About Jason Wijono

This author has not yet filled in any details.
So far Jason Wijono has created 11 blog entries.

Stage – Medical IT bij Sectra

Wie zijn wij?

Sectra is een softwarebedrijf in de medische IT. Het maakt en implementeert de systemen waarin beelden van Radiologie, maar ook Pathologie en Cardiologie worden opgeslagen. Denk daarbij aan röntgenfoto’s, CT-onderzoeken of hartkatheterisatiebeelden. De artsen bekijken deze beelden in het Sectra-systeem (PACS / Enterprise Imaging) om vervolgens goed en snel een ziektebeeld te kunnen vaststellen en een behandeling te kunnen starten.

De Medical Imaging IT wereld ontwikkelt in hoog tempo. Bij Sectra volgen we deze ontwikkelingen nauwlettend; niet alleen helpen we ze nóg beter te maken, we mogen ze ook in de ziekenhuizen implementeren en ondersteunen onze eindgebruikers tijdens het gebruik van het programma. Dit maakt dat we veel samen met zorgprofessionals werken. Juist door veel van elkaar te leren, werken we samen aan een betere zorg. Nu en morgen.

We zijn een snelgroeiende organisatie met een divers en internationaal team. De in totaal ca. 900 werknemers werken vanuit het hoofdkantoor in Zweden, of vanuit één van de 16 locaties wereldwijd. Regio Benelux heeft het kantoor in Almere en heeft ca. 60 werknemers. Zie hier een impressie video van ons kantoor.

Sectra heeft een open cultuur, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, maar ook zeker voor gezelligheid! We werken veel met elkaar samen; zowel thuis als op kantoor. Zijn we op kantoor, dan lunchen we met elkaar en pakken we geregeld samen een drankje om een mooie werkdag of –week af te sluiten. Ook is er mogelijkheid om mee te sporten voor wie dat wil. Op deze manier zorgen we voor een goede sfeer en behalen we samen de successen.


Wat ga je doen?

Het allerbelangrijkste: Ervaring opdoen in het Zorg-IT werkveld. Door aan te geven wat je kan, wat je graag wilt leren/doen en wat je leuk vindt, bepaal je samen met het team de concrete invulling van jouw stage. Je wordt gekoppeld aan een mentor en stagebegeleider die je helpen zo veel mogelijk uit je stage bij ons te kunnen halen.

 

Wie ben jij?

Ben je op dit moment in het(één na)laatste jaar van je HBO of WO-opleiding in de (Zorg)ICT óf HRM, wil je graag kennis en ervaring opdoen in ons werkveld én ben je leergierig? Dan maken we graag kennis met je!

Verder;

  • Ben je de Nederlandse taal machtig en ben je ook oké met de Engelse taal
  • Ben je proactief, analytisch en kun je goed samenwerken
  • Ben je vrolijk en heb je een positieve werkhouding
  • Laat het ons zéker weten als je affiniteit of ervaring hebt in de gezondheidszorg en IT/Software.

 

Wat bieden wij?

Een leuke stageplaats en een leerzame tijd in een groeiend leerwerkbedrijf op het snijvlak van Zorg en ICT. Je krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen en kennis te maken met de wereld “áchter de Röntgenfoto’s (en andere medische beelden)”. Verder krijg je de mogelijkheid om te leren en ontwikkelen door het aanbod van diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden.

 

Hoe aan te melden?

Upload je CV en motivatiebrief. Zien wij een match, dan wordt er contact opgenomen en word je uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Ben jij en zijn wij enthousiast, dan bespreken we samen de invulling van je stageopdracht en kunnen we snel van start!

E-Health beheerder/adviseur

­­­­­­­­­­­­­­­­

36 uur per week 1,0 fte

‘’Ben jij onze nieuwe e-health beheerder? Samen bouwen wij aan een (digitale) werkomgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen in jouw vak én mee kunt helpen aan onze ambitie om de beste zorg te bieden!’’

 

De afdeling:

Het Flevoziekenhuis is in transitie naar een digitaal ziekenhuis. Dit betekent dat alle zorgprocessen digitaal worden ondersteund, zowel binnen het ziekenhuis als in de communicatie met zorgketenpartners en natuurlijk de patiënt. Hierin spelen e-health oplossingen een belangrijke rol. Het EPD team acteert op het raakvlak tussen de zorg en de ICT en wordt op dit moment gevormd door twee projectleiders/adviseurs. Zij houden zich onder andere bezig met de implementatie van e-health oplossingen. Hiërarchisch valt het team onder de Zorginformatiestrateeg/programmamanager EPD.

