Vaardigheden en vereisten

Wat bieden wij?

Een leuke bijbaan tijdens je opleiding en een leerzame tijd in een groeiend leerwerkbedrijf op het snijvlak van Zorg en ICT. Je krijgt de gelegenheid om ervaring op te doen en kennis te maken met de wereld “áchter de röntgenfoto’s (en andere medische beelden)”. Verder krijg je de mogelijkheid om te leren en ontwikkelen door het aanbod van diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden.

Hoe te solliciteren?

Upload je CV en motivatiebrief. Zien wij een match, dan wordt er contact opgenomen door één van onze recruiters die je nog wat aanvullende vragen zal stellen. Aan de hand daarvan word je later gekoppeld aan één van de teamleiders. Deze nodigt je uit voor een eerste kennismakingsgesprek, waarbij zowel de teamleider als mogelijk nog een collega aanschuift. Ben jij en zijn wij enthousiast, dan ontvang je van ons een mooi voorstel en kun je bij ons aan de slag!

Graag tot snel!

Over het bedrijf

Sectra is een softwarebedrijf in de medische IT. Het maakt en implementeert de systemen waarin beelden van Radiologie, maar ook Pathologie en Cardiologie worden opgeslagen. Denk daarbij aan röntgenfoto’s, CT-onderzoeken of hartkatheterisatiebeelden. De artsen bekijken deze beelden in het Sectra-systeem (PACS / Enterprise Imaging) om vervolgens goed en snel een ziektebeeld te kunnen vaststellen en een behandeling te kunnen starten.

De Medical Imaging IT wereld ontwikkelt in hoog tempo. Bij Sectra volgen we deze ontwikkelingen nauwlettend; niet alleen helpen we ze nóg beter te maken, we mogen ze ook in de ziekenhuizen implementeren en ondersteunen onze eindgebruikers tijdens het gebruik van het programma. Dit maakt dat we veel samen met zorgprofessionals werken. Juist door veel van elkaar te leren, werken we samen aan een betere zorg. Nu en morgen.

We zijn een snelgroeiende organisatie met een divers en internationaal team. De in totaal ca. 900 werknemers werken vanuit het hoofdkantoor in Zweden, of vanuit één van de 16 locaties wereldwijd. Regio Benelux heeft het kantoor in Almere en heeft ca 60 werknemers. Zie hier een impressie video van ons kantoor.

Sectra heeft een open cultuur, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, maar ook zeker voor gezelligheid! We werken veel met elkaar samen; zowel thuis als op kantoor. Zijn we op kantoor, dan lunchen we met elkaar en pakken we geregeld samen een drankje om een mooie werkdag of –week af te sluiten. Ook is er mogelijkheid om mee te sporten voor wie dat wil. Op deze manier zorgen we voor een goede sfeer en behalen we samen de successen.

Bouw aan je IT-carrière binnen de zorgsector en word opgeleid tot EPD specialist.

Bij Furore doorloop je een Traineeship, waarbij je dicht bij de operationele zorg staat en vanaf het begin zorgverleners ondersteunt met ICT. Werk dat ertoe doet, zoals het;

• nauw betrokken zijn bij het inrichten, uitbreiden en optimaliseren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) vanuit je expert rol als applicatiespecialist.
• in kaart brengen van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.
• advies en begeleiding geven aan de klant.

Hoe dit er concreet uitziet?

Jouw carrière begint met een opleidingstraject. Hier staat het elektronische patiëntendossier (EPD) centraal en word je opgeleid in één van de twee grootste EPD’s in Nederland. Ook leer je hoe je zowel lopende als nieuwe implementatietrajecten begeleidt. Die implementaties maak je van dichtbij mee bij een van onze opdrachtgevers (ziekenhuizen). Daar neem je de beheer werkzaamheden in de beheerorganisatie van het EPD over. Daarnaast krijg je ook training in consultancy vaardigheden en hebben we hiervoor een Young Professional Programma ontwikkeld.

