch consultant vervul je een centrale rol, waarbij je opereert op het snijvlak van techniek en business. Binnen al onze business area’s werken we aan vraagstukken en opdrachten vanuit de zorg om de kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit continu te optimaliseren. Je ondersteunt, vanuit ons kantoor in Bilthoven, klanten en collega’s bij het analyseren en structureren van gegevens. Je bent de ‘spin in het web’ binnen een jong, enthousiast team van experts in een dynamische en technisch uitdagende werkomgeving. Je team bestaat uit ontwikkelaars, testers en zowel zorgconsultants als technisch consultants.

Voorbeelden van de werkzaamheden

  • Samen met jouw team het Performation dataplatform draaiend houden en uitbreiden;
  • Datagerichte vraagstukken en wensen van de klant behandelen;
  • Implementeren van onze software bij de klant;
  • Datavalidaties uitvoeren in samenwerking met de klant;
  • Leiden van een eigen intern project (naar keuze).

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in een bèta richting, zoals Technische Bedrijfskunde, Medische Informatiekunde, Data Science, Business Analytics, Applied Mathematics of vergelijkbaar.
  • Je hebt gevoel voor en affiniteit met ICT, bent bekend met Excel en bent nieuwsgierig om je te verdiepen in werken met data en databases (Microsoft SQL Server);
  • Je bent een starter met de ambitie om data-gedreven de zorg te verbeteren;
  • Je hebt de passie om nieuwe technologieën te blijven leren en continu jezelf te ontwikkelen;
  • Je bent een servicegerichte en analytisch sterke persoonlijkheid die in staat is te denken in datastructuren;
  • Je voelt je thuis in een dynamisch team en werkt graag aan een gezamenlijk doel.

Wat bieden wij?

Een mooie plek om (door) te starten met je carrière! Naast een goed salaris krijg je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden en te volgen conferenties / masterclasses. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten. Performation heeft ook een bedrijfshockeyteam en een eigen band, die regelmatig optreedt op onze bedrijfsfeestjes. We zijn een professionele organisatie, maar de sfeer intern is informeel. Kortom, een dynamische organisatie met een goede werksfeer!

Solliciteer direct

Vragen over deze functie? Neem contact op met Annemieke de Vries via vacature@performation.com. Geen vragen? Solliciteer dan direct via de button op de website!

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen in binnen- en buitenland bij het goed geïnformeerd zijn en daarop besluiten kunnen nemen. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Performation is een groeiende organisatie waar ruim honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, poolen en tafeltennissen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

*Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Consultant Healthcare

Werk je graag mee om onze maatschappij – en specifiek de zorg in Nederland – nog mooier te maken? Wil je bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg en ben je toe aan je eerste of tweede baan? Wil jij carrière maken bij het bedrijf achter hét dataplatform voor de gezondheidszorg van Nederland en jezelf verder ontwikkelen? Solliciteer dan op de functie voor Junior Consultant Healthcare bij Performation.

Bij Performation zijn we op zoek naar enthousiaste starters met affiniteit voor de zorg. We zoeken Junior Healthcare Consultants voor onze business area’s: Financieel, Capaciteit, Zorgregistratie en Data Analytics. Binnen al deze business area’s werken we aan vraagstukken en opdrachten vanuit de zorg om de kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit continu te onderzoeken en optimaliseren. Vervolgens helpen we onze klanten actief met het implementeren van verbeteringen.

De functie

Als Junior Consultant start je in een van onze vier business area’s: Financieel, Capaciteit, Zorgregistratie of Data. Daarbinnen adviseer je klanten (bijv. ziekenhuizen) bij het inzetten van de tools en het vertalen van complexe vraagstukken naar bruikbare informatie, onderbouwd met analyses. Tevens onderhoud je contact op operationeel en tactisch niveau. Je voert projecten uit met de focus op het behalen van de afgesproken resultaten binnen de financiële- en planningsdoelstellingen en rapporteert over de voortgang van projecten. Daarbij bouw je een eigen netwerk op en onderhoud je deze om ook commerciële kansen te signaleren.

Dit ben jij

Een stevige persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden die wil bijdragen aan de ambitieuze doelen van Performation en van de zorg in Nederland. Je gaat complexe vraagstukken niet uit de weg, waarbij je continu de focus op het klantbelang houdt. Je bent ambitieus, leergierig en wilt net als je collega’s data-gedreven de zorg verbeteren. Een echte initiatiefnemer, je wacht niet af.

