About Jason Wijono

This author has not yet filled in any details.
So far Jason Wijono has created 25 blog entries.

Bijbaan werkstudent Zorg-ICT

 

Wie ben jij?

Ben je op dit moment in het (één na) laatste jaar van je HBO of WO-opleiding in de (Zorg) ICT of Medische Informatiekunde, wil je graag kennis en ervaring opdoen in het werkveld tijdens je opleiding én ben je leergierig en proactief? Dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen?

In het kort komt het neer op: Ervaring opdoen terwijl je aan het werk bent (min. 8 uur per week). Je helpt het team waar aan je wordt gekoppeld met verschillende klussen. Dat kan variëren van beantwoorden van klantvragen tot ondersteuning van collega’s tijdens hun (project)werkzaamheden. Door aan te geven wat je kan, wat je graag wilt leren/doen en wat je leuk vindt, bepaal je samen met het team de invulling van jouw bijbaan.

Vaardigheden en vereisten

Wat bieden wij?

Een leuke bijbaan tijdens je opleiding en een leerzame tijd in een groeiend leerwerkbedrijf op het snijvlak van Zorg en ICT. Je krijgt de gelegenheid om ervaring op te doen en kennis te maken met de wereld “áchter de röntgenfoto’s (en andere medische beelden)”. Verder krijg je de mogelijkheid om te leren en ontwikkelen door het aanbod van diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden.

Hoe te solliciteren?

Upload je CV en motivatiebrief. Zien wij een match, dan wordt er contact opgenomen door één van onze recruiters die je nog wat aanvullende vragen zal stellen. Aan de hand daarvan word je later gekoppeld aan één van de teamleiders. Deze nodigt je uit voor een eerste kennismakingsgesprek, waarbij zowel de teamleider als mogelijk nog een collega aanschuift. Ben jij en zijn wij enthousiast, dan ontvang je van ons een mooi voorstel en kun je bij ons aan de slag!

Graag tot snel!

Over het bedrijf

Sectra is een softwarebedrijf in de medische IT. Het maakt en implementeert de systemen waarin beelden van Radiologie, maar ook Pathologie en Cardiologie worden opgeslagen. Denk daarbij aan röntgenfoto’s, CT-onderzoeken of hartkatheterisatiebeelden. De artsen bekijken deze beelden in het Sectra-systeem (PACS / Enterprise Imaging) om vervolgens goed en snel een ziektebeeld te kunnen vaststellen en een behandeling te kunnen starten.

De Medical Imaging IT wereld ontwikkelt in hoog tempo. Bij Sectra volgen we deze ontwikkelingen nauwlettend; niet alleen helpen we ze nóg beter te maken, we mogen ze ook in de ziekenhuizen implementeren en ondersteunen onze eindgebruikers tijdens het gebruik van het programma. Dit maakt dat we veel samen met zorgprofessionals werken. Juist door veel van elkaar te leren, werken we samen aan een betere zorg. Nu en morgen.

We zijn een snelgroeiende organisatie met een divers en internationaal team. De in totaal ca. 900 werknemers werken vanuit het hoofdkantoor in Zweden, of vanuit één van de 16 locaties wereldwijd. Regio Benelux heeft het kantoor in Almere en heeft ca 60 werknemers. Zie hier een impressie video van ons kantoor.

Sectra heeft een open cultuur, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, maar ook zeker voor gezelligheid! We werken veel met elkaar samen; zowel thuis als op kantoor. Zijn we op kantoor, dan lunchen we met elkaar en pakken we geregeld samen een drankje om een mooie werkdag of –week af te sluiten. Ook is er mogelijkheid om mee te sporten voor wie dat wil. Op deze manier zorgen we voor een goede sfeer en behalen we samen de successen.

  • Sectra
  • Almere
  • Bijbaan/werkstudent

Bijbaan digitale Polikliniek

 

Medewerker digitale Polikliniek

Zorg toegankelijk en dichtbij; dat willen we allemaal. Jij draagt als Medewerker digitale Polikliniek hieraan bij. Dagelijks ondersteun je de medisch specialisten en patiënten door afspraken in te plannen voor onderzoeken en consulten. Samen met jouw collega’s begeleid je patiënten op afstand door de verschillende zorgpaden en beantwoord je al hun vragen. Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Solliciteer dan direct voor deze hybride functie van Medewerker digitale Polikliniek bij Ksyos in Amsterdam!

Jouw werk

Als Medewerker digitale Polikliniek ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten via telefoon, mail of chat. Jij werkt nauw samen met jouw collega’s op de digitale Polikliniek en met verschillende medisch specialisten. Op dit moment is de Polikliniek van Ksyos gericht op het diagnosticeren en behandelen van slaapapneu. Patiënten kunnen via Ksyos Slaap gewoon thuis in eigen bed een slaaponderzoek ondergaan. Binnenkort breiden wij onze Polikliniek uit met een nieuwe dienst namelijk: Bariatrie – Obesitas.

Jouw werkzaamheden als Medewerker digitale Polikliniek:

  • Videoconsulten plannen tussen patiënten en medisch specialisten;
  • Telefonisch voorlichting geven aan de patiënten en eventuele vragen beantwoorden;
  • Het verwerken van consulten in ons registratiesysteem;
  • Het verrichten van administratieve en ondersteunende werkzaamheden.

Jouw team

Ksyos is een dynamische, groeiende organisatie met een focus op innovatie! Met bijna 150 collega’s en meer dan 12.000 zorgverleners zien wij dagelijks zo’n 2.000 patiënten. Met behulp van moderne technologie en slimme oplossingen werken wij aan de gezondheid van iedereen!

Jij start bij de digitale Polikliniek met een team bestaande uit: OSAS verpleegkundigen, Polikliniek medewerkers, Medisch Specialisten, de Coordinator Polikliniek en de Teamlead Polikliniek. Naast hard werken, maken jullie tijd om elkaar te helpen en is er ruimte voor gezelligheid. Jullie stralen daarmee de kernwaarden van Ksyos uit: Eerlijkheid, Doorzetten, Teamplay en Plezier.

Jouw profiel

Jij bent als Medewerker digitale Polikliniek enthousiast over innovatie in de zorg! Je hebt (net als jouw collega’s) een klantvriendelijke houding, kunt goed zelfstandig werken, maar maakt ook graag onderdeel uit van een team. Jouw doel is de patiënt zo goed en vriendelijk mogelijk verder te helpen. Daarnaast:

  • Heb je minimaal een mbo denk- & werkniveau;
  • Ben je accuraat en nauwkeurig in je werkzaamheden;
  • Ben je handig met computers/ software en kun je snel schakelen tussen de verschillende (ad-hoc) werkzaamheden;
  • Ben je stressbestendig waardoor jij altijd het hoofd koel houdt en zoekt naar oplossingen;
  • Ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Een mooie pre is ervaring in de zorg. Idealiter in regio Amsterdam, zodat je regelmatig op kantoor kan samenwerken met het Polikliniek team. Natuurlijk is dit goed te combineren met thuiswerken.

Kandidaten met ervaring binnen de volgende functies zouden geschikt kunnen zijn voor het vervullen van deze rol: doktersassistent, servicedesk medewerker, klantenservice medewerker, telefonist, secretaresse en administratief medewerker. 

Jouw beloning

Ksyos is een dynamische, groeiende organisatie die zich richt op het innoveren (& digitaliseren) van de gezondheidszorg. Dankzij onze diensten krijgen patiënten de aandacht en zorg die zij nodig hebben. Jij helpt als Medewerker digitale Polikliniek hieraan mee. Naast een hoop voldoening uit jouw werk krijg jij:

  • Een goed salaris tussen € 2.000,- en € 3.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een parttime dienstverband van 32 uur per week, fulltime 40 uur is ook mogelijk;
  • 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband) met de optie om extra dagen erbij te kopen;
  • 8% vakantiegeld wat jaarlijks wordt uitbetaald in mei;
  • Zelf de keuze voor een arbeidsovereenkomst van 7 of 12 maanden;
  • Pensioenopbouw via Allianz Pensioenkluis waarbij 50% van de premie door Ksyos wordt betaald;
  • Leuk, uitdagend werk met eigen verantwoordelijkheden;
  • De mogelijkheid om hybride te werken in afstemming met je teamlead;
  • Een internet-vergoeding van maximaal € 30,- per maand;
  • Een budget van maximaal € 500,- om jouw eigen thuiswerkplek arbo-verantwoord in te richten;
  • Een laptop (Windows of Apple) en een telefoon (iPhone);
  • Een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van € 750,- die je jaarlijks kan inzetten ten behoeve van jouw eigen ontwikkeling;
  • Onbeperkte toegang tot onze Ksyos Academy zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen;
  • Veel ontwikkel- en groeimogelijkheden binnen Ksyos;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 15 km woon-werkverkeer;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van het Ksyos Fietsplan ter waarde van maximaal € 300,- ;
  • Toegewijde, enthousiaste en vooral leuke collega’s door de hele organisatie die altijd bereid zijn om je te helpen;
  • Deelname aan gezellige teamuitjes, borrels en Ksyos events!