Jij laat jouw vaardigheden zien als applicatiespecialist, met als specialisatie de werkprocessen, bij het optimaliseren en inrichten van het EPD. Het doel is om de administratieve last voor zorgprofessionals zoveel mogelijk te beperken. Van het triëren en oplossen van meldingen op het bestaande EPD tot het meewerken aan optimalisatie projecten. Kortom, diverse werkzaamheden bij de klant en een mooi begin om je vaardigheden als consultant verder te ontwikkelen. Zo ben jij van betekenis. Nieuwsgierig naar de persoonlijke ervaringen van een trainee bij Furore? In dit artikel over onze traineeships vertelt implementatieconsultant Cilia je meer over haar ervaringen, met aanvullingen door de HR-adviseur en afdelingsmanager.

De implementatieconsultants binnen Furore vormen een groep enthousiaste medewerkers die zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten werken. Als trainee implementatieconsultant doorloop je een opleidingstraject waarin je begeleid wordt door een senior implementatieconsultant. De opleiding bestaat uit of een training on the job, of een training, waarvan een gedeelte kan plaatsvinden in Amerika, en officiële certificering van één of meerdere Epic modules. Benieuwd naar het proces van deze certificeringen? Onze collega’s Manon en Rosan behaalden onlangs verschillende Epic certificeringen en vertellen je er hier meer over.

Wat bieden wij?

In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als trainee junior implementatieconsultant EPD bieden we daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• een salaris dat past bij je kennis en ervaring..
• veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen.
• flexibele werktijden.
• voldoende on- en offline bijeenkomsten om de gezelligheid met collega’s te behouden.
• mogelijkheden om te sporten samen met collega’s.
• een baan bij een informeel bedrijf. We stimuleren nieuwsgierigheid en moedigen initiatief aan.
• de mogelijkheid om midden in de ziekenhuisprocessen te staan tijdens de implementaties en optimalisaties. Hier krijg jij de kans om je kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te brengen.
• een opleidingstraject tot EPD-specialist. IT wordt je vak!
• intensieve begeleiding door een mentor/teamleider.
• bijzondere prestaties worden extra beloond.

Wat vragen wij?

Jij bent te herkennen aan je affiniteit met de zorg, een grote nieuwsgierigheid naar ICT en je kritische kijk op zaken. Je schrikt niet van een puzzel waarbij je je analytisch vermogen moet aanspreken. Vinden mensen je recht door zee? Of juist terughoudend? Mag allebei, want verschil moet er zijn.

Voor dit traineeship ben je vooral kwaliteit- en servicegericht, zelfstandig, gestructureerd en ontzettend leergierig. Je kan goed samenwerken, je bent een teamspeler. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral ook lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als trainee junior implementatieconsultant EPD heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:

• kennis van de Cure en/of Care markt.
• kennis van Windows en MS Office producten.
• stevige communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Voor deze functie heb je een hbo- en/of wo-diploma. Aangevuld met een gezonde dosis reisbereidheid.

Interesse?

Solliciteer direct voor deze vacature en stuur jouw CV naar onze recruiter Charlene Benjamins. Je bereikt Charlene door een mail te sturen naar: c.benjamins@furore.com

Ben je benieuwd naar een van onze andere vacatures, kijk dan op https://www.furore.com/vacatures.

Als Medewerker Servicedesk help jij dagelijks zorg-professionals en patiënten die ondersteuning nodig hebben. Jij vertegenwoordigt Ksyos als eerstelijns contactpersoon en draagt bij aan de kwaliteitsbeleving van al onze diensten. Samen maken wij de zorg sneller, beter en bereikbaar. Solliciteer direct als Medewerker Servicedesk bij Ksyos in Amsterdam!

Jouw werk

Als Medewerker Servicedesk heb jij het eerste contact met klanten die verschillende vraagstukken hebben. Dit eerste contact speelt een belangrijke rol in de klanttevredenheid wat uiteindelijk zorgt dat onze zorgverleners continu gebruik kunnen maken van onze diensten. Jouw prioriteit is het tijdig, efficiënt en effectief ondersteunen van onze klanten.

