About daanderegt

This author has not yet filled in any details.
So far daanderegt has created 23 blog entries.

Stage: Extracting Dutch medical terms from unstructured text in patient records

At the UMC Utrecht, large amounts of unstructured text are created in electronic healthcare record (EHR) systems every day. While there are efforts to improve how healthcare professionals structure data at the time of entering, there is also a need to use unstructured data that is already in the EHR systems in a more efficient way. Unstructured text contains enormous amounts of information that are not captured as structured data. Enabling the analysis of unstructured text data allows for new ways to do research on patient data, to make hospital processes more efficient and to improve patient care.

The Data Solutions & Research IT team of the UMC Utrecht is starting a multi-phase project to unlock the potential of this type of data. In the first phase we will build a data-processing pipeline that extracts data from our current systems and makes it accessible in a fast search application. This process will include an entity linking component to detect medical concepts in text, such as names of diseases, symptoms and medications. This will be challenging because of the nature of unstructured text, which often contains acronyms, typos, spelling mistakes, negations and probabilities. We will attempt to solve this by using natural language processing (NLP) methods to capture the context in which concepts are used and distinguish the different ways concepts can be used.

The goal of this research project is to develop methods and models for entity linking in Dutch medical text. The project will consist of three major components:

• data engineering to handle the large datasets;

• data science such as building NLP models for named-entity recognition and linking;

• medical informatics such as working with medical ontologies and vocabularies.

Research questions

– How well do modern NLP methods built for the English medical domain perform in extracting Dutch medical terms from unstructured text in patient records?

– In Dutch medical text, can acronyms and abbreviations, which are often ambiguous, be linked to the correct concept based on context?

– Do modern named-entity recognition methods outperform traditional regular expression-based approaches in pseudonymization of privacy sensitive contents in medical text?

Requirements

– Enrollment in data science, artificial intelligence, medical informatics, bioinformatics, computer science or comparable MSc program.

– Experience with programming in Python and command line interfaces.

– An interest in working with healthcare data.

– Most data will be Dutch medical text, therefore being fluent in Dutch is a necessity.

Nice to have

– Experience with building data-processing pipelines and handling large data sets.

– Experience with natural language processing (NLP).

– Experience with software development tools, such as Docker, Git and CI/CD.

– Familiar with handling databases, such as SQL and ElasticSearch.

– Knowledge of medical terminologies and data standards.

Time Period

7 Months

 

Contact

Sander Tan, UMC Utrecht, