ETL Developer Datawarehouse

Wil jij je ETL-ontwikkelexpertise inzetten binnen de zorg? Dan is dit jouw baan! Je werkt vanuit de Crystal Tower in Amsterdam met de nieuwste Microsoft-technieken aan slimme oplossingen die zorgorganisaties helder inzicht geven in hun verbeterpunten.

​Jouw baan

Onze datamodellen geven ziekenhuizen meer inzicht in hun huidige activiteiten en verwachte ontwikkelingen. Jij gaat deze complexe modellen verder uitbouwen én ontwikkelt en verbetert daarbij proactief de ETL in C# en SQL. Hierbij heb je alle ruimte om te sparren met (ervaren) collega-ETL-ontwikkelaars en werk je samen met onze BI-ontwikkelaars, software developers en consultants technische implementatie.

Jouw werkdag

Je focust je een dag lang naar hartenlust op de ontwikkeling van nieuwe ETL-stappen. Je past hier je SQL-kennis toe in de uitdaging om de door jou ontworpen queries zo snel en stabiel mogelijk te krijgen. Zo breid je het datawarehouse van tientallen ziekenhuizen uit, door nieuwe managementinformatie toe te voegen in de vorm van door jou gecreëerde tabellen. Terwijl je dit ontwerpt, komt er een ondersteuningsverzoek van een klant binnen. Een ETL-stap bij deze klant duurt opeens langer dan gebruikelijk en ze vragen zich af wat ze moeten doen. Je helpt de collega die het klantcontact afhandelt, door onderzoek te doen naar wat er bij deze klant gebeurt. Op basis van jouw conclusies kan de ETL nóg sneller en stabieler gemaakt worden. Zo. Weer een verbetering voor de stuurinformatie van de zorgmarkt!

 

​Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minstens 1 jaar ervaring met ontwikkelen van ETL
  • Ervaring met SQL server 2014 of later
  • Ervaring met query-en in SQL
  • Kennis van datawarehouse concepten en architecturen
  • Ervaring met C# is een pré
  • Oplossings-, klant- en servicegericht
  • Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
  • Goede communicatieve vaardigheden

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week

Cloud Software Developer

Als Cloud Software Developer ga je aan de slag met onze SaaS-dienst Zorgplatform. Voor de ontwikkeling hiervan gebruiken wij Microsoft technologie. Zie jij dit als een uitdaging? Lees dan verder!

​Jouw baan

Als Cloud Software Developer ga je werken aan ons Zorgplatform. Dit is een veilige service die uitgebreide ondersteuning biedt voor transmurale samenwerking tussen zorginstellingen en met patiënten. Wij ontwikkelen dit in C# in een ASP.NET Core framework. Je gaat aan de slag met (inter)nationale initiatieven en standaarden zodat Zorgplatform met iedereen kan uitwisselen. Je maakt bijvoorbeeld de integratie met andere systemen mogelijk op basis van het Twiin afstakenstelsel, koppelt aan Mitz of bouwt software die voldoet aan (inter)nationale kwalificaties zoals van MedMij. Hiermee wordt het verwijzen van patiënten, het meekijken en consulteren van en naar elkaars patiënten en door patiënten met alle andere systemen in Nederland en internationaal.

Jouw werkdag

’s Ochtends begint de dag met een standup met je team. Jij vertelt dat je vandaag een eerste uitwerking van de door jouw bedachte oplossingsrichting wil maken. Na de standup bel je met een collega om te bespreken of de oplossing die je voorstelt geschikt is. Je collega geeft nog wat tips en dat werk je daarna zelf verder uit. ’s Middags geef je feedback voor een code review van een collega. Zo waarborgen we de kwaliteit van het product. Aan het eind van de dag is de eerste versie van jouw oplossing afgerond en kun je alvast lokaal testen. Morgen verder met het verwerken van de testresultaten.

 

​Wat bied jij?

  • Je hebt goede programmeerskills, bij voorkeur met C# en ASP.NET Core
  • Je hebt kennis van microservices architectuur
  • Kennis van RESTful API’s en Entity framework zijn pluspunten
  • Ervaring met scrum is een pré
  • Je bent bereid te leren en leert snel
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar ben daarnaast ook een echte teamspeler

​Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week

Software Consultant Klinische Zorglogistiek

​Jouw baan

Als Consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onze software bij nieuwe en bestaande klanten, draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de software, geef je opleidingen aan gebruikers en lever je deskundige support aan klanten.