Dit vragen wij

  • Een (bijna) afgeronde bachelor- of masteropleiding in Zorgmanagement, Bedrijfseconomie, Business Analytics, Health Sciences of (Technische-/Medische) Bedrijfskundige of vergelijkbaar;
  • 0-3 jaar werkervaring;
  • Projectmatige skills, je kunt goed plannen en bent in staat deadlines te halen;
  • Gedegen kennis van MS Office en kennis/ervaring met een of meerdere analyse-/ontwikkeltools;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Affiniteit met of ervaring in de zorgsector is een pre.

Locatie

Je werkt vanuit ons kantoor in Bilthoven, op locatie bij onze klanten en wij bieden de mogelijkheid tot deels thuiswerken.

Dit krijg je ervoor terug

Een mooie plek om (door) te starten met je carrière! Naast een goed salaris krijg je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, 30 vakantiedagen (bij fulltime), een laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden in de vorm van trainingen en het bijwonen van conferenties en masterclasses.

En niet te vergeten: veel gezellige borrels en bijeenkomsten. Performation heeft zelfs een eigen bedrijfshockeyteam en ook een eigen band, die geregeld optreedt op onze eigen feestjes. Helaas hebben de activiteiten even stilgelegen, maar de gezelligheid start zodra het weer kan.

Solliciteer direct

Vragen over deze functie? Neem contact op met Annemieke de Vries via vacature@performation.com. Geen vragen? Solliciteer dan direct via de button op de website!

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen in binnen- en buitenland bij het goed geïnformeerd zijn en daarop besluiten kunnen nemen. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Performation is een groeiende organisatie waar ruim honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, poolen en tafeltennissen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

*Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aanstormend/startend specialist HL7

Over de vacature

Ben je een analytisch ingesteld persoon die blij wordt van teamwerk en het oplossen van ingewikkelde puzzels? Werk je graag op fundamenteel/conceptueel niveau aan standaarden in plaats van in de waan van de dag? Wil je graag een tastbare bijdrage leveren aan oplossingen met een grote maatschappelijke impact? Lees dan vooral verder over deze mooie vacature.

Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het efficiënt delen van zorginformatie bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk op zorgverleners.

Om dit mogelijk te maken zijn standaarden nodig voor zowel de vastlegging van de informatie als voor de uitwisseling van informatie tussen medische apparatuur en applicaties. Uitwisseling gebeurt op basis van internationale standaarden, bijna altijd van HL7. Nictiz is verantwoordelijk voor de praktische toepassing van deze en andere wereldwijde standaarden in het Nederlandse zorgdomein.

Wat je gaat doen

Allereerst ga je veel leren. Je hebt vanuit je studie of werkervaring kennis van de bouwstenen van HL7 en wellicht ook al ervaring opgedaan met de praktische toepassing ervan. Dan nog vergt het een verdieping van je kennis om met zorgverleners en IT-leveranciers te kunnen sparren over de juiste oplossingsrichting van hun vraagstukken.

Qua werkinhoud: als specialist gegevensuitwisseling ontwerp je de technische onderdelen (specificaties) van een informatiestandaard. Je werkt daarbij met verschillende tools en technieken vanuit de softwareontwikkeling en je draagt, na publicatie, bij aan het beheer en de doorontwikkeling. Je adviseert de partijen die onze informatiestandaarden implementeren en je bent actief betrokken bij de kwalificatie van deze systemen.

Jouw doel is het versterken van interoperabiliteit op het gebied van gegevensuitwisseling in de zorg. Daarbij ben je een echte ‘spin in het web’ en werk je samen met onze specialisten van informatiestandaarden, verschillende samenwerkingspartners en leveranciers. Je opereert middenin van de actualiteit.

Deze functie is tweeledig:

  • Bijdragen aan de realisatie van toepasbare informatiestandaarden in de zorg door ontwikkeling en beheer van infrastructurele onderdelen;
  • Afstemming en samenwerking met relevante marktpartijen zodat de interoperabiliteit gewaarborgd is.

Wanneer je nog geen kennis van het HL7 FHIR-raamwerk hebt, leiden wij je binnen Nictiz op. Je gaat leren over de samenhang van de standaarden en efficiënt voort te bouwen op werk van je collega’s. Wij zijn op zoek naar iemand die zich snel weet te ontwikkelen naar expertniveau op het gebied van de HL7-standaarden.