Jouw werkzaamheden bestaan uit: 

• Het digitaal registreren en oplossen van algemene hulpvragen die binnenkomen via telefoon & mail;
• Het doorzetten van complexe vraagstukken aan gespecialiseerde collega’s (tweedelijns support);
• Het verbinden van klanten met Ksyos door (naast het correct en compleet afhandelen van hun verzoek) het tonen van empathie en het bieden van een luisterend oor;
• Aannemen, verwerken en versturen van post(pakketten).

Jouw team

Ksyos is een dynamische, groeiende organisatie met een focus op innovatie! Met bijna 150 collega’s en meer dan 12.000 zorgverleners zien wij dagelijks bijna 2.000 patiënten. Met behulp van moderne technologie en slimme oplossingen werken wij aan de gezondheid van iedereen!

Jij bent als Medewerker Servicedesk onderdeel van de afdeling Customer Happiness. Jij hebt veel contact met de andere Servicedeskmedewerkers, Supportmedewerkers en .. en jullie Teamlead Customer Happiness. Naast hard werken & continu verbeteren, maken jullie tijd vrij voor gezelligheid met elkaar. Jullie stralen daarmee de kernwaarden van Ksyos uit: Eerlijkheid, Doorzetten, Teamplay en Plezier.

Jouw profiel

Door jou voelen onze klanten zich gehoord en zijn zij enthousiast over Ksyos. Jij zorgt ervoor dat iedere klant ophangt met een lach. Jouw missie is het optimaliseren van de klanttevredenheid. Hiervoor ben jij:

• Gastvrij en oplossingsgericht;
• Communicatief en administratief sterk;
• Zowel zelfstandig als in teamverband een toegewijde collega;
• Stressbestendig en nauwkeurig in jouw werkzaamheden.

Ben jij een strategische denker, met kennis en ervaring in de zorg, het sociaal domein of maatschappelijke vraagstukken? Ambieer jij een toffe baan op raakvlak van gezondheidszorg en de ICT-wereld? Kom ons BeBright team versterken!

Specifiek zoeken we een collega met een voorliefde voor, kennis van of bijzondere interesse in de digitalisering van de zorg en zorgtechnologie. Inhoudelijk benieuwd wat we daarin doen? Stuur een berichtje naar Sjoerd Emonts. Meer weten over de vacature? Lees dan verder.

Waar word jij blij van? Waar lig je wakker van?

Zo maar vragen die we geregeld stellen als we met onze opdrachtgevers aan de slag zijn. Samen werken we aan strategische vraagstukken in bijvoorbeeld gezondheid, welzijn en zorg. We luisteren, analyseren, structureren, creëren samenhang en realiseren mee. Dat doen we in creatieve processen, waarbij we met vernieuwende inhoud de toekomst dichterbij brengen.

Wil jij graag het verschil maken in grote maatschappelijke vraagstukken en ga je geen complexe uitdaging uit de weg?

Heb jij affiniteit met technologische innovatie (in de zorg) medisch informatiekundige kennis of aantoonbare ervaring rondom dit thema. Kom samen met ons werken aan de (digitale) transformatie.

Even kort over BeBright

Wij zijn een snelgroeiend strategie- en innovatiebureau in Utrecht met ervaren strategen, gedreven adviseurs en nieuwsgierige onderzoekers dat organisaties adviseert en begeleidt. Zo bouwen wij aan een vitale samenleving. Daar gaat ons hart sneller van kloppen!

Wij initiëren, exploreren en adviseren vanuit onze visie, toegespitst op de strategie en kernwaarden van (zorg)organisaties. Op onze blog lees je meer over wat we zoal doen voor onze opdrachtgevers.

Be Bright, Be Corp

BeBright is een gecertificeerde Benefit Corporation (B Corp). Daar zijn we trots op. Onze maatschappelijke ambitie staat voorop. Vanuit die drive zijn we initiator van de Diagnose programma’s en initieerden we mede het landelijk programma Ouder Worden 2040 waarin we samenwerken aan een maatschappelijk gedragen visie en transformatieagenda voor de toekomst van het ouder worden in Nederland te formuleren. En creëren we de jaarlijkse publicatie en het platform Zorg Enablers, waarmee we zorgorganisaties voorbereiden op de digitale toekomst.