Jouw sollicitatie

Wil je ons team komen versterken als Medewerker digitale Polikliniek? Stuur ons jouw cv en vertel ons in jouw motivatie waarom deze functie perfect bij jou past. Na het versturen van jouw gegevens volgt er een:

  1. Telefonische intake van 5 a 10 minuten;
  2. Digitaal 1e gesprek met één van de Recruiters en een medewerker Polikliniek;
  3. Fysiek 2e gesprek met de Coördinator Polikliniek en de Teamlead Poliklinieken;

Samen met de Teamlead Poliklinieken bespreek jij jouw arbeidsvoorwaarden en spreek je jouw startdatum af!

Heb jij nog vragen? Stel deze gerust aan mij; ik ben Esther, één van de Recruiters van Ksyos. Je kan mij bereiken via werkenbij@ksyos.nl of telefonisch/whatsapp via 06-50812527. 

 

  • Ksyos
  • Amsterdam
  • fulltime/parttime

Trainee Junior Implementatieconsultant EPD

Bouw aan je IT-carrière binnen de zorgsector en word opgeleid tot EPD specialist.

 

Bij Furore doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;

 

  • nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist.
  • in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.
  • advies en begeleiding geven aan de klant.

 

Hoe dit er concreet uitziet?

Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD’s in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een Young Professional Programma ontwikkeld.

 

Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore? In dit artikel over onze traineeships vertelt implementatieconsultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager.

 

De implementatieconsultants binnen Furore vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Als trainee implementatieconsultant doorloop je een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een senior implementatieconsultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega’s Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en vertellen je er hier meer over.

 

Wat bieden wij?

In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als trainee junior implementatieconsultant EPD bieden we daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

  • een salaris dat past bij je kennis en ervaring..
  • veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen.
  • flexibele werktijden.
  • voldoende on- en offline bijeenkomsten om de gezelligheid met collega’s te behouden.
  • mogelijkheden om te sporten samen met collega’s.
  • een baan bij een informeel bedrijf. We stimuleren nieuwsgierigheid en moedigen initiatief aan.
  • de mogelijkheid om midden in de ziekenhuisprocessen te staan tijdens de implementaties en optimalisaties. Hier krijg jij de kans om je kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te brengen.
  • een opleidingstraject tot EPD-specialist. IT wordt je vak!
  • intensieve begeleiding door een mentor/teamleider.
  • bijzondere prestaties worden extra beloond.

 

Wat vragen wij?

Jij bent te herkennen aan je affiniteit met de zorg, een grote nieuwsgierigheid naar ICT en je kritische kijk op zaken. Je schrikt niet van een puzzel waarbij je je analytisch vermogen moet aanspreken. Vinden mensen je recht door zee? Of juist terughoudend? Mag allebei, want verschil moet er zijn.

Voor dit traineeship ben je vooral kwaliteit- en servicegericht, zelfstandig, gestructureerd en ontzettend leergierig. Je kan goed samenwerken, je bent een teamspeler. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral ook lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als trainee junior implementatieconsultant EPD heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:

  • kennis van de Cure en/of Care markt.
  • kennis van Windows en MS Office producten.
  • stevige communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Voor deze functie heb je een hbo- en/of wo-diploma. Aangevuld met een gezonde dosis reisbereidheid.

Interesse?

Solliciteer direct voor deze vacature en stuur jouw CV naar onze recruiter Charlene Benjamins. Je bereikt Charlene door een mail te sturen naar: c.benjamins@furore.com

 

Ben je benieuwd naar een van onze andere vacatures, kijk dan op https://www.furore.com/vacatures.

 

 

Bijbaan Servicedesk eHealth

 

Als Medewerker Servicedesk help jij dagelijks zorg-professionals en patiënten die ondersteuning nodig hebben. Jij vertegenwoordigt Ksyos als eerstelijns contactpersoon en draagt bij aan de kwaliteitsbeleving van al onze diensten. Samen maken wij de zorg sneller, beter en bereikbaar. Solliciteer direct als Medewerker Servicedesk bij Ksyos in Amsterdam!

Jouw werk

Als Medewerker Servicedesk heb jij het eerste contact met klanten die verschillende vraagstukken hebben. Dit eerste contact speelt een belangrijke rol in de klanttevredenheid wat uiteindelijk zorgt dat onze zorgverleners continu gebruik kunnen maken van onze diensten. Jouw prioriteit is het tijdig, efficiënt en effectief ondersteunen van onze klanten.

Jouw werkzaamheden bestaan uit: 

  • Het digitaal registreren en oplossen van algemene hulpvragen die binnenkomen via telefoon & mail;
  • Het doorzetten van complexe vraagstukken aan gespecialiseerde collega’s (tweedelijns support);
  • Het verbinden van klanten met Ksyos door (naast het correct en compleet afhandelen van hun verzoek) het tonen van empathie en het bieden van een luisterend oor;
  • Aannemen, verwerken en versturen van post(pakketten).