Wat we je kunnen bieden

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou:

  • Rechtstreekse invloed op het definiëren van de toekomstige regels en standaarden omtrent gebruik en uitwisseling van zorgdata.
  • Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is.
  • Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd.
  • Een sociale en vriendelijke werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn.
  • Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans.
  • Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren.
  • Een startsalaris tussen €3500 en €4000 (afhankelijk van je voorkennis), premievrij pensioen, 5% eindejaarsuitkering en 30 vakantiedagen.

Wie we zoeken

De sleutel voor deze vacature zit in analytisch en verbindend vermogen. Je ontwikkelt standaarden die door anderen weer worden gebruikt om oplossingen te bouwen en bent dus niet zelf de eigenaar van het eindresultaat. Je moet in staat zijn om op basis van jouw kennis van de techniek, vanuit het standpunt van de ontwikkelaars te kijken naar vraagstukken.

Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:

  • Een analytische instelling op HBO/WO-niveau;
  • Brede basiskennis van scripttalen/technieken, Git, XML, JSON, XSLT, etc.;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zowel in Nederlands als Engels;
  • Consultatieve instelling en klantgerichte houding;
  • Bestaande kennis van het zorgveld, zorginformatiestelsel en HL7/FHIR zijn een pré, maar als je goed thuis bent in de onderliggende technieken komen we er samen ook uit.

Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via werving@nictiz.nl of 06-11884361. Als je direct al enthousiast bent kan je natuurlijk ook meteen reageren door een mail te sturen naar werving@nictiz.nl

 

  • Nictiz
  • ‘s-Gravenhage
  • Fulltime
  • Website

Promotie Young Professional Programma

Concrete handvatten voor een vliegende start in jouw Zorg-ICT carrière! Met het Young Professional Programma maakt Furore jouw overgang van studie naar je eerste baan kleiner. In twee jaar tijd krijg je praktische kennis en kunde aangeboden om de stap van Young Professional naar Professional te maken. Hoe? Onder andere met focusdagen, trainingen, coaching en continue kennisdeling.

Meer weten? Klik dan hier voor meer informatie.

Trainee Junior Implementatieconsultant

Bouw aan je IT-carrière binnen de zorgsector en word opgeleid tot EPD specialist. Als trainee junior implementatieconsultant bij Furore ben je direct betrokken bij implementatie- en optimalisatietrajecten van verschillende EPD’s. Je staat midden in de ziekenhuisprocessen en krijgt zo de kans je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Als young professional begeleidt Furore je intensief, met uitgebreide workshops en trainingen om jou te laten groeien.

Meer weten? Klik dan hier voor meer informatie.

Floorsupport GoLive

Bij Young KINASE werken medische studenten die helpen bij de implementatie van zorginnovaties. Wij zetten data over, informeren zorgverleners, implementeren apps, regelen floorsupport. En het allerbelangrijkst: we nemen de druk weg bij zorgverleners. Zo kunnen zij met aandacht voor hun patiënten zorgen en maken we samen de digitale transitie mogelijk.

Wil jij weten wat er komt kijken bij een groot veranderproject in de zorg? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen?

De komende maanden ondersteunen we met een grote groep Young KINASE floorsupporters de zorgverleners van verschillende ziekenhuizen bij de overgang naar een nieuwe versie van HiX. Help jij mee bij één, twee, of alle GoLives?

Als floorsupporter neem je de druk weg op de zorg door de zorgverleners zelf direct te helpen met hun vragen of te schakelen met ICT experts. Op een verpleegafdeling of polikliniek ben je het eerste aanspreekpunt voor artsen, verpleegkundigen, poliassistenten en alle andere zorgverleners met vragen!

Voorafgaand aan de GoLive word je opgeleid tot floorsupporter en krijg je een training over de nieuwe functionaliteiten van HiX.

Wie zoeken we?

Tijdens deze opdracht werken we met een grote groep floorsupporters om de GoLive zo soepel mogelijk te laten verlopen, super gezellig én leerzaam! We zoeken sociale, enthousiaste medische studenten (TG, GNK, Verpleegkunde, BMW, BMT etc.). Je vindt het leuk om anderen te helpen en krijgt hier energie van. Je bent de komende periode voor één of meerdere GoLives minstens twee dagen per GoLive beschikbaar (precieze tijdstippen volgen later).

Waar en wanneer?