En niet geheel onbelangrijk

Wij bieden een stimulerende omgeving om professioneel en persoonlijk te groeien en te werken aan uitdagende maatschappelijk impactvolle projecten en programma’s.

Niet geheel onbelangrijk: Gezonde lunch, tofste kantoor van Utrecht (kom maar eens kijken in de Jaarbeurs Innovation Mile), flexibele werktijden, creatieve vrijheid… Check, check, check. Maar misschien nog wel belangrijker: een team van Brights met een enorme drive om het verschil te maken.

Kennismaken?

Stuur je CV en korte motivatie naar HR@bebright.eu. We leren je graag kennen en nodigen je van harte uit om een kop koffie te komen drinken.

In het kort

We zoeken voor ons ondersteuningsteam één of twee nieuwe collega’s. Je kunt de functie
invullen voor 10 tot 20 uur per week. Een ideale bijbaan voor naast je studie! Lijkt het je
leuk om onze directeur en onderzoekers te ondersteunen? Dan horen we graag van je.

Je gaat werken bij de Rekenkamer Metropool Amsterdam. Wij onderzoeken hoe het
bestuur van de gemeenten Amsterdam en Zaanstad het gemeentelijke beleid uitvoert. We
controleren of het bestuur volgens de regels werkt, de afgesproken doelen waarmaakt en
of het daaraan niet meer geld uitgeeft dan nodig. Bij de rekenkamer werken een directeur,
zestien onderzoekers en één andere ondersteuner. Samen met de staffunctionaris zal jij
deel uitmaken van het ondersteuningsteam. Je collega’s zijn leuke mensen met allerlei
verschillende academische opleidingen.

Bij ons is de werksfeer informeel. Een aantal collega’s werkt gedeeltelijk thuis. Daarom is
het soms rustig in het pand. Maar om de twee weken is iedereen op dinsdag op kantoor
voor een gezamenlijke bijeenkomst en lunch. Dat zijn erg gezellige dagen! Voor jouw
functie is het prettig als je altijd op kantoor werkt.

Dit doe je op een normale werkdag

Als managementondersteuner doe je vooral administratieve klussen. Zo maak je in Word
digitale brieven, verwerk je facturen en beheer je de agenda van de directeur. Je
beantwoordt telefoongesprekken en verwerkt inkomende e-mails en binnenkomende en
uitgaande post. Ook doe je huishoudelijke taken (koffiezetapparaat schoonmaken,
afwasmachine uitruimen). En je helpt de staffunctionaris met andere klussen en vervangt
haar bij afwezigheid.

Wij vragen

• Minimaal een afgeronde, relevante mbo 4-opleiding (heb je een hoger
opleidingsniveau? Dan ben je ook van harte welkom!).
• Sociale en contactuele vaardigheden.
• Mogelijkheid om zelfstandig te kunnen werken.
• Bereidheid om op kantoor te werken.
• Een servicegerichte werkhouding.

Wij bieden

• Inschaling in salarisschaal 7 (min. € 2.203 en max. € 3.224 bruto per maand bij 36
uur per week). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en
ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor 10 tot 20 uur per week verdeeld over twee tot vier
werkdagen, voor de duur van één jaar, waarbij in de loop van het jaar wordt
gekeken naar de definitieve invulling van de functie.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar , met daarna de mogelijkheid op
een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een
tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente
Amsterdam, dan kun je op detacheringsbasis één jaar bij ons uitproberen en
behoud je je arbeidsovereenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Het interne opleidingscentrum van de
gemeente, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen,
ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven
uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt
gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis
woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een
thuiswerkvergoeding van € 2 euro netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente
Amsterdam (PGA).

Informatie en sollicitatie

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met het secretariaat via
020-30 36 300. We lichten de functie graag toe! Je kunt je sollicitatiebrief met cv insturen
via info@rekenkamer-amsterdam.nl.