Als Software Consultant Klinische Zorglogistiek ben je werkzaam binnen het domein Kliniek.  Dit domein houdt zich voornamelijk bezig met software die de processen rondom de aanvraag, planning en uitvoering van (dag)opnames en operaties optimaal ondersteunt. De processen die horen bij Kliniek rijken echter veel verder. Denk bijvoorbeeld ook aan de poli Preoperatieve screening, de Centrale Sterilisatie Afdeling en de afdeling Infectiepreventie.

Jouw werkdag

Samen met collega’s en werkgroep leden van het ziekenhuis heb je maandenlang naar dit moment toegewerkt, de livegang van HiX (onze ICT-totaaloplossing voor de zorg). Als projectverantwoordelijke van de werkgroep Opname is het ’s ochtends vooral zaak dat de opname-informatie in HiX up-to-date is. ’s Middags voorzie je de werknemers van het planbureau van de nodige tips and tricks bij het inplannen van de opnames die nog op de wachtlijst staan.

 

​Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO- of WO-niveau
  • Affiniteit met ICT
  • Servicegericht
  • Communicatief sterk
  • Presentatievaardigheden
  • Zelfstandig
  • Daadkrachtig
  • Analytisch inzicht
  • Geen ‘9-17 mentaliteit’
  • Ervaring met genoemde zorgprocessen is een pré
  • Ervaring met SQL is een pré

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

• Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden

• Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden

• Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd

• Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week

Software Consultant financieel

​Jouw baan

Actuele wetten en regels vertalen in concrete ICT-oplossingen? Dat doe jij. Cursussen geven aan zorgprofessionals? Check! Een ziekenhuis, verpleeghuis of GGZ-instelling adviseren en ondersteunen? Ook dat is jouw job. Je bent de onmisbare schakel tussen onze ontwikkelaars en de eindgebruikers van onze software. Al jouw activiteiten zijn volledig gericht op de financiële / logistieke processen binnen onze zorginstellingen.

Jouw werkdag

Ka-ching! Je hebt zojuist gezorgd dat een zorginstelling ook over 4 maanden ‘gewoon’ kan blijven factureren. Dit doe je door toekomstige facturatiestandaarden alvast in hun software te implementeren. Dan is het tijd voor een welverdiende lunch met je collega’s. Terug op je werkplek kruip je achter de pc om vragen van onze klanten te analyseren. Jij zorgt ervoor dat zij een goed antwoord krijgen. De oplossingen zijn vaak heel divers en dat maakt het werk ook zo leuk. De ene keer maak je een toets aan regelgeving of help je de klant inhoudelijk op weg, de andere keer speel je een aanpassingsverzoek door aan de ontwikkelafdeling. Na die aanpassing test je hem uitgebreid en zorg je dat de klant hier snel van kan profiteren. Halverwege een mail aan de administratief medewerker van een ziekenhuis, staat je collega aan je bureau. “Ga je mee naar het teamuitje?”.

 

​Wat bied jij?

  • Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
  • HBO- of WO werk en denkniveau
  • Klantvriendelijk en servicegericht
  • Zelfstandigheid
  • Affiniteit met financiële processen in de zorg
  • Kennis van ZVW, WLZ, WMO, ZvW voor thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen en GGZ
  • HiX kennis is een pre

 

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week

Werkstudent gezocht data modelleren/prepareren 6gorillas

Wat ga je doen

We zijn momenteel op zoek naar studenten (bachelor of master) met een achtergrond in informatica, AI of aanverwante richting die ons kunnen helpen bij
het prepareren en modelleren van data naar de juiste standaarden. Als alle data de juiste standaarden volgen zijn we nog beter in staat om o.a. onderzoek, data
science en te BI faciliteren. Deze werkzaamheden zijn essentieel om binnen het zorgdomein te kunnen blijven innoveren.