Jouw team

Ksyos is een dynamische, groeiende organisatie met een focus op innovatie! Met bijna 150 collega’s en meer dan 12.000 zorgverleners zien wij dagelijks bijna 2.000 patiënten. Met behulp van moderne technologie en slimme oplossingen werken wij aan de gezondheid van iedereen!

Jij bent als Medewerker Servicedesk onderdeel van de afdeling Customer Happiness. Jij hebt veel contact met de andere Servicedeskmedewerkers, Supportmedewerkers en .. en jullie Teamlead Customer Happiness. Naast hard werken & continu verbeteren, maken jullie tijd vrij voor gezelligheid met elkaar. Jullie stralen daarmee de kernwaarden van Ksyos uit: Eerlijkheid, Doorzetten, Teamplay en Plezier.

Jouw profiel

Door jou voelen onze klanten zich gehoord en zijn zij enthousiast over Ksyos. Jij zorgt ervoor dat iedere klant ophangt met een lach. Jouw missie is het optimaliseren van de klanttevredenheid. Hiervoor ben jij:

  • Gastvrij en oplossingsgericht;
  • Communicatief en administratief sterk;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband een toegewijde collega;
  • Stressbestendig en nauwkeurig in jouw werkzaamheden.

Jouw beloning

Ksyos is een dynamische, groeiende organisatie die zich richt op het innoveren (& digitaliseren) van de gezondheidszorg. Dankzij onze diensten krijgen patiënten de aandacht en zorg die zij nodig hebben. Jij helpt als Medewerker Servicedesk hieraan mee. Naast een hoop voldoening uit jouw werk krijg jij:

  • Een goed salaris tussen € 1.900,- en € 2.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week (parttime 24 of 32 uur is ook mogelijk);
  • Zelf de keuze tussen een contractduur van 7 of 12 maanden;
  • 25 vakantiedagen per jaar met de optie om 5 extra dagen erbij te kopen (o.b.v. fulltime);
  • 8% vakantiegeld wat jaarlijks wordt uitbetaald in mei;
  • Pensioenopbouw via Allianz Pensioenkluis waarbij 50% van de premie door Ksyos wordt betaald;
  • Leuk, uitdagend werk met eigen verantwoordelijkheden;
  • De mogelijkheid om hybride te werken in afstemming met jouw Teamlead Customer Happiness;
  • Een internet-vergoeding van maximaal € 30,- per maand;
  • Een budget van maximaal € 500,- om jouw eigen thuiswerkplek arbo-verantwoord in te richten;
  • Een laptop (Windows) en een telefoon (iPhone);
  • Een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van € 750,-;
  • Onbeperkte toegang tot onze Ksyos Academy zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen;
  • Veel ontwikkel- en groeimogelijkheden binnen Ksyos;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 15 km woon-werkverkeer;
  • De mogelijkheid gebruik te maken van het Ksyos Fietsplan ter waarde van € 300,- o.b.v. fulltime;
  • Toegewijde, enthousiaste en vooral leuke collega’s door de hele organisatie die altijd bereid zijn om je te helpen;
  • Deelname aan gezellige teamuitjes, borrels en Ksyos events!

Jouw sollicitatie

Wil je ons team komen versterken als Medewerker Servicedesk? Dan horen we graag van je! Stuur jouw cv en vertel ons in jouw motivatie waarom jij bij Ksyos wil werken.

Na het versturen van jouw gegevens volgt er een:

  1. Telefonische intake van 5 a 10 minuten;
  2. Digitaal 1e gesprek met de Corporate Recruiter en een collega van de Servicedesk;
  3. Digitaal 2e gesprek met een collega van de Servicedesk en de Teamlead Customer Happiness.

Als laatst stem jij met de Teamlead Customer Happiness jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum af!

 

  • Ksyos
  • Amsterdam
  • fulltime/parttime

Strategie en innovatie adviseur Zorg (junior), focus technologie & digitalisering

 

Ben jij een strategische denker, met kennis en ervaring in de zorg, het sociaal domein of maatschappelijke vraagstukken? Ambieer jij een toffe baan op raakvlak van gezondheidszorg en de ICT-wereld? Kom ons BeBright team versterken!

 

Specifiek zoeken we een collega met een voorliefde voor, kennis van of bijzondere interesse in de digitalisering van de zorg en zorgtechnologie. Inhoudelijk benieuwd wat we daarin doen? Stuur een berichtje naar Sjoerd Emonts. Meer weten over de vacature? Lees dan verder.

 

Waar word jij blij van? Waar lig je wakker van?

Zo maar vragen die we geregeld stellen als we met onze opdrachtgevers aan de slag zijn. Samen werken we aan strategische vraagstukken in bijvoorbeeld gezondheid, welzijn en zorg. We luisteren, analyseren, structureren, creëren samenhang en realiseren mee. Dat doen we in creatieve processen, waarbij we met vernieuwende inhoud de toekomst dichterbij brengen.