Onderzoekers van Amsterdam UMC hebben de behoefte om in ongestructureerde documenten binnen het EPD (notities, brieven, verslagen) bepaalde termen op te zoeken. Dit kan zijn om in het kader van AI algoritmes ontwikkeling deze documenten, eventueel in combinatie met gestructureerde data, te screenen. De onderzoeker wil zowel syntactisch (naar de opgegeven trefwoorden) als semantisch (het systeem stelt documenten voor die woorden bevatten die semantisch dicht zijn bij de opgegeven trefwoorden) kunnen zoeken. Daarnaast moet de hiervoor ingerichte software ondersteunen bij het annoteren van de tekst (toevoegen van labels aan woorden / termen) en deze automatisch linken aan een classificatiesysteem zoals SNOMED.

Hiertoe willen we een testimplementatie doen van Cogstack (https://cogstack.org/). Dit is een reeks Python modules, ontwikkeld door Kings College London, met mogelijkheden als NLP, MedCat, MedCat trainer, Gateway (koppeling met databases) en DEDUCE (anonimisatie). We werken hierin nauw samen met een consortium van UMC Utrecht, UMCG, ErasmusMC en Radboud UMC en delen onderling onze ervaringen.

Wat vragen we?

We zoeken een (klinisch) informaticus of student medische informatiekunde met:

• Analytische vaardigheden
• Kennis van tekst mining technieken en van machine learning
• Kennis van ontologieën
• Ontwikkelvaardigheden (bij voorkeur Python)
• Linux kennis en ervaring

Het project heeft een omvang van in eerste instantie 6 maanden voor tenminste 8 uur per week. Hier staat een vergoeding, passend naar opleiding en ervaring, tegenover.

Voor vragen kun je contact opnemen met Rudy Scholte, domeinhoofd Research Data Management: r.a.scholte@amsterdamumc.nl.

Medior (Full-Stack) Software Developer

Gaat jouw hart sneller kloppen van stacks als Java 11+ (Spring), TypeScript (Angular), MongoDB, PostgresDB,
Kubernetes, GitLab, ArgoCD, Prometheus en Grafana? En wil jij werken met de nieuwste technieken?

Als full-stack software developer bij InteropLab werk je mee aan ons test, simulatie en validatie platform. Samen met
het team stellen we jaarlijks de roadmap voor ons platform op. Hierin wordt gekeken naar de juiste balans in
schaalbaarheid van onze infrastructuur en functionaliteit binnen ons platform.
Je houdt van de complete stack; van ontwerpen en bouwen, tot het inrichten van volledig geautomatiseerde CI/CD
pipelines, testen en monitoren. Je neemt daarbij graag nieuwe initiatieven.

Je hebt/bent:

•  HBO werk- en denkniveau.  Meer dan 2 jaar werkervaring als front-end en/of back-end developer.
• Ervaring met JVM gebaseerde talen als Java en Kotlin met frameworks als Spring.
• Ervaring met minstens één van de grotere Javascript frameworks als Angular, Vue of React.
• Je werkt agile en bent een echte DevOps.
• Inhoudelijk gemotiveerd en nieuwsgierig.
• Praktisch en secuur ingesteld, flexibel en zelfstandig.
• sterke teamspeler.
• Gedreven om de zorg te verbeteren.
•  Het vermogen om je snel aan te passen aan dynamische en veranderende eisen en behoeften.
  Middels een klein assessment als onderdeel van ons selectieproces, kun jij ons bewijzen dat je snel nieuwe
  technische vaardigheden leert en kunt toepassen.

Over InteropLab:

InteropLab maakt de zorg écht interoperabel. Wat bedoelen we daar eigenlijk mee? Binnen de zorg is het digitaal
uitwisselen van gegevens niet vanzelfsprekend. Er worden verschillende kanalen gebruikt zoals (beveiligd)e-mail,
patiënten portalen, diverse leverancier specifieke systemen en zelfs de fax. Dat MOET anders, vinden wij! Diverse
programma’s en projecten beschrijven architectuur en projectplannen om deze digitale uitwisseling te
verbeteren. InteropLab levert een platform met daarin simulatoren en validatoren die aantonen dat hetgeen wat
beschreven is ook daadwerkelijk kan werken. Met deze simulatoren en validatoren kunnen leveranciers en
zorgaanbieders zelfstandig toetsen of hun implementatie volgens de geschreven specificaties is.