 

Waar ga je werken

6Gorilla’s is een data startup (28 medewerkers) in Utrecht die zich exclusief focust op de zorg. We zijn één van de zes bedrijven die vallen onder Tenzinger.
Dagelijks maken duizenden zorgverleners gebruik van de producten en diensten van deze organisaties. Dit zijn onder meer EPD’s/ECD’s, zorgportalen, e-health,
BI/AI en financial outsourcing. In het afgelopen jaar hebben we bij 6Gorilla’s ons Data Platform ontwikkeld om dit nog beter te ondersteunen.

Het Data Platform zorgt er voor dat alle gebruikers van deze zorgdata (onderzoekers, managers, data scientists, behandelaren etc.)
op het juiste moment en veilig bij de data kunnen. Grote uitdagingen als dataontsluiting en pre-processing worden hierdoor weggenomen!

Wat we je bieden en verwachten

Wij zoeken iemand met de volgende achtergrond en kwaliteiten:

  • Achtergrond: Informatica, AI, software engineering etc.
  • Taal: SQL

Daarentegen krijg je een:

  • Marktconform salaris
  • aantal uren in overleg

Solliciteren

Spreekt deze functie je aan, neem dan contact op (anton.kuijer@6gorillas.nl). Want dit is wat ons betreft een mooie kans om relevante essentiële werkervaring
op te doen. In het bijzonder voor studenten die affiniteit hebben met data science of data/software engineering.

Selectiedag performation 24 november

SELECTIEDAG 24 NOVEMBER – THE VOICE OF PERFORMATION – TECH EDITION

Werk je graag mee om onze maatschappij – en specifiek de zorg in Nederland – nog mooier te maken? Wil je bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg en ben je toe aan je eerste of tweede baan? Wil jij carrière maken bij het bedrijf achter hét dataplatform voor de gezondheidzorg van Nederland en wil je jezelf verder ontwikkelen als engineer? Solliciteer dan op de functie voor Junior Technology Consultant bij Performation en neem deel aan de selectiedag op woensdag 24 november.

 

Bij Performation zijn we op zoek naar enthousiaste starters met affiniteit voor zorg en ICT. We zijn op zoek naar Junior Technology Consultants, waarbij je een centrale rol vervult en opereert op het snijvlak van techniek en business. Binnen al onze business area’s werken we aan vraagstukken en opdrachten vanuit de zorg om de kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit continu te optimaliseren. Als Technology Consultant ondersteun je onze klanten en collega’s bij het analyseren en structureren van gegevens. Je bent de ‘spin in het web’ binnen een jong, enthousiast team van experts in een dynamische en technisch uitdagende werkomgeving.

 

Tijdens de  selectiedag voor Junior Technology Consultants krijg jij de kans om met Performation en de vier verschillende business area’s kennis te maken. Je krijgt ter voorbereiding een uitdagende opdracht mee en tijdens de dag krijg je de kans de uitkomst daarvan te pitchen in ‘The Voice of Performation’. Daarnaast is er de mogelijkheid om onze organisatie, ons werk en onze collega’s beter te leren kennen en een goed beeld te krijgen van de functie.

 

Wie wij zoeken

Een starter (0-2 jaar werkervaring) met:

  • Een (bijna) afgeronde bachelor- of masteropleiding in Medische Informatiekunde, Medical Engineering, Business Analytics, Applied Mathematics, Technische Bedrijfskunde, Data Science of vergelijkbaar;
  • Grote affiniteit met ICT en de passie om nieuwe technologieën te blijven leren;
  • Een servicegerichte en analytisch sterke persoonlijkheid, die in staat is te denken in datastructuren;
  • Ambitie om data-gedreven de zorg te verbeteren;
  • Basiskennis van verschillende programmeertalen (bijv. SQL, Python, MATLAB).

 

Programma selectiedag

We starten in de ochtend met een presentatie over Performation. Na deze presentatie leer je de vier business area’s beter kennen. Daarna gaan we van start met ‘The Voice of Performation’ waarbij je jouw uitkomst van je persoonlijke opdracht mag pitchen voor een jury. Laat jij net als Maan alle stoelen omdraaien? Tussen al het harde werken door is er tijd voor een lekkere lunch en kennismakingen met collega’s van Performation. Aan het einde van de dag hoor je meteen of je bent geselecteerd voor de functie.

 

Voorbeelden van werkzaamheden als Junior Technology Consultant:

  • Samen met jouw team het Performation dataplatform draaiend houden en uitbreiden;
  • Datagerichte vraagstukken en wensen van de klant behandelen;
  • Implementeren van onze software bij de klant;
  • Datavalidaties uitvoeren in samenwerking met de klant;
  • Leiden van een eigen intern project (naar keuze).