 

De functie:

De vraag naar en het gebruik van e-health oplossingen neemt steeds meer toe. Als jij hier een bijdrage aan wilt leveren zijn we op zoek naar jou! Als e-health beheerder/adviseur ben je verantwoordelijk voor het goed gebruik van verschillende e-health oplossingen.

 

  • Je reageert op vragen en issues van eindgebruikers maar zoekt ook zelf actief contact om hen te ondersteunen in het gebruik van de e-health oplossingen;
  • Je houdt het overzicht op de oplossingen die in gebruik zijn of worden genomen en participeert in implementatieprojecten;
  • Je onderhoudt contact met leveranciers. Je geeft instructies en stelt documentatie op, stemt af over en test nieuwe of gewijzigde functionaliteiten.

 

Ook zal je betrokken worden bij analyses van mogelijke nieuwe oplossingen. Dit alles doe je vanuit inhoudelijke kennis van zowel de e-health oplossingen als zorgprocessen. Het betreft een nieuwe functie in een innovatieve omgeving.

 

Wij vragen:

 

  • Je hebt minimaal een HBO Bachelor diploma;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, met een goed gevoel voor interne verhoudingen;
  • Je hebt een goed analytisch vermogen;
  • Je bent in staat om mensen te enthousiasmeren en motiveren om een nieuwe werkwijze aan te nemen;
  • Je werkt zelfstandig maar kunt ook goed in teamverband werken;
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Je herkent problemen en lost deze op een realistische en praktische wijze op;
  • Je bent stressbestendig.

 

Wij bieden:

 

  • Een uitdagende functie, waarin je je volop kunt ontwikkelen;
  • Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
  • De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens CAO ziekenhuizen, conform FWG 50. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.922,- op fulltime basis;
  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

 

Verder biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB uren op fulltime basis;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling PFZZ;
  • Onbeperkt toegang tot online training via GoodHabitz.

Belangstelling?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Of heb je vragen? Neem dan vooral contact met ons op. Stel je vragen aan Sheila Berger, Zorginformatiestrateeg/programmamanager EPD, bereikbaar op toestel 036-868 9982 of via de mail sberger@flevoziekenhuis.nl

 

Solliciteren?

Wij zien je brief en cv graag voor donderdag 12 mei 2022 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2022-050. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 17 mei 2022.

 

Een intern assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

 

 

 

  • Flevoziekenhuis
  • Almere
  • 36 uur

Consultant New Business

Ben jij onze nieuwe Consultant (fulltime of parttime)?
Sta jij aan het begin van je carrière en zoek je een uitdagende baan waarin je met plezier IT vraagstukken oplost? Dan zoeken wij jou!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, commercieel ingestelde consultant (fulltime 40 uur).

Wie zoeken we?
Een nieuwe consultant, die zich niet druk maakt over (eventueel) gebrek aan ervaring in de ICT, of met zorginformatiesystemen. Want je leert snel, met plezier. Als iemand zich snel nieuwe methodieken eigen kan maken, ben jij het wel. Gedreven als je bent. Daarom zal je ook snel in staat zijn onze software (Neo ZIS|EPD) vakkundig bij zorginstellingen te introduceren. Daarbij voel jij je niet alleen verantwoordelijk voor de klanten, maar ben jij ook voor collega’s het aanspreekpunt.

Het maakt ons niet uit of je nog aan het begin van je carrière staat, of al de nodige meters hebt gemaakt: wij zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Je hoeft zelf geen whizzkid te zijn, maar gezonde interesse in IT is wel handig. Daarom ben jij ook de perfecte persoon voor onze klanten in de zorg, omdat jij IT-vraagstukken zelf ook liever niet te moeilijk maakt. Jij hebt snel door wat de klant nodig heeft en speelt daarop in, onder het mom: simple is good.

Wat hebben we jou te bieden?
Om te beginnen een meer dan prettig basissalaris! Verder kun je kiezen uit meerdere flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. De trainingen en cursussen – die we in overleg met jou vaststellen– betalen wij voor je. Verder kun je o.a. rekenen op:

  • Een inwerkperiode om onze software te leren kennen, waarna je de eerste projecten zelfstandig kunt uitvoeren.
  • Niet alleen uitstekende primaire en secundaire, maar ook ’tertiaire’ arbeidsvoorwaarden zodra de maatregelen het weer toelaten; van bedrijfsuitjes en weekenden weg tot een vrijdagmiddagborrel met zelfgemaakte kip en een potje tafelvoetballen.
  • Een flexibele en inspirerende werkomgeving; met ergonomisch verantwoorde werkplekken, zoals de mogelijkheid van een zit-/stabureau.
  • Mogelijkheden om thuis te werken.
  • Een fulltime- óf parttimefunctie, waarbij je aan de basis staat van het vermarkten van innovatieve software, die de kwaliteit van de gezondheidszorg verbetert.

Waar kom je terecht?
Wij zijn MI Consultancy. Opgericht in 1992, gevestigd in Katwijk. Met ons ervaren en actieve team werken we voor zorginstellingen door het hele land; van grote ziekenhuizen tot gespecialiseerde zorgbehandelcentra (ZBC’s). Dagelijks werken duizenden zorgprofessionals met onze medische automatisering. In 2013 introduceerden wij het nieuwe zorginformatiesysteem Neo ZIS|EPD: een compleet en uitermate gebruiksvriendelijk ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS), dat veel meer is dan een EPD, ontwikkeld in samenwerking met onze klanten.

Wat vragen we van jou?
Naast de hierboven genoemde eigenschappen zijn onze functie-eisen:

  • Een (bijna) afgeronde hbo- of academische opleiding;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, zowel in het Nederland als Engels;
  • Enthousiast, sociaal, creatief, analytisch, flexibel en zelfstandig;
  • Omdenken: wij houden namelijk wel van gekke acties;
  • Interesse in zorg & ICT.

Lijkt deze functie jou geweldig?
En kun je niet wachten om in deze veelzijdige rol bij ons aan de slag te gaan? Mail je motivatiebrief en cv naar sollicitatie@miconsultancy.com t.a.v. Eline Mesker en o.v.v. ‘Consultant’. Bel voor meer informatie naar Eline, via 071 – 542 05 87.

Wel enthousiast, maar …?
Ben je nog niet afgestudeerd, of staat jouw functie niet bij onze vacatures? Zie je wel toekomst in ICT in de zorg en wil je graag deel uitmaken van in onze talentpool? Mooi, wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste MIC’ers! Stuur jouw cv naar sollicitatie@miconsultancy.com o.v.v. talentpool, en wie weet wat de toekomst brengt!

  • MI Consultancy
  • Katwijk
  • Full-time

Facultaire Stuurgroep Internationalisering

De stuurgroep internationalisering zoekt een enthousiaste student om mee te denken bij
ontwikkelingen van internationalisering in het onderwijs van de Faculteit der Geneeskunde van de
UvA.

Wat wordt er verstaan onder internationalisering in het onderwijs?

Het integreren van internationale, interculturele of mondiale dimensie in doel, functies en levering
van onderwijs, om de kwaliteit van onderwijs en onderzoek voor alle studenten en personeel te
verbeteren en om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de samenleving. Er zijn twee vormen:
te weten- de afreizende student (Mobility) en de thuisblijvende student (AT home), waarbij
wederkerigheid bij beide vormen nagestreefd wordt.

Wat vragen we van je?

 Interesse op het gebied van (nieuwe) ontwikkelingen in- en het inpassen van
internationalisering in het onderwijs
 Sterke communicatieve vaardigheden
 Goed ingebed zijn in het studenten netwerk (afstemming met achterban zoals MFAS,
Studentenraad, Onderwijs Commissie, IFMSA).
 Student: geneeskunde of MIK,- bij voorkeur 2e of ouderejaars
 Gemiddeld 1 uur per week tijd (input leveren op voorstellen, advies, vergaderen)
Interesse?