  • Gelre Ziekenhuizen in Apeldoorn: 25 november t/m 30 december
  • Alrijne Ziekenhuis in Leiden: 9 t/m 16 december
  • Rivas Beatrixziekenhuis in Gorinchem: 16 t/m 23 december

Beschikbaarheid? Minimum vanaf 2 dagen beschikbaarheid
Hoe laat? Precieze tijden volgen
Salaris? €16,- tot €26,- per uur
Vervoer: wordt zoveel mogelijk geregeld en kosten worden vergoed

Meld je snel aan!

Dus wil jij de zorgverleners helpen bij een soepele overgang naar de nieuwe versie van HiX? Reageer dan op deze vacatures door te mailen naar lieke@kinase.nl of stuur een appje naar 06-18415713 en meld je aan voor één of meerdere GoLives!

  • Kinase
  • Apeldoorn, Leiden en Gorinchem
  • Vanaf 2 dagen per GoLive
  • Website

Traineeship IT consultant laboratorium

Samen zorgen voor de beste gezondheid voor iedereen.
In januari en maart start PinkRoccade Ziekenhuizen wederom het traineeship zorg & IT consultant laboratoria. Wil je impact maken op primaire zorgprocessen? Dan is PinkRoccade Ziekenhuizen the place to be! Wil je eerder aan de slag? Vraag naar de mogelijkheden.

Samen bouwen aan de toekomst
PinkRoccade Ziekenhuizen is de grootste aanbieder en snel groeiende op het gebied van medische laboratoria IT dienstverlening. Voor de komende tijd zien wij een toenemende digitalisering van laboratoria. Ook besteden laboratoria steeds vaker hun beheer uit. Dit betekent dat wij het technisch- en applicatiebeheer voor de laboratoria overnemen en 24*7 support leveren. Als grootste onafhankelijke dienstverlener zijn wij partner voor de medische laboratoria, nu en in de toekomst.
PinkRoccade Ziekenhuizen is een organisatie die gestuurd wordt door de medewerkers. Eigen initiatief, kennisdeling, samenwerking, ontwikkeling en ambitie zijn dan ook kernbegrippen bij ons. Wil je meer over ons weten? Kijk dan op onze website.

Wat ga je doen als IT consultant laboratoria?
Als IT consultant ondersteun je medische laboratoria in het efficiënter maken van zorgprocessen met behulp van laboratorium informatiesystemen (LIS) zoals GLIMS, Labosys en LabTrain. Qua IT component kun je denken aan werkzaamheden zoals het ondersteunen van laboratoria rondom het dagelijks beheer, projectleiding, testcoördinatie, bouwen van koppelingen en meewerken aan migraties, updates en/of upgrades. Het gaat om de combinatie van processen en IT, waarbij onze consultants verbinding maken tussen IT en de gebruikers.

Het traineeship
Het eerste jaar staat in het teken van jezelf ontwikkelen tot consultant. Je gaat dit
traject aan met twee of drie andere young professionals. Hierdoor leer je van elkaar, ondersteun je elkaar en bouw je onderling en met je andere collega’s een band op. De eerste maand volg je trainingen op het vlak van het LIS, persoonlijke
ontwikkeling, projectmanagement, IT- en consultancyvaardigheden. Daarna ga je
meteen met je eerste opdracht aan de slag in of voor een laboratorium. Gedurende het hele jaar volg je, naast je opdracht, nog verdiepende trainingen en word je begeleid door een buddy. Ook na dit eerste jaar blijf je jezelf ontwikkelen, trainingen volgen en gave nieuwe opdrachten doen.

Wat krijg je er voor terug?
Heel veel collegialiteit, fun en de mogelijkheid om een prominente rol te hebben in de ontwikkeling van onze organisatie! Maar natuurlijk ook:
• vast dienstverband;
• aanvangssalaris van € 2.450,- bruto per maand (Bij goed presteren is je salaris na 12 maanden €2.750 bruto per maand);
• winstuitkering, bonus en 8% vakantiegeld;
• leaseauto;
• telefoon (type kies jezelf) met abonnement en een laptop;
• werken in een omgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staan;
• een groep enthousiaste collega’s die regelmatig bij elkaar komen voor leuke activiteiten;
• onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen (plus optie tot 12 extra dagen te kopen), pensioensregeling, collectieve zorgverzekering.