 

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is belangrijker dan ooit.

Performation is een healthcare intelligence-bedrijf dat zorgaanbieders slimme software en consultancy biedt om grip te krijgen op zorgprocessen. Met name op het gebied van capaciteitsmanagement, financiën, zorgregistratie en managementinformatie. Kort gezegd: we geven alle ziekenhuizen in Nederland de juiste tools om de juiste zorg op de juiste plek te leveren.

 

Zodoende werken er bij Performation enerzijds veel technische slimme koppen die al die tools bedenken en anderzijds consultants die de ziekenhuizen op basis van die tool goed kunnen adviseren. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 jaar en in totaal zijn we met zo’n 100 collega’s.

 

Wat wij bieden

Een mooie plek om (door) te starten met je carrière! Naast een goed salaris krijg je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en telefoon. Je

krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten. Performation heeft ook een eigen bedrijfshockeyteam en een eigen band, die geregeld optreedt op onze eigen feestjes. We zijn een professionele organisatie, maar de sfeer intern is informeel.

 

Locatie

De selectiedag vindt plaats bij ons op het kantoor in Bilthoven (Sweelincklaan 1). Er is voldoende ruimte om elkaar op een veilige manier te ontmoeten.

Aanmelden

We hopen je enthousiast gemaakt te hebben voor Performation en de rol die wij hier voor je hebben. Op woensdag 24 november zal de selectiedag plaatsvinden. Houd tot die tijd je agenda hiervoor vrij.

 

Aanmelden kan tot uiterlijk zondag 14 november door je CV te sturen naar vacature@performation.com. Graag ontvangen we hierbij een korte motivatie met daarin je reden om deel te nemen aan deze dag. Als wij je sollicitatie ontvangen hebben krijg je van ons een link om een korte persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.

Startdatum is in overleg (bijvoorbeeld 1 januari 2022).

 

Vragen

Heb je vragen over de dag, de procedure of de functie van Junior Technology Consultant? Neem dan contact op met Annemieke de Vries (HR Adviseur) via vacature@performation.com of 0612678242.

 

  • Performation
  • Bilthoven
  • Bepaalde tijd

Research Data Management consultant / ontwikkelaar

Wat ga je doen

Vanuit de breed gedragen wens om wetenschappelijk onderzoek op kwalitatief hoogstaande, reproduceerbare en herbruikbare gegevens te baseren, worden steeds meer eisen gesteld aan Research Data Management (RDM). Voor het wetenschappelijk onderzoek is een infrastructuur met ondersteuning in het Amsterdam UMC ingericht in de vorm van onder andere datamanagementplannen, software applicaties om data te verzamelen, en opslag-, archief- en publicatievoorzieningen. Voor het ondersteunen van de onderzoeker in het FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) omgaan met onderzoeksdata zoeken wij nu een RDM consultant / ontwikkelaar.

In deze functie participeer je in onze helpdesk. Je adviseert onderzoekers over de inrichting van hun RDM proces om zo te borgen dat de onderzoeksresultaten verifieerbaar en reproduceerbaar zijn. In consultaties maak je de onderzoeker wegwijs in de datamanagementsystemen en de onderliggende RDM-vereisten. In uitvoerende zin ga je samen met de onderzoeker aan de slag om de data zo FAIR als mogelijk maken.

Daarnaast faciliteer je het beheersbaar en reproduceerbaar vastleggen van de onderzoeksgegevens, inclusief de benodigde documentatie. Je doet dit door datamanagement applicaties zoals Castor, iRODS, YoDa en Figshare voor de onderzoeker op gemakkelijk bruikbare wijze in te zetten. Je stelt metadataschema’s op, zowel generiek als specifiek, bijvoorbeeld op het terrein van de bio-informatica, beeldvorming en andersoortig kwantitatief of kwalitatief onderzoek. Je onderhoudt hiervoor tevens de contacten met de relevante landelijke werkgroepen.
Tot slot lever je een bijdrage aan onze richtlijnen op gebied van RDM.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken iemand met de volgende achtergrond en kwaliteiten:

  • Een afgeronde opleiding op post-HBO of academisch niveau, bijvoorbeeld in een biomedische richting, medische informatiekunde of data sciences;
  • Heeft kennis van RDM-concepten en van de FAIR-richtlijnen;
  • Heeft kennis van relevante RDM-applicaties en ICT-infrastructuur ten behoeve van consultatie en uitvoerende ondersteuning;
  • Kan onderzoekers hoogwaardige consultaties bieden ten aanzien van RDM-infrastructuur en RDM-werkprocessen;
  • Heeft de technische vaardigheid om gebruikersbehoeften te vertalen naar functionele eisen, en kan deze vereisten omzetten naar een te realiseren product;
  • Heeft een scherp oog voor kwaliteit, is resultaat- en teamgericht, en heeft goede sociale en communicatieve vaardigheden in woord en schrift (Nederlands en Engels).

Waar ga je werken

De sectie Research Datamanagement van de Clinical Research Unit is verantwoordelijk voor de datamanagement ondersteuning van onderzoekers Amsterdam UMC, locatie AMC. Wij streven naar een volledige implementatie van de principes van FAIR datamanagement. Dit doen wij door middel van het opstellen van richtlijnen, consultaties, uitvoerende dienstverlening en onderwijs.

Momenteel worden de twee secties Research Datamanagement van de locaties AMC en VUmc samengevoegd tot een gezamenlijk RDM domein en op korte termijn zullen we als één team opereren.
Voor deze vacature geldt dat de werkzaamheden op locatie AMC zullen worden uitgevoerd. Hier werken we met acht collega’s en bieden we adviserende en uitvoerende ondersteuning op het gebied van dataverzameling, -verwerking, -extractie en –documentatie voor het wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast beheren we een aantal RDM-applicaties, werken we aan de doorontwikkeling van de RDM-infrastructuur en verzorgen we onderwijs aan onderzoekers. Eigen inbreng en verantwoordelijkheid zijn kenmerkend voor onze organisatiecultuur. Je rapporteert aan het hoofd Research Data Management.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 48 maanden.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Rudy Scholte (Hoofd Datamanagement), via r.a.scholte@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.

  • Amsterdam UMC
  • Vumc/AMC
  • Fulltime

Software developer Boomerweb

Wil jij als developer binnen een jong en hecht team werken aan innovatieve applicaties die de zorg in Nederland vooruit helpen? Wij zijn e-health specialist Boomerweb en we zijn op zoek naar developers ter uitbreiding van ons team. Zowel full stack developers, backend developers, Android/iOS developers én DevOps. Kortom: Genoeg mogelijkheden om je bij ons team aan te sluiten!

Jouw rol

Als developer bij Boomerweb houd je je dagelijks bezig met het ontwikkelen en onderhouden van zowel front end als back end software. Je test nieuwe en al ontwikkelde software en vindt technische oplossingen wanneer zich issues of specifieke wensen voordoen.

Jouw profiel

  • MBO/HBO denk- en werkniveau en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als software ontwikkelaar
  • Een nieuwsgierig, leergierig en sociaal karakter
  • Kennis van OO design, ontwikkelpatronen en moderne webstandaarden
  • Ervaring met Scrum, TDD, Git, REST, SOAP, Android ontwikkeling, IOS ontwikkeling, React native, Javascript, PHP.

Wat we bieden

Een afwisselende fulltime baan in een jong, enthousiast en hecht team. Bij ons krijg je volop de kans om met moderne technologieën te werken en jezelf als developer te ontwikkelen. Naast een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden kun je bij ons rekenen op een fijne werkplek en voldoende ruimte voor ontspanning, zoals aan de befaamde Boomerweb-pooltafel.

Over ons

Boomerweb werkt dagelijks aan de mooiste en nieuwste digitale oplossingen voor de zorgsector. Denk hierbij aan oplossingen om de medicatieveiligheid te vergroten, wondzorg te verbeteren en begeleiding op afstand mogelijk te maken. Het team van in totaal 25 collega’s is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de verschillende zorgapplicaties. Deze apps worden dagelijks gebruikt door honderden zorginstellingen en apotheken. Informeel, betrokken en gedreven zijn woorden die de cultuur van de organisatie goed omschrijven.