Mocht je het inspirerend vinden om aan bovenstaande een bijdrage te leveren, dan willen we je
vragen te solliciteren vóór vrijdag 4 februari 2022. Je kunt je motivatie en CV sturen naar:
e.j.beune@amsterdamumc.nl t.a.v. Dr Erik Beune (beleidsadviseur Internationalisering)

 

  • Stuurgroep Internationalisering
  • Amsterdam
  • website
  • 1 uur per week

Traineeship Informatiemanagement

Traineeship Informatiemanagement

 

Wil jij werken als startende informatiemanagement, informatiebeveiliging & privacy professional in de overheid en zorg? Wil jij je snel ontwikkelen naar een informatiemanagement adviseur? Wil jij klanten in de overheid en zorg helpen hun informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacybescherming te optimaliseren? Wil jij een bijdrage leveren aan het veiliger werken met elektronische patiënten- of cliënten dossiers? Een gemeente ondersteunen bij privacy en AVG/GDPR-vraagstukken? Of een datalek voorkomen? Doe dan mee met het Traineeship Informatiemanagement van M&I/Partners. Een traject van 18 maanden, waarbij je het werken op opdrachten combineert met persoonlijke ontwikkeling, training en opleiding.

Jouw ontwikkelpad

Opleiding
De eerste twee weken krijg je een opleiding met belangrijke inhoud over informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacy, zodat je daarna met relevante kennis bij de klant kan starten.

Klantopdrachten
In het traineeship werk je vier dagen per week op klantopdrachten. Dit doe je samen met en onder begeleiding van collega’s bij M&I/Partners.

Trainingsprogramma
Het trainingsprogramma bestaat uit vier leerlijnen.

  1. Informatiemanagement
  2. Informatiebeveiliging en privacy
  3. Adviesvaardigheden
  4. Persoonlijke effectiviteit

Ontwikkelactiviteiten
De vrijdag staat in het teken van inhoudelijke ontwikkelactiviteiten en vaardigheden (gespreksvoering, adviesvaardigheden, schrijfvaardigheid). Daarnaast is er op de vrijdagen tijd voor zelfstudie, het behalen van certificaten en het doen van intervisie.

Begeleiding
Je krijgt een fieldmanager (senior collega of een van de directeuren) die jou begeleidt en coacht en een persoonlijke mentor (een collega met iets meer werkervaring dan jij) waar je over alles mee kunt sparren. Daarnaast zorgen we voor begeleiding binnen de opdrachten die je uitvoert zodat je wordt ondersteund in jouw ontwikkeling.

Jouw rol?

Jij helpt organisaties in de overheid en zorg hun informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacybescherming op orde te brengen. Jij gaat als adviseur aan de slag met diverse projecten in binnen de overheid en zorg. Jij richt je hierbij, samen met collega’s, op informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacy. Vanuit dit perspectief denk en werk je inhoudelijk mee met ICT-projecten, beleid- en organisatieontwikkeling. Bij welke organisatie je ook terechtkomt: overal werk je mee aan het verbeteren en veilig inrichten van de werkprocessen in de overheid en zorg.

Projectvoorbeelden

In de rol van informatiemanagement adviseur, security officer, privacy officer of ICT-adviseur, ga jij bijvoorbeeld aan de slag met.

  • Procesverbetering van informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacy in de werkprocessen.
  • Implementatietrajecten van de NEN7510 (in de zorg) of de BIO (bij de overheid).
  • Het uitvoeren van risicoanalyses, waarbij je ook de opvolging van deze analyse helpt organiseren.
  • Het inrichten en uitvoeren van processen rondom de verwerking van persoonsgegevens. Zoals het opstellen en beheren van het verwerkingsregister, het bewaken van de aanwezigheid en kwaliteit van verwerkersovereenkomsten, het inrichten en uitvoeren van processen rondom datalekken, DPIA’s (data protection impact assessment)uitvoeren
  • Het organiseren en begeleiden van bewustwordingstrajecten.
  • Andere informatiemanagement en informatiebeveiliging en privacy onderwerpen waar jij je graag in wilt verdiepen.

Wie ben jij?

  • WO-afgestudeerd (alle studierichtingen)
  • Een starter met maximaal drie jaar werkervaring.
  • Resultaatgericht en betrouwbaar, je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
  • Je hebt een drive om bij te dragen aan de zorg of overheid.
  • Je wilt je verder ontwikkelen, zowel inhoudelijk als op vaardigheden en gedrag.
  • Beschikbaar om te starten per 1 april 2022.

Wie zijn wij?

M&I/Partners is het ICT-adviesbureau voor de zorg en overheid. Al jarenlang een betrouwbare, onafhankelijke partner voor alle ICT-oplossingen, strategisch en tactisch. M&I/Partners brengt de werelden van organisatie, business en technologie samen. Meer doen dan verwacht met resultaat dat écht werkt, waar de klant mee verder kan dat is ons doel. Onze experts en professionals zijn in staat advies op maat te geven en dit met lef te realiseren.