 

Wil jij graag het verschil maken in grote maatschappelijke vraagstukken en ga je geen complexe uitdaging uit de weg?

Heb jij affiniteit met technologische innovatie (in de zorg) medisch informatiekundige kennis of aantoonbare ervaring rondom dit thema. Kom samen met ons werken aan de (digitale) transformatie.

 

Even kort over BeBright

Wij zijn een snelgroeiend strategie- en innovatiebureau in Utrecht met ervaren strategen, gedreven adviseurs en nieuwsgierige onderzoekers dat organisaties adviseert en begeleidt. Zo bouwen wij aan een vitale samenleving. Daar gaat ons hart sneller van kloppen!

Wij initiëren, exploreren en adviseren vanuit onze visie, toegespitst op de strategie en kernwaarden van (zorg)organisaties. Op onze blog lees je meer over wat we zoal doen voor onze opdrachtgevers.

 

Be Bright, Be Corp

BeBright is een gecertificeerde Benefit Corporation (B Corp). Daar zijn we trots op. Onze maatschappelijke ambitie staat voorop. Vanuit die drive zijn we initiator van de Diagnose programma’s en initieerden we mede het landelijk programma Ouder Worden 2040 waarin we samenwerken aan een maatschappelijk gedragen visie en transformatieagenda voor de toekomst van het ouder worden in Nederland te formuleren. En creëren we de jaarlijkse publicatie en het platform Zorg Enablers, waarmee we zorgorganisaties voorbereiden op de digitale toekomst.

 

En niet geheel onbelangrijk

Wij bieden een stimulerende omgeving om professioneel en persoonlijk te groeien en te werken aan uitdagende maatschappelijk impactvolle projecten en programma’s.

Niet geheel onbelangrijk: Gezonde lunch, tofste kantoor van Utrecht (kom maar eens kijken in de Jaarbeurs Innovation Mile), flexibele werktijden, creatieve vrijheid… Check, check, check. Maar misschien nog wel belangrijker: een team van Brights met een enorme drive om het verschil te maken.

 

Kennismaken?

Stuur je CV en korte motivatie naar HR@bebright.eu. We leren je graag kennen en nodigen je van harte uit om een kop koffie te komen drinken.

 

Managementondersteuner

 

In het kort

We zoeken voor ons ondersteuningsteam één of twee nieuwe collega’s. Je kunt de functie
invullen voor 10 tot 20 uur per week. Een ideale bijbaan voor naast je studie! Lijkt het je
leuk om onze directeur en onderzoekers te ondersteunen? Dan horen we graag van je.

Je gaat werken bij de Rekenkamer Metropool Amsterdam. Wij onderzoeken hoe het
bestuur van de gemeenten Amsterdam en Zaanstad het gemeentelijke beleid uitvoert. We
controleren of het bestuur volgens de regels werkt, de afgesproken doelen waarmaakt en
of het daaraan niet meer geld uitgeeft dan nodig. Bij de rekenkamer werken een directeur,
zestien onderzoekers en één andere ondersteuner. Samen met de staffunctionaris zal jij
deel uitmaken van het ondersteuningsteam. Je collega’s zijn leuke mensen met allerlei
verschillende academische opleidingen.

Bij ons is de werksfeer informeel. Een aantal collega’s werkt gedeeltelijk thuis. Daarom is
het soms rustig in het pand. Maar om de twee weken is iedereen op dinsdag op kantoor
voor een gezamenlijke bijeenkomst en lunch. Dat zijn erg gezellige dagen! Voor jouw
functie is het prettig als je altijd op kantoor werkt.

Dit doe je op een normale werkdag

Als managementondersteuner doe je vooral administratieve klussen. Zo maak je in Word
digitale brieven, verwerk je facturen en beheer je de agenda van de directeur. Je
beantwoordt telefoongesprekken en verwerkt inkomende e-mails en binnenkomende en
uitgaande post. Ook doe je huishoudelijke taken (koffiezetapparaat schoonmaken,
afwasmachine uitruimen). En je helpt de staffunctionaris met andere klussen en vervangt
haar bij afwezigheid.

Wij vragen

• Minimaal een afgeronde, relevante mbo 4-opleiding (heb je een hoger
opleidingsniveau? Dan ben je ook van harte welkom!).
• Sociale en contactuele vaardigheden.
• Mogelijkheid om zelfstandig te kunnen werken.
• Bereidheid om op kantoor te werken.
• Een servicegerichte werkhouding.