Wie ben jij?
• je hebt een HBO/WO studie afgerond, bij voorkeur in de richting van hoger laboratoriumonderwijs, biologie en medisch laboratoriumonderzoek, biomedische wetenschappen en Bio-informatica;
• passie voor het laboratorium. Je wil je inzetten om de medische laboratoria in Nederland te verbeteren en te optimaliseren;
• je zoekt een startersfunctie of traineeship en hebt geen tot weinig werkervaring;
• je bent 40 uur per week beschikbaar;
• in het bezit van een rijbewijs;
• aantoonbare interesse in IT. Ervaring is niet nodig (wel een pré)!;
• spreekt en schrijft goed Nederlands;
• het werken in diverse medische laboratoria door heel Nederland lijkt je uitdagend en afwisselend;
• je woont in centraal Nederland of bent bereid hierheen te verhuizen;
• hybride werken in overleg met opdrachtgever;
• continu blijven leren en groeien vind je belangrijk en je wilt hier ook tijd in steken.

Dat klinkt interessant! Ik wil meer weten!
Leuk! Dan zien wij je graag op onze Meet & Greet, deze vindt (digitaal) plaats op donderdag 17 november 2022. We vertellen je op deze dag graag meer over onze organisatie, het leven van onze consultants en uiteraard het Young Professional
Programma. Zijn we beiden enthousiast aan het einde van de ochtend. Dan nodigen we je uit een week later een pitch te komen doen. Hiervoor krijg je een casus mee.
Meer weten? Klik hier voor meer informatie over de Meet & Greet – Your Next Step!
Dan gaan we graag meteen het vervolg met je aan! Meer weten? Klik hier voor meer
informatie over de Meet & Greet – Your Next Step!

Aanmelden?
Solliciteer direct of neem contact op met Rahima Thielman
(Rahima.thielman@pinkroccade.nl | 06 4339 2509). Whatsappen kan natuurlijk ook.

  • PinkRoccade Ziekenhuizen
  • Nieuwegein
  • Traineeship
  • Website

Traineeship IT consultant Ziekenhuizen

 

Samen zorgen voor de beste gezondheid voor iedereen.
In januari en maart start PinkRoccade Ziekenhuizen wederom het traineeship IT consultant Ziekenhuizen. Dus ben jij bijna afgestudeerd of zoek jij na je wereldreis een baan? En wil je impact maken op primaire zorgprocessen? Dan is PinkRoccade Ziekenhuizen the place to be! Meld je snel aan door te solliciteren.

Samen bouwen aan de toekomst
PinkRoccade Ziekenhuizen levert consultancy op het snijvlak van zorg en IT en is werkzaam in zowel ziekenhuizen als laboratoria. Wij brengen de werelden van medische zorg en informatietechnologie samen en weten alles van het EPD, eHealthtoepassingen en het LIS. Zo dragen wij bij aan optimaal functionerende zorgapplicaties en daarmee een betere zorg in de Nederlandse ziekenhuizen en laboratoria. Wij ondersteunen onze opdrachtgevers op vijf verschillende gebieden: advies, implementaties, functioneel en/of technisch beheer, testen, opleiding en optimalisatie. PinkRoccade Ziekenhuizen is een organisatie die gestuurd wordt door de medewerkers. Eigen initiatief, kennisdeling, samenwerking, ontwikkeling en ambitie zijn dan ook kernbegrippen bij ons.

Wil je meer over ons weten? Kijk dan op onze website.

Wat ga je doen als IT consultant ziekenhuizen?
Als IT consultant ondersteun je ziekenhuizen in het efficiënter maken van zorgprocessen met behulp van IT gerelateerde oplossingen. Daarbij focussen we ons op drie deelgebieden namelijk; het elektronisch patiëntendossier (EPD), het laboratorium informatiesystemen (LIS) en eHealth oplossingen.
Qua IT component kun je denken aan werkzaamheden als het ondersteunen van ziekenhuizen rondom het dagelijks beheer, projectleiding, testcoördinatie, bouwen van koppelingen en meewerken aan migraties, updates en/of upgrades. Het gaat om de combinatie van processen en IT, waarbij onze consultants met hun aanpak en persoonlijkheid het verschil maken.