Bij InteropLab:

• Werk je samen met enthousiaste en gedreven collega’s met zeer korte lijnen en veel ruimte voor eigen
  initiatief.
• Krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren, met goede
  opleidingsmogelijkheden.
• Heb je de vrijheid om je werk zelf in te richten, flexibel thuiswerken.
• Krijg je een passend salaris en bijkomende arbeidsvoorwaarden met persoonlijke en collectieve
  bonusregeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kan je meedenken en werken aan de groei van het bedrijf.
• Maak je impact in de zorg.

Belangstelling?
Stuur een e-mail met CV en motivatie voor Developer naar vacature@interoplab.eu t.a.v. Miranda van
Lunteren of neem contact op via +31 (0)30 8200 070.

Junior Consultant Zorg en ICT

Als Junior Consultant ondersteun je, samen met een collega Consultant, opdrachtgevers in de zorg en overheid bij
het, op zijn/haar eigen niveau, efficiënter inrichten van hun zorg en ICT-processen. Je ondersteunt in de advisering
over ICT vraagstukken en ondersteunt in de begeleiding van diverse trajecten. Dit doe je vanuit inhoudelijke kennis
op functioneel en technisch vlak van de in gebruik zijnde systemen en software applicaties en bijbehorende
zorgprocessen. Samen met de opdrachtgever bekijk je waar knelpunten en oplossingen liggen om vervolgens de
gekozen oplossing te realiseren.

Je bent flexibel inzetbaar en vervult, afhankelijk van ervaring en kennis, diverse rollen zoals bijvoorbeeld
projectleider, adviseur of specialist zorgstandaarden.

Je bent inhoudelijk gemotiveerd, nieuwsgierig, oplossingsgericht en gericht op samenwerken en gedreven de zorg te
verbeteren met slimme ICT!

Dit ga je doen:

Als Junior Consultant Zorg en ICT werk je, samen met enthousiaste en gedreven collega’s, aan interessante en
complexe projecten in ziekenhuizen, regionale samenwerkingsverbanden en landelijke programma’s.

• Je draagt samen met collega’s zorg voor een efficiënt en resultaatgerichte oplossing voor het inrichten van
  zorg- en ICT processen en zorgt voor een goed lopend proces van advies tot implementatie en bent
  gespreks- en sparringpartner van de klant, de zorgverlener, de ICT beheerder, tot het niveau van de
  informatiemanager.
• Je ondersteunt in de advisering over gewenste functionele en technische oplossingen en begeleid
  technische implementaties.
• Je coördineert changes en ondersteunt in de inrichting van beheerprocessen op basis van specifieke en
  inhoudelijke projectkennis.

Als Junior Consultant krijg je uiteraard van ons de juiste begeleiding om jezelf te kunnen ontwikkelen tot zelfstandig
Consultant.
En breng jij graag jouw specifieke kennis over op andere vakgenoten, dan kun je als trainer aan de slag binnen onze
PHIT Academy.

Je bent:

•  Inhoudelijk gemotiveerd en nieuwsgierig met affiniteit voor Zorg en ICT.
•  Initiatiefrijk, overtuigend en gericht op samenwerken.
•  Een communicatief sterke teamspeler, in staat om complexe materie duidelijk uit te leggen.
•  Gedreven om de zorg te verbeteren.

Om in deze rol te slagen, beschik je over de volgende vaardigheden en ervaring:

•  HBO/WO-werk en denkniveau.
•  Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met domeinkennis ICT en kennis van interoperabiliteit
  binnen de zorg (kennis van het zorgdomein is een pre).
•  Enige ervaring in projectmanagement.
• Kennis van de zorgprocessen en/of de daarop gerichte ICT-services (informatie en applicatie laag) is
  een pre.
•  Kennis van zorgstandaarden (HL7, DICOM, XDS) of medische applicaties is een pre.
• Het vermogen om je snel aan te passen aan dynamische en veranderende eisen en behoeften.