Wij bieden

• Inschaling in salarisschaal 7 (min. € 2.203 en max. € 3.224 bruto per maand bij 36
uur per week). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en
ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor 10 tot 20 uur per week verdeeld over twee tot vier
werkdagen, voor de duur van één jaar, waarbij in de loop van het jaar wordt
gekeken naar de definitieve invulling van de functie.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar , met daarna de mogelijkheid op
een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een
tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente
Amsterdam, dan kun je op detacheringsbasis één jaar bij ons uitproberen en
behoud je je arbeidsovereenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Het interne opleidingscentrum van de
gemeente, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen,
ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven
uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt
gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis
woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een
thuiswerkvergoeding van € 2 euro netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente
Amsterdam (PGA).

Informatie en sollicitatie

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met het secretariaat via
020-30 36 300. We lichten de functie graag toe! Je kunt je sollicitatiebrief met cv insturen
via info@rekenkamer-amsterdam.nl.

 

Cogstack implementatie

 

Onderzoekers van Amsterdam UMC hebben de behoefte om in ongestructureerde documenten binnen het EPD (notities, brieven, verslagen) bepaalde termen op te zoeken. Dit kan zijn om in het kader van AI algoritmes ontwikkeling deze documenten, eventueel in combinatie met gestructureerde data, te screenen. De onderzoeker wil zowel syntactisch (naar de opgegeven trefwoorden) als semantisch (het systeem stelt documenten voor die woorden bevatten die semantisch dicht zijn bij de opgegeven trefwoorden) kunnen zoeken. Daarnaast moet de hiervoor ingerichte software ondersteunen bij het annoteren van de tekst (toevoegen van labels aan woorden / termen) en deze automatisch linken aan een classificatiesysteem zoals SNOMED.

Hiertoe willen we een testimplementatie doen van Cogstack (https://cogstack.org/). Dit is een reeks Python modules, ontwikkeld door Kings College London, met mogelijkheden als NLP, MedCat, MedCat trainer, Gateway (koppeling met databases) en DEDUCE (anonimisatie). We werken hierin nauw samen met een consortium van UMC Utrecht, UMCG, ErasmusMC en Radboud UMC en delen onderling onze ervaringen.

 

Wat vragen we?

We zoeken een (klinisch) informaticus of student medische informatiekunde met:

  • Analytische vaardigheden
  • Kennis van tekst mining technieken en van machine learning
  • Kennis van ontologieën
  • Ontwikkelvaardigheden (bij voorkeur Python)
  • Linux kennis en ervaring

Het project heeft een omvang van in eerste instantie 6 maanden voor tenminste 8 uur per week. Hier staat een vergoeding, passend naar opleiding en ervaring, tegenover.

Voor vragen kun je contact opnemen met Rudy Scholte, domeinhoofd Research Data Management: r.a.scholte@amsterdamumc.nl.

 

  • Amsterdam UMC
  • Amsterdam
  • 8 uur p/week voor 6 maanden

Traineeship Zorg & IT Consultant

 

Ben jij net klaar met je studie en wil jij aan de slag gaan binnen de IT, maar tegelijkertijd ook een belangrijke bijdrage leveren binnen de zorg? Dan is ons Traineeship Zorg & IT Consultant écht wat voor jou! Tijdens dit young professional programma bieden wij je alle handvatten, trainingen en ervaring om binnen korte tijd te groeien tot Junior EPD Consultant.

 

Wat bieden wij jou

  • Een open, ongedwongen cultuur die gericht is op samenwerking
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto
  • Uitdagende projecten met leuke, maar vooral ook vakkundige collega’s
  • Een goede werk/privé balans
  • Een uitstekend toekomstperspectief met aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Een afwisselende werkomgeving en diversiteit in je werk

 

Wat vragen wij van jou

  • Een afgeronde studie op HBO- of WO-niveau met een duidelijke link naar zorg, ICT en/of organisatieprocessen
  • Iemand die geen genoegen neemt met de eerste de beste oplossing, maar altijd kijkt of het nóg beter kan
  • Dat je sterke communicatieve vaardigheden hebt en een proactieve houding
  • Dat je een echte teamspeler bent

 

Want kan ik verwachten van het Young Professional programma?

Een traineeship bij ilionx is er niet zomaar een. Bij ons krijg je een op maat gemaakt opleidingstraject voordat je aan de slag gaat als Junior EPD Consultant voor verschillende ziekenhuizen en andere zorginstellingen in Nederland. Natuurlijk krijg je hierbij alle ondersteuning om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.

Je start met een onboarding samen met alle andere young professionals binnen ilionx. Op deze dag maak je kennis met ilionx en andere young professionals. Naast de onboarding ga je verschillende trainingen volgen die gericht zijn op zowel persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarnaast zal er een collega als buddy worden toegewezen om jou de juiste begeleiding te geven tijdens de eerste maanden.