Wat krijg jij?

Werken bij M&I/Partners betekent werken aan opdrachten en uitdagende vraagstukken op het gebied van informatiemanagement, informatiebeveiliging en privacy bij aansprekende klanten in de overheid en zorg. Dit doe je samen met een team van gedreven professionals. Ieder met een eigen focus en expertise, maar een gezamenlijke passie voor het digitaal transformeren van de publieke sector. Verder kun je bij M&I/Partners als trainee rekenen op:

  • startsalaris van € 2.500,- met doorgroeimogelijkheden en een bonusregeling;
  • 27 vakantiedagen en een flexibele werkweek;
  • leaseauto, laptop en telefoon;
  • trainingsprogramma, met ruimte voor jouw individuele focus en intervisie;
  • een coach en collega’s die graag kennis delen;
  • een prettig kantoor in de bosrijke omgeving van Zeist;
  • balans tussen werken bij de klant, op kantoor en thuis;
  • een informele sfeer, vrijdagmiddagborrels en ontwikkeldagen.

Aan het einde van het traineeship, evalueren we met jou. Als jij en wij enthousiast zijn, dan promoveer je naar junior adviseur en krijg je een vast contract voor onbepaalde tijd.

 

Solliciteer direct

Het Traineeship Informatiemanagement biedt jou alle kansen om je te verdiepen in de wereld van informatiemanagement, ICT, informatiebeveiliging en privacy.

  • Wij kijken zo snel mogelijk naar je sollicitatie.
  • Inhousedag 4 februari 2022.
  • De selectiedag is 18 februari.
  • Als we met elkaar verder willen, start je op 1 april 2022.

 

  • M&I partners
  • Zeist
  • Stage van 18 maanden

Business analist

Het elektronisch patiëntendossier van Heart for Health is onmisbaar bij het leveren van goede zorg. Als Business Analist zorg jij dat de processen binnen de systemen goed lopen. Je komt te werken in één van onze scrum-teams. Binnen dit team zal je veel samenwerken met product owners, andere analisten, developers en UX-designers.

Door je inzicht in processen ben jij in staat om wensen van klanten te vertalen naar concrete oplossingen. Risico’s en knelpunten merk je snel op, evenals mogelijke oplossingen. Omdat jij scherp bent op mogelijke verbeteringen geef je gevraagd, maar ook ongevraagd advies. Daarbij focus jij je op een aantal thema’s binnen het systeem waar jij de expert in bent of wordt, zoals zorgprocessen, medicatie, eHealth of financiën.

De oplossingen die je hebt geanalyseerd worden door de developers in jouw team gebouwd. Je schrijft stories en specificaties voor deze nieuwe functionaliteiten. Als de developers hun werk hebben gedaan ben jij weer aan zet om te evalueren of alles werkt zoals bedoeld en bedacht is. Je staat echt aan het roer van het systeem, en ziet wat de impact van de door jou gemaakte keuzes is.

Word jij onze nieuwe collega?

Of het nu gaat om hobby’s of je werk: je hebt een brede interesse en het liefst ontdek je elke dag wat nieuws. Je bent analytisch sterk en wordt blij van innovatie en technologie in de zorg. Daarnaast zoeken we een collega die:

  • Analytisch sterk is
  • Een afgeronde WO-opleiding heeft
  • Pro-actief en communicatief sterk is. Je weet betrokkenen te binden en te overtuigen van jouw aanpak.
  • Zich mondeling en schriftelijk goed kan uitdrukken in het Nederlandse en Engels
  • Pre, maar zeker geen must: aantoonbare kennis heeft van zorgadministratie, EPD’s of medische processen.

 

 

What’s in it for you?

Werken is leuk, maar natuurlijk doe je het niet voor niks. Daarom bieden we je naast een goed salaris ook het volgende:

  • 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
  • De mogelijkheid tot het volgen van trainingen, cursussen en opleidingen
  • Support en begeleiding van je persoonlijke (resource) manager
  • Gin-tonic-borrels, kart-uitjes en andere gezelligheid
  • . een goede pensioenregeling

 

Heart for Health als werkgever

Onze organisatie ontwikkelt zich snel, en dat betekent ook dat jouw ontwikkeling snel kan gaan. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. We ondersteunen je graag met passende begeleiding en met het volgen van interessante opleidingen en cursussen. Omdat we hard werken is plezier ook hartstikke belangrijk: we organiseren regelmatig teamuitjes en/of borrels.