Boomerweb is onderdeel van Enovation Group. Al meer dan 35 jaar is Enovation de specialist voor veilige communicatieoplossingen voor de gezondheidszorg. Het bedrijf richt zich op het faciliteren van informatie-uitwisseling tussen en binnen zorginstellingen en tussen zorginstellingen en cliënten. De oplossingen zijn gebaseerd op (internationale) standaarden en sluiten naadloos aan op bestaande IT-systemen en processen van zorginstellingen. Het bedrijf heeft meer dan 250 medewerkers in 10 kantoren en is actief in meer dan 19 landen. Als onafhankelijk communicatiebedrijf heeft Enovation de missie om een belangrijke rol te spelen bij het oplossen van de uitdagingen waarmee de Europese gezondheidszorgsector momenteel wordt geconfronteerd.

Wij willen onze klanten de beste oplossing in de markt bieden en werken daar met z’n allen hard voor. Resultaat hiervan is dat Boomerweb snel groeit. Daarom zijn wij op zoek naar developers ter uitbreiding van ons team. Werken bij Boomerweb betekent niet alleen dat je leuk en interessant werk doet bij een marktleidend bedrijf, maar ook dat je zinvol werk doet. Want doordat jij meewerkt aan de ontwikkeling van e-health applicaties, draag jij bij aan de toekomst van de zorg in Nederland. En dat is met alle ontwikkelingen hard nodig!

Interesse?

Ben jij degene die wij zoeken? Vertel ons dan meer over jezelf en je motivatie om bij Boomerweb te solliciteren via sollicitaties@boomerweb.nl. We horen graag van je!

 

 

Customer Service Medewerker

Boomerweb zoekt een behulpzame, energieke, creatieve en stressbestendige collega om iedereen die contact met ons zoekt op de juiste wijze verder te helpen. Die hulp bestaat voornamelijk uit het beantwoorden van vragen, bieden van technische ondersteuning, geven van training en (samen met collega’s) oplossen van uitdagende vraagstukken. Zie jij jezelf als de spreekwoordelijke “spin” in ons Boomerweb? Dan komen we graag met jou in contact!

Jouw rol

Boomerweb is op zoek naar versterking van het Customer Serviceteam. Dit team is verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle gebruikers van Boomerweb producten en diensten. In verband met de snelle groei en een aantal grote interne projecten zijn we per direct op zoek naar uitbreiding van ons team.  Dit betekent dat je klanten en collega’s helpt bij ingebruikname, vragen, verzoeken en problemen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de andere teams binnen Boomerweb, in het bijzonder de afdeling ICT en de Regiomanagers buiten.

Wat ga je precies doen?

  • Als Customer Service medewerker bestaan je werkzaamheden primair uit:
  • iedereen te woord staan die telefonisch of per mail contact zoekt met de algemene communicatiekanalen van Boomerweb;
  • vragen van (potentiële) klanten over de producten en diensten van Boomerweb beantwoorden;
  • functioneel beheer uitvoeren voor Boomerweb-klanten (omgevingen aanmaken, inrichten en accountbeheer);
  • telefonische trainingen verzorgen aan applicatiebeheerders, apothekers of kwaliteitsmedewerkers;
  • 1elijns incidentbeheer waarbij je problemen in kaart brengt, in nauwe samenwerking met ICT oplost en zorg draagt voor interne en externe communicatie;
  • communicatie naar klanten bij nieuwe releases, onderhoud of storingen;
  • beheren van de Boomerweb Support websitepagina;
  • beheren van interne applicaties (CRM & Supporttool);

Wat vraagt deze functie van jou?

  • een klantvriendelijke behulpzame pro actieve houding;
  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • gevoel voor techniek en zorg;
  • behendigheid t.a.v. gebruik van computer, telefoon en applicaties;
  • een stressbestendig karakter;
  • de wil om voor iedere vraag of probleem een passende oplossing te vinden.

Wat bieden wij? 

Een afwisselende baan voor 40 uur per week, in een jong, enthousiast en hecht team. Bij ons krijg je volop de kans om met moderne technologieën te werken en jezelf te ontwikkelen. Naast een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden kun je bij ons rekenen op een fijne werkplek met voldoende ruimte voor ontspanning, zoals aan de befaamde Boomerweb-pooltafel.

Wie is Boomerweb?