Jouw functie als Junior EPD Consultant
Als Junior EPD Consultant is geen enkele dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met de inrichting van het Elektronisch Patiënten Dossier, en de andere dag ben je de sparringpartner van de gebruikers van het EPD om hen te helpen bij hun aandachtsgebieden. Tevens ben je bezig met het dagelijkse beheer en het opleiden van zorgmedewerkers. Dit gebeurt vooral op locatie bij de klant en daarnaast bij ons op kantoor of thuis. Kortom: volop afwisseling als je werkt als Junior EPD Consultant!

Het team
Ons enthousiaste team bestaat uit 20 professionals die zich dagelijks bezig houdt met het inrichten van EPD’s binnen zorg gerelateerde instellingen. Binnen het team wordt er veel aandacht besteed aan de onderlinge kennisdeling, om zo elkaars kennis te blijven vergroten op het gebied van zorg en IT. Iedereen heeft veel affiniteit met de zorg en samen zorgen we ervoor dat de zorginstellingen zich kunnen focussen op hun kerntaak: het leveren van uitstekende patiëntenzorg.

Aanmelden

Ben jij enthousiast geworden van dit traineeship? Meld je dan snel aan! Het programma start op 1 september 2022. Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op met onze corporate recruiter Melissa Frens (mfrens@ilionx.com).

 

Medior (Full-Stack) Software Developer

Medior (Full-Stack) Software Developer

 

Gaat jouw hart sneller kloppen van stacks als Java 11+ (Spring), TypeScript (Angular), MongoDB, PostgresDB,
Kubernetes, GitLab, ArgoCD, Prometheus en Grafana? En wil jij werken met de nieuwste technieken?

Als full-stack software developer bij InteropLab werk je mee aan ons test, simulatie en validatie platform. Samen met
het team stellen we jaarlijks de roadmap voor ons platform op. Hierin wordt gekeken naar de juiste balans in
schaalbaarheid van onze infrastructuur en functionaliteit binnen ons platform.
Je houdt van de complete stack; van ontwerpen en bouwen, tot het inrichten van volledig geautomatiseerde CI/CD
pipelines, testen en monitoren. Je neemt daarbij graag nieuwe initiatieven.

Je hebt/bent:

  •  HBO werk- en denkniveau.  Meer dan 2 jaar werkervaring als front-end en/of back-end developer.
  • Ervaring met JVM gebaseerde talen als Java en Kotlin met frameworks als Spring.
  • Ervaring met minstens één van de grotere Javascript frameworks als Angular, Vue of React.
  • Je werkt agile en bent een echte DevOps.
  • Inhoudelijk gemotiveerd en nieuwsgierig.
  • Praktisch en secuur ingesteld, flexibel en zelfstandig.
  • sterke teamspeler.
  • Gedreven om de zorg te verbeteren.
  •  Het vermogen om je snel aan te passen aan dynamische en veranderende eisen en behoeften.
    Middels een klein assessment als onderdeel van ons selectieproces, kun jij ons bewijzen dat je snel nieuwe
    technische vaardigheden leert en kunt toepassen.

Over InteropLab:

InteropLab maakt de zorg écht interoperabel. Wat bedoelen we daar eigenlijk mee? Binnen de zorg is het digitaal
uitwisselen van gegevens niet vanzelfsprekend. Er worden verschillende kanalen gebruikt zoals (beveiligd)e-mail,
patiënten portalen, diverse leverancier specifieke systemen en zelfs de fax. Dat MOET anders, vinden wij! Diverse
programma’s en projecten beschrijven architectuur en projectplannen om deze digitale uitwisseling te
verbeteren. InteropLab levert een platform met daarin simulatoren en validatoren die aantonen dat hetgeen wat
beschreven is ook daadwerkelijk kan werken. Met deze simulatoren en validatoren kunnen leveranciers en
zorgaanbieders zelfstandig toetsen of hun implementatie volgens de geschreven specificaties is.

Bij InteropLab:

  • Werk je samen met enthousiaste en gedreven collega’s met zeer korte lijnen en veel ruimte voor eigen
    initiatief.
  • Krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren, met goede
    opleidingsmogelijkheden.
  • Heb je de vrijheid om je werk zelf in te richten, flexibel thuiswerken.
  • Krijg je een passend salaris en bijkomende arbeidsvoorwaarden met persoonlijke en collectieve
    bonusregeling.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Kan je meedenken en werken aan de groei van het bedrijf.
  • Maak je impact in de zorg.

Belangstelling?
Stuur een e-mail met CV en motivatie voor Developer naar vacature@interoplab.eu t.a.v. Miranda van
Lunteren of neem contact op via +31 (0)30 8200 070.