Het traineeship
Het eerste jaar staat in het teken van jezelf ontwikkelen tot consultant. Je gaat dit traject aan met twee of drie andere young professionals. Hierdoor leer je van elkaar, ondersteun je elkaar en bouw je onderling en met je andere collega’s een band op. De eerste maand volg je trainingen op het vlak van projectmanagement, persoonlijke ontwikkeling, IT- en consultancyvaardigheden. Daarna ga je meteen
met je eerste opdracht aan de slag in of voor een ziekenhuis. Gedurende het hele jaar volg je, naast je opdracht, nog verdiepende trainingen en word je begeleid door een buddy. Ook na dit eerste jaar blijf je jezelf ontwikkelen, trainingen volgen en gave nieuwe opdrachten doen. Wij vinden het belangrijk dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen in de richting waarin jij dit graag zou willen.

Wat krijg je er voor terug?
Heel veel collegialiteit, fun en de mogelijkheid om een prominente rol te hebben in de ontwikkeling van onze organisatie! Maar natuurlijk ook:
• vaste aanstelling;
• aanvangssalaris van € 2.450,- bruto per maand (Bij goed presteren is je salaris na 12 maanden €2.750 bruto per maand;
• winstuitkering, bonus en 8% vakantiegeld;
• leaseauto;
• telefoon (type kies jezelf) met abonnement en een laptop;
• werken in een omgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staan;
• een groep enthousiaste collega’s die regelmatig bij elkaar komen voor leuke activiteiten;
• onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen (plus optie tot 12 extra dagen te kopen), pensioensregeling, collectieve zorgverzekering.

Wie ben jij?
• je hebt een HBO/WO studie afgerond, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, medische informatiekunde, technische geneeskunde, biomedische wetenschappen, informatica/informatiekunde of organisatiewetenschappen;
• passie voor de zorg. Je wil je inzetten om de ziekenhuiszorg in Nederland te verbeteren;
• je bent 40 uur per week beschikbaar;
• aantoonbare interesse in IT. Ervaring is niet nodig (wel een pré)!;
• je zoekt een startersfunctie of traineeship en hebt geen tot weinig werkervaring;
• in het bezit van een rijbewijs;
• spreekt en schrijft goed Nederlands;
• het werken in diverse ziekenhuizen door heel Nederland lijkt je uitdagend en afwisselend;
• je woont in centraal Nederland of bent bereid hierheen te verhuizen;
• hybride werken in overleg met opdrachtgever;
• continu blijven leren en groeien vind je belangrijk en je wilt hier ook tijd in steken.

Dat klinkt interessant! Ik wil meer weten!
Leuk! Dan zien wij je graag op onze Meet & Greet, deze vindt (digitaal) plaats op donderdag 17 november 2022. We vertellen je op deze dag graag meer over onze organisatie, het leven van onze consultants en uiteraard het Young Professional Programma. Zijn we beiden enthousiast aan het einde van de dag? Dan gaan we graag meteen het vervolg met je aan! Meer weten? Klik hier voor meer informatie over de Meet & Greet – Your Next Step!

Aanmelden
Solliciteer direct of neem contact op met Rahima Thielman (Rahima.thielman@pinkroccade.nl | 06 4339 2509). Whatsappen kan natuurlijk ook.

 

  • PinkRoccade Ziekenhuizen
  • Nieuwegein
  • Traineeship
  • Website

Bijbaan werkstudent Zorg-ICT

 

Wie ben jij?

Ben je op dit moment in het (één na) laatste jaar van je HBO of WO-opleiding in de (Zorg) ICT of Medische Informatiekunde, wil je graag kennis en ervaring opdoen in het werkveld tijdens je opleiding én ben je leergierig en proactief? Dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen?

In het kort komt het neer op: Ervaring opdoen terwijl je aan het werk bent (min. 8 uur per week). Je helpt het team waar aan je wordt gekoppeld met verschillende klussen. Dat kan variëren van beantwoorden van klantvragen tot ondersteuning van collega’s tijdens hun (project)werkzaamheden. Door aan te geven wat je kan, wat je graag wilt leren/doen en wat je leuk vindt, bepaal je samen met het team de invulling van jouw bijbaan.

Vaardigheden en vereisten

Wat bieden wij?

Een leuke bijbaan tijdens je opleiding en een leerzame tijd in een groeiend leerwerkbedrijf op het snijvlak van Zorg en ICT. Je krijgt de gelegenheid om ervaring op te doen en kennis te maken met de wereld “áchter de röntgenfoto’s (en andere medische beelden)”. Verder krijg je de mogelijkheid om te leren en ontwikkelen door het aanbod van diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden.

Hoe te solliciteren?