Boomerweb werkt dagelijks aan de mooiste en nieuwste digitale oplossingen voor de zorgsector. Denk hierbij aan oplossingen om de medicatieveiligheid te vergroten, wondzorg te verbeteren en begeleiding op afstand mogelijk te maken. Het team van in totaal 25 collega’s is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de verschillende zorgapplicaties. Deze apps worden dagelijks gebruikt door honderden zorginstellingen en apotheken. Informeel, betrokken en gedreven zijn woorden die de cultuur van de organisatie goed omschrijven.

Boomerweb is onderdeel van Enovation Group. Al meer dan 35 jaar is Enovation de specialist voor veilige communicatieoplossingen voor de gezondheidszorg. Het bedrijf richt zich op het faciliteren van informatie-uitwisseling tussen en binnen zorginstellingen en tussen zorginstellingen en cliënten. De oplossingen zijn gebaseerd op (internationale) standaarden en sluiten naadloos aan op bestaande IT-systemen en processen van zorginstellingen. Het bedrijf heeft meer dan 250 medewerkers in 10 kantoren en is actief in meer dan 19 landen. Als onafhankelijk communicatiebedrijf heeft Enovation de missie om een belangrijke rol te spelen bij het oplossen van de uitdagingen waarmee de Europese gezondheidszorgsector momenteel wordt geconfronteerd.

Solliciteren?

Heb je interesse? Vertel ons dan meer over jezelf en je motivatie om bij Boomerweb te solliciteren in een bericht aan Anne Roeleveld (Manager Operatie). Je kunt je CV en motivatiebrief sturen naar sollicitaties@boomerweb.nl

 

 

Trainee Junior Implementatieconsultant EPD

Bouw aan je IT-carrière binnen de zorgsector en word in het Radboudumc opgeleid tot EPD specialist.

De Epic-implementatieconsultants binnen Furore vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Jouw carrière begint met een traineeship van twee jaar binnen Radboudumc Nijmegen. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één of meerdere Epic modules. De opleiding bestaat uit een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika. 

Over de vacature

Tijdens de traineeship binnen Radboudumc sta je dicht bij de operationele zorg en ondersteun je vanaf het begin zorgverleners met ICT. Als trainee help je onder andere bij:

  • het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van het Epic elektronisch patiëntendossier (EPD) bij Radboudumc vanuit je expertrol als applicatiespecialist
  • het in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal
  • het geven van advies en begeleiding aan de klant

Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen.  

Wat bieden wij?

  • Een tweejarig contract voor 36-40 uur per week. Daarna is parttime werken mogelijk (met een minimum van 32 uur). 
  • Een waardevol opleidingstraject tot EPD-specialist. IT wordt je vak!  
  • Een salaris dat past bij je kennis en ervaring. Om precies te zijn een bruto maandsalaris vanaf € 2.600, - . 
  • Intensieve begeleiding door een mentor/teamleider.  
  • Inhoudelijke, praktische kennis direct toe te passen in de praktijk. 
  • Een baan bij een informeel bedrijf. We stimuleren nieuwsgierigheid en moedigen initiatief aan. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde WO opleiding of bezig met afronding daarvan.
  • Interesse in de zorgsector. 
  • Nieuwsgierigheid naar ICT en je kritische kijk op zaken. Je bent niet bang voor een analytische puzzel. 
  • Kennis van Windows en MS Office producten.
  • Persoonlijke eigenschappen als: Kwaliteit- en servicegericht, zelfstandig, gestructureerd en ontzettend leergierig. Je kan goed samenwerken, je bent een teamspeler.  
  • Stevige communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal. 
  • Een gezonde dosis reisbereidheid. N.B. Werkzaamheden binnen dit traineeship vinden deels plaats vanuit Nijmegen. Overnachting in de buurt van Radboudumc Nijmegen is mogelijk. We stimuleren ook kandidaten uit de regio Nijmegen te reageren.

Interesse?

De startdata zijn 1 september en 1 oktober. Wij zijn op zoek naar 5 kandidaten. Een beperkt aantal plekken dus.  

Solliciteer z.s.m. via career@furore.com met jouw CV en motivatie. Heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt. De gesprekken vinden de aankomende weken plaats. 

Benieuwd naar onze overige vacatures? Kijk dan hier.