 

Junior Consultant Zorg en ICT

Junior Consultant Zorg en ICT

Als Junior Consultant ondersteun je, samen met een collega Consultant, opdrachtgevers in de zorg en overheid bij
het, op zijn/haar eigen niveau, efficiënter inrichten van hun zorg en ICT-processen. Je ondersteunt in de advisering
over ICT vraagstukken en ondersteunt in de begeleiding van diverse trajecten. Dit doe je vanuit inhoudelijke kennis
op functioneel en technisch vlak van de in gebruik zijnde systemen en software applicaties en bijbehorende
zorgprocessen. Samen met de opdrachtgever bekijk je waar knelpunten en oplossingen liggen om vervolgens de
gekozen oplossing te realiseren.

Je bent flexibel inzetbaar en vervult, afhankelijk van ervaring en kennis, diverse rollen zoals bijvoorbeeld
projectleider, adviseur of specialist zorgstandaarden.

Je bent inhoudelijk gemotiveerd, nieuwsgierig, oplossingsgericht en gericht op samenwerken en gedreven de zorg te
verbeteren met slimme ICT!

Dit ga je doen:

Als Junior Consultant Zorg en ICT werk je, samen met enthousiaste en gedreven collega’s, aan interessante en
complexe projecten in ziekenhuizen, regionale samenwerkingsverbanden en landelijke programma’s.

  • Je draagt samen met collega’s zorg voor een efficiënt en resultaatgerichte oplossing voor het inrichten van
    zorg- en ICT processen en zorgt voor een goed lopend proces van advies tot implementatie en bent
    gespreks- en sparringpartner van de klant, de zorgverlener, de ICT beheerder, tot het niveau van de
    informatiemanager.
  • Je ondersteunt in de advisering over gewenste functionele en technische oplossingen en begeleid
    technische implementaties.
  • Je coördineert changes en ondersteunt in de inrichting van beheerprocessen op basis van specifieke en
    inhoudelijke projectkennis.

Als Junior Consultant krijg je uiteraard van ons de juiste begeleiding om jezelf te kunnen ontwikkelen tot zelfstandig
Consultant.
En breng jij graag jouw specifieke kennis over op andere vakgenoten, dan kun je als trainer aan de slag binnen onze
PHIT Academy.

Je bent:

  •  Inhoudelijk gemotiveerd en nieuwsgierig met affiniteit voor Zorg en ICT.
  •  Initiatiefrijk, overtuigend en gericht op samenwerken.
  •  Een communicatief sterke teamspeler, in staat om complexe materie duidelijk uit te leggen.
  •  Gedreven om de zorg te verbeteren.

Om in deze rol te slagen, beschik je over de volgende vaardigheden en ervaring:

  •  HBO/WO-werk en denkniveau.
  •  Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met domeinkennis ICT en kennis van interoperabiliteit
    binnen de zorg (kennis van het zorgdomein is een pre).
  •  Enige ervaring in projectmanagement.
  • Kennis van de zorgprocessen en/of de daarop gerichte ICT-services (informatie en applicatie laag) is
    een pre.
  •  Kennis van zorgstandaarden (HL7, DICOM, XDS) of medische applicaties is een pre.
  • Het vermogen om je snel aan te passen aan dynamische en veranderende eisen en behoeften.

Over Medical PHIT:

MedicalPHIT is een onafhankelijk adviesbureau gespecialiseerd in ICT in de Zorg. We zijn experts op het gebied
van interoperabiliteit op basis van standaarden en beelden in het bijzonder. We bijten ons vast in interessante,
vernieuwende projecten op het gebied van digitalisering.
Bij MedicalPHIT:

  • Werk je aan interessante en complexe projecten in ziekenhuizen, regionale samenwerkingsverbanden
    en landelijke programma’s.
  • Werk je samen met enthousiaste en gedreven collega’s binnen een informele werksfeer met korte lijnen
    en ruimte voor eigen initiatief.
  • Krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren, met goede
    opleidingsmogelijkheden.
  • Heb je de vrijheid om je werk zelf in te richten, we werken hybride.
  • Krijg je een passend salaris en bijkomende arbeidsvoorwaarden met persoonlijke en collectieve
    bonusregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto.
  • Kan je meedenken en werken aan de groei van het bedrijf.
  • Maak je impact in de zorg.

En je voelt je thuis bij onze kernwaarden:

  • “We are HIT experts.” Healthcare IT moet je daarbij breed zien.
  •  “We make HIT work.” We zorgen ervoor dat IT gaat werken en daarbij zijn we creatief, doortastend en
    gedreven om goed resultaat te leveren aan onze klanten.
  •  “We all benePHIT.” Dat betekent dat jezelf, het team en de klant baat hebben bij wat we doen.

Belangstelling?
Stuur een e-mail met CV en motivatie voor Junior Consultant Zorg en ICT naar vacature@phit.nl t.a.v. Miranda
van Lunteren of neem contact op via +31 (0)30 8200 070.