Upload je CV en motivatiebrief. Zien wij een match, dan wordt er contact opgenomen door één van onze recruiters die je nog wat aanvullende vragen zal stellen. Aan de hand daarvan word je later gekoppeld aan één van de teamleiders. Deze nodigt je uit voor een eerste kennismakingsgesprek, waarbij zowel de teamleider als mogelijk nog een collega aanschuift. Ben jij en zijn wij enthousiast, dan ontvang je van ons een mooi voorstel en kun je bij ons aan de slag!

Graag tot snel!

Over het bedrijf

Sectra is een softwarebedrijf in de medische IT. Het maakt en implementeert de systemen waarin beelden van Radiologie, maar ook Pathologie en Cardiologie worden opgeslagen. Denk daarbij aan röntgenfoto’s, CT-onderzoeken of hartkatheterisatiebeelden. De artsen bekijken deze beelden in het Sectra-systeem (PACS / Enterprise Imaging) om vervolgens goed en snel een ziektebeeld te kunnen vaststellen en een behandeling te kunnen starten.

De Medical Imaging IT wereld ontwikkelt in hoog tempo. Bij Sectra volgen we deze ontwikkelingen nauwlettend; niet alleen helpen we ze nóg beter te maken, we mogen ze ook in de ziekenhuizen implementeren en ondersteunen onze eindgebruikers tijdens het gebruik van het programma. Dit maakt dat we veel samen met zorgprofessionals werken. Juist door veel van elkaar te leren, werken we samen aan een betere zorg. Nu en morgen.

We zijn een snelgroeiende organisatie met een divers en internationaal team. De in totaal ca. 900 werknemers werken vanuit het hoofdkantoor in Zweden, of vanuit één van de 16 locaties wereldwijd. Regio Benelux heeft het kantoor in Almere en heeft ca 60 werknemers. Zie hier een impressie video van ons kantoor.

Sectra heeft een open cultuur, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, maar ook zeker voor gezelligheid! We werken veel met elkaar samen; zowel thuis als op kantoor. Zijn we op kantoor, dan lunchen we met elkaar en pakken we geregeld samen een drankje om een mooie werkdag of –week af te sluiten. Ook is er mogelijkheid om mee te sporten voor wie dat wil. Op deze manier zorgen we voor een goede sfeer en behalen we samen de successen.

  • Sectra
  • Almere
  • Bijbaan/werkstudent
  • website

Bijbaan digitale Polikliniek

 

Medewerker digitale Polikliniek

Zorg toegankelijk en dichtbij; dat willen we allemaal. Jij draagt als Medewerker digitale Polikliniek hieraan bij. Dagelijks ondersteun je de medisch specialisten en patiënten door afspraken in te plannen voor onderzoeken en consulten. Samen met jouw collega’s begeleid je patiënten op afstand door de verschillende zorgpaden en beantwoord je al hun vragen. Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Solliciteer dan direct voor deze hybride functie van Medewerker digitale Polikliniek bij Ksyos in Amsterdam!

Jouw werk

Als Medewerker digitale Polikliniek ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten via telefoon, mail of chat. Jij werkt nauw samen met jouw collega’s op de digitale Polikliniek en met verschillende medisch specialisten. Op dit moment is de Polikliniek van Ksyos gericht op het diagnosticeren en behandelen van slaapapneu. Patiënten kunnen via Ksyos Slaap gewoon thuis in eigen bed een slaaponderzoek ondergaan. Binnenkort breiden wij onze Polikliniek uit met een nieuwe dienst namelijk: Bariatrie – Obesitas.

Jouw werkzaamheden als Medewerker digitale Polikliniek:

  • Videoconsulten plannen tussen patiënten en medisch specialisten;
  • Telefonisch voorlichting geven aan de patiënten en eventuele vragen beantwoorden;
  • Het verwerken van consulten in ons registratiesysteem;
  • Het verrichten van administratieve en ondersteunende werkzaamheden.

Jouw team

Ksyos is een dynamische, groeiende organisatie met een focus op innovatie! Met bijna 150 collega’s en meer dan 12.000 zorgverleners zien wij dagelijks zo’n 2.000 patiënten. Met behulp van moderne technologie en slimme oplossingen werken wij aan de gezondheid van iedereen!