 

Heart for Health ICT heeft 50 collega’s in Nederland en ruim 40 collega-developers in Macedonië. Vanwege onze oorsprong en betrokkenheid bij de zorg (we zijn opgericht door 2 cardiologen), weten we als geen ander wat de zorg nodig heeft.

 

Sollicitatieprocedure

Klinkt deze functie interessant? We maken graag kennis met je! We bekijken je aanmelding zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een kennismaking en een online assessment.

Omdat je in in deze functie mogelijk met medische gegevens in aanraking komt hoort het aanvragen van een VOG en korte CV-check bij de sollicitatieprocedure.

Wij werven onze eigen mensen, acquisitie is niet nodig. Dankjewel!

  • Hearth for Health
  • Amsterdam
  • Full time

ETL Developer Datawarehouse

Wil jij je ETL-ontwikkelexpertise inzetten binnen de zorg? Dan is dit jouw baan! Je werkt vanuit de Crystal Tower in Amsterdam met de nieuwste Microsoft-technieken aan slimme oplossingen die zorgorganisaties helder inzicht geven in hun verbeterpunten.

​Jouw baan

Onze datamodellen geven ziekenhuizen meer inzicht in hun huidige activiteiten en verwachte ontwikkelingen. Jij gaat deze complexe modellen verder uitbouwen én ontwikkelt en verbetert daarbij proactief de ETL in C# en SQL. Hierbij heb je alle ruimte om te sparren met (ervaren) collega-ETL-ontwikkelaars en werk je samen met onze BI-ontwikkelaars, software developers en consultants technische implementatie.

Jouw werkdag

Je focust je een dag lang naar hartenlust op de ontwikkeling van nieuwe ETL-stappen. Je past hier je SQL-kennis toe in de uitdaging om de door jou ontworpen queries zo snel en stabiel mogelijk te krijgen. Zo breid je het datawarehouse van tientallen ziekenhuizen uit, door nieuwe managementinformatie toe te voegen in de vorm van door jou gecreëerde tabellen. Terwijl je dit ontwerpt, komt er een ondersteuningsverzoek van een klant binnen. Een ETL-stap bij deze klant duurt opeens langer dan gebruikelijk en ze vragen zich af wat ze moeten doen. Je helpt de collega die het klantcontact afhandelt, door onderzoek te doen naar wat er bij deze klant gebeurt. Op basis van jouw conclusies kan de ETL nóg sneller en stabieler gemaakt worden. Zo. Weer een verbetering voor de stuurinformatie van de zorgmarkt!

 

​Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minstens 1 jaar ervaring met ontwikkelen van ETL
  • Ervaring met SQL server 2014 of later
  • Ervaring met query-en in SQL
  • Kennis van datawarehouse concepten en architecturen
  • Ervaring met C# is een pré
  • Oplossings-, klant- en servicegericht
  • Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
  • Goede communicatieve vaardigheden

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week

Cloud Software Developer

Als Cloud Software Developer ga je aan de slag met onze SaaS-dienst Zorgplatform. Voor de ontwikkeling hiervan gebruiken wij Microsoft technologie. Zie jij dit als een uitdaging? Lees dan verder!

​Jouw baan

Als Cloud Software Developer ga je werken aan ons Zorgplatform. Dit is een veilige service die uitgebreide ondersteuning biedt voor transmurale samenwerking tussen zorginstellingen en met patiënten. Wij ontwikkelen dit in C# in een ASP.NET Core framework. Je gaat aan de slag met (inter)nationale initiatieven en standaarden zodat Zorgplatform met iedereen kan uitwisselen. Je maakt bijvoorbeeld de integratie met andere systemen mogelijk op basis van het Twiin afstakenstelsel, koppelt aan Mitz of bouwt software die voldoet aan (inter)nationale kwalificaties zoals van MedMij. Hiermee wordt het verwijzen van patiënten, het meekijken en consulteren van en naar elkaars patiënten en door patiënten met alle andere systemen in Nederland en internationaal.