Over Medical PHIT:

MedicalPHIT is een onafhankelijk adviesbureau gespecialiseerd in ICT in de Zorg. We zijn experts op het gebied
van interoperabiliteit op basis van standaarden en beelden in het bijzonder. We bijten ons vast in interessante,
vernieuwende projecten op het gebied van digitalisering.
Bij MedicalPHIT:

• Werk je aan interessante en complexe projecten in ziekenhuizen, regionale samenwerkingsverbanden
  en landelijke programma’s.
• Werk je samen met enthousiaste en gedreven collega’s binnen een informele werksfeer met korte lijnen
  en ruimte voor eigen initiatief.
• Krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren, met goede
  opleidingsmogelijkheden.
• Heb je de vrijheid om je werk zelf in te richten, we werken hybride.
• Krijg je een passend salaris en bijkomende arbeidsvoorwaarden met persoonlijke en collectieve
  bonusregeling.
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto.
• Kan je meedenken en werken aan de groei van het bedrijf.
• Maak je impact in de zorg.

En je voelt je thuis bij onze kernwaarden:

• “We are HIT experts.” Healthcare IT moet je daarbij breed zien.
•  “We make HIT work.” We zorgen ervoor dat IT gaat werken en daarbij zijn we creatief, doortastend en
  gedreven om goed resultaat te leveren aan onze klanten.
•  “We all benePHIT.” Dat betekent dat jezelf, het team en de klant baat hebben bij wat we doen.

Belangstelling?
Stuur een e-mail met CV en motivatie voor Junior Consultant Zorg en ICT naar vacature@phit.nl t.a.v. Miranda
van Lunteren of neem contact op via +31 (0)30 8200 070.

De functie

Je komt te werken in een multidisciplinair scrumteam waarin je met onze ervaren datawarehouse ontwikkelaars, front-end ontwikkelaars, informatie analisten en testers gaat werken aan verbetering en uitbreiding van het platform. Alle disciplines zitten in één team. Samen zorgen we ervoor dat we het beste dataplatform voor ziekenhuizen hebben en houden.

We werken met Microsoft technologie, bij voorkeur de laatste versies. Niet voor niets zijn wij Microsoft Gold Partner. We gebruiken Azure DevOps Server en we hebben een volledig geautomatiseerde OTAP omgeving. Onze backend omgeving ontwikkelen wij met Microsoft SQL Server. Met behulp van Redgate tooling wordt de code veiliggesteld in Azure DevOps Server waarna onze build server patches genereert voor het updaten van de OTAP straat. De SCRUM werkwijze met daily standup’s, peer review en retrospectives zorgt ervoor dat we steeds beter worden in wat we doen.

Wil jij?

• werken aan grote databases met daarin zorg gerelateerde data en de laatste database technologie (Microsoft SQL Server);
• samenwerken in een hecht en technisch hoogstaand team waarin je gemeenschappelijke doelen helpt realiseren;
• bijdragen aan onze nieuwe architectuur gebaseerd op de laatste standaarden (datavault en dimensioneel model);
• werken in een cultuur die luistert naar jouw expertise en daarover met jou wil sparren;
• gestimuleerd worden om jezelf te ontwikkelen en vakinhoudelijke certificeringen te behalen;

Wij vragen:

• HBO of WO werk- en denkniveau op het gebied van Software Engineering, (Technische) informatica, Marketing & Multimedia Design, Creative Media & Game Technologie of vergelijkbaar;
• Je bent een starter met de ambitie om data-gedreven de zorg te verbeteren;
• Je hebt gevoel voor en affiniteit met ICT en bent nieuwsgierig om je te verdiepen in werken met data en databases (Microsoft SQL Server, SSIS, SSAS en Power BI);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn tal van opleidingsmogelijkheden. We bieden je een veelzijdige functie in een dynamische en professionele organisatie.

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen in binnen- en buitenland bij het goed geïnformeerd zijn en daarop besluiten kunnen nemen. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Performation is een groeiende organisatie waar ruim honderdtwintig enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, poolen en tafeltennissen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

Hoe te solliciteren

Via de link hieronder kan er gesolliciteerd worden
https://my.harver.com/app/landing/627a31af2dde8200128a6a8d/login