Jij start bij de digitale Polikliniek met een team bestaande uit: OSAS verpleegkundigen, Polikliniek medewerkers, Medisch Specialisten, de Coordinator Polikliniek en de Teamlead Polikliniek. Naast hard werken, maken jullie tijd om elkaar te helpen en is er ruimte voor gezelligheid. Jullie stralen daarmee de kernwaarden van Ksyos uit: Eerlijkheid, Doorzetten, Teamplay en Plezier.

Jouw profiel

Jij bent als Medewerker digitale Polikliniek enthousiast over innovatie in de zorg! Je hebt (net als jouw collega’s) een klantvriendelijke houding, kunt goed zelfstandig werken, maar maakt ook graag onderdeel uit van een team. Jouw doel is de patiënt zo goed en vriendelijk mogelijk verder te helpen. Daarnaast:

  • Heb je minimaal een mbo denk- & werkniveau;
  • Ben je accuraat en nauwkeurig in je werkzaamheden;
  • Ben je handig met computers/ software en kun je snel schakelen tussen de verschillende (ad-hoc) werkzaamheden;
  • Ben je stressbestendig waardoor jij altijd het hoofd koel houdt en zoekt naar oplossingen;
  • Ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Een mooie pre is ervaring in de zorg. Idealiter in regio Amsterdam, zodat je regelmatig op kantoor kan samenwerken met het Polikliniek team. Natuurlijk is dit goed te combineren met thuiswerken.

Kandidaten met ervaring binnen de volgende functies zouden geschikt kunnen zijn voor het vervullen van deze rol: doktersassistent, servicedesk medewerker, klantenservice medewerker, telefonist, secretaresse en administratief medewerker. 

Jouw beloning

Ksyos is een dynamische, groeiende organisatie die zich richt op het innoveren (& digitaliseren) van de gezondheidszorg. Dankzij onze diensten krijgen patiënten de aandacht en zorg die zij nodig hebben. Jij helpt als Medewerker digitale Polikliniek hieraan mee. Naast een hoop voldoening uit jouw werk krijg jij:

  • Een goed salaris tussen € 2.000,- en € 3.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een parttime dienstverband van 32 uur per week, fulltime 40 uur is ook mogelijk;
  • 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband) met de optie om extra dagen erbij te kopen;
  • 8% vakantiegeld wat jaarlijks wordt uitbetaald in mei;
  • Zelf de keuze voor een arbeidsovereenkomst van 7 of 12 maanden;
  • Pensioenopbouw via Allianz Pensioenkluis waarbij 50% van de premie door Ksyos wordt betaald;
  • Leuk, uitdagend werk met eigen verantwoordelijkheden;
  • De mogelijkheid om hybride te werken in afstemming met je teamlead;
  • Een internet-vergoeding van maximaal € 30,- per maand;
  • Een budget van maximaal € 500,- om jouw eigen thuiswerkplek arbo-verantwoord in te richten;
  • Een laptop (Windows of Apple) en een telefoon (iPhone);
  • Een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van € 750,- die je jaarlijks kan inzetten ten behoeve van jouw eigen ontwikkeling;
  • Onbeperkte toegang tot onze Ksyos Academy zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen;
  • Veel ontwikkel- en groeimogelijkheden binnen Ksyos;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 15 km woon-werkverkeer;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van het Ksyos Fietsplan ter waarde van maximaal € 300,- ;
  • Toegewijde, enthousiaste en vooral leuke collega’s door de hele organisatie die altijd bereid zijn om je te helpen;
  • Deelname aan gezellige teamuitjes, borrels en Ksyos events!

Jouw sollicitatie

Wil je ons team komen versterken als Medewerker digitale Polikliniek? Stuur ons jouw cv en vertel ons in jouw motivatie waarom deze functie perfect bij jou past. Na het versturen van jouw gegevens volgt er een:

  1. Telefonische intake van 5 a 10 minuten;
  2. Digitaal 1e gesprek met één van de Recruiters en een medewerker Polikliniek;
  3. Fysiek 2e gesprek met de Coördinator Polikliniek en de Teamlead Poliklinieken;

Samen met de Teamlead Poliklinieken bespreek jij jouw arbeidsvoorwaarden en spreek je jouw startdatum af!

Heb jij nog vragen? Stel deze gerust aan mij; ik ben Esther, één van de Recruiters van Ksyos. Je kan mij bereiken via werkenbij@ksyos.nl of telefonisch/whatsapp via 06-50812527. 

 

  • Ksyos
  • Amsterdam
  • fulltime/parttime
  • website

Topic Tags

Full-time Part-time