Jouw werkdag

’s Ochtends begint de dag met een standup met je team. Jij vertelt dat je vandaag een eerste uitwerking van de door jouw bedachte oplossingsrichting wil maken. Na de standup bel je met een collega om te bespreken of de oplossing die je voorstelt geschikt is. Je collega geeft nog wat tips en dat werk je daarna zelf verder uit. ’s Middags geef je feedback voor een code review van een collega. Zo waarborgen we de kwaliteit van het product. Aan het eind van de dag is de eerste versie van jouw oplossing afgerond en kun je alvast lokaal testen. Morgen verder met het verwerken van de testresultaten.

 

​Wat bied jij?

  • Je hebt goede programmeerskills, bij voorkeur met C# en ASP.NET Core
  • Je hebt kennis van microservices architectuur
  • Kennis van RESTful API’s en Entity framework zijn pluspunten
  • Ervaring met scrum is een pré
  • Je bent bereid te leren en leert snel
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar ben daarnaast ook een echte teamspeler

​Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week

Software Consultant Klinische Zorglogistiek

​Jouw baan

Als Consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onze software bij nieuwe en bestaande klanten, draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de software, geef je opleidingen aan gebruikers en lever je deskundige support aan klanten.

Als Software Consultant Klinische Zorglogistiek ben je werkzaam binnen het domein Kliniek.  Dit domein houdt zich voornamelijk bezig met software die de processen rondom de aanvraag, planning en uitvoering van (dag)opnames en operaties optimaal ondersteunt. De processen die horen bij Kliniek rijken echter veel verder. Denk bijvoorbeeld ook aan de poli Preoperatieve screening, de Centrale Sterilisatie Afdeling en de afdeling Infectiepreventie.

Jouw werkdag

Samen met collega’s en werkgroep leden van het ziekenhuis heb je maandenlang naar dit moment toegewerkt, de livegang van HiX (onze ICT-totaaloplossing voor de zorg). Als projectverantwoordelijke van de werkgroep Opname is het ’s ochtends vooral zaak dat de opname-informatie in HiX up-to-date is. ’s Middags voorzie je de werknemers van het planbureau van de nodige tips and tricks bij het inplannen van de opnames die nog op de wachtlijst staan.

 

​Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO- of WO-niveau
  • Affiniteit met ICT
  • Servicegericht
  • Communicatief sterk
  • Presentatievaardigheden
  • Zelfstandig
  • Daadkrachtig
  • Analytisch inzicht
  • Geen ‘9-17 mentaliteit’
  • Ervaring met genoemde zorgprocessen is een pré
  • Ervaring met SQL is een pré

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

• Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden

• Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden

• Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd

• Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week

Software Consultant financieel

​Jouw baan

Actuele wetten en regels vertalen in concrete ICT-oplossingen? Dat doe jij. Cursussen geven aan zorgprofessionals? Check! Een ziekenhuis, verpleeghuis of GGZ-instelling adviseren en ondersteunen? Ook dat is jouw job. Je bent de onmisbare schakel tussen onze ontwikkelaars en de eindgebruikers van onze software. Al jouw activiteiten zijn volledig gericht op de financiële / logistieke processen binnen onze zorginstellingen.

Jouw werkdag

Ka-ching! Je hebt zojuist gezorgd dat een zorginstelling ook over 4 maanden ‘gewoon’ kan blijven factureren. Dit doe je door toekomstige facturatiestandaarden alvast in hun software te implementeren. Dan is het tijd voor een welverdiende lunch met je collega’s. Terug op je werkplek kruip je achter de pc om vragen van onze klanten te analyseren. Jij zorgt ervoor dat zij een goed antwoord krijgen. De oplossingen zijn vaak heel divers en dat maakt het werk ook zo leuk. De ene keer maak je een toets aan regelgeving of help je de klant inhoudelijk op weg, de andere keer speel je een aanpassingsverzoek door aan de ontwikkelafdeling. Na die aanpassing test je hem uitgebreid en zorg je dat de klant hier snel van kan profiteren. Halverwege een mail aan de administratief medewerker van een ziekenhuis, staat je collega aan je bureau. “Ga je mee naar het teamuitje?”.

 

​Wat bied jij?

  • Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
  • HBO- of WO werk en denkniveau
  • Klantvriendelijk en servicegericht
  • Zelfstandigheid
  • Affiniteit met financiële processen in de zorg
  • Kennis van ZVW, WLZ, WMO, ZvW voor thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen en GGZ
  • HiX kennis is een pre

 

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

 

Over Chipsoft

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen.
Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!
  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • 40 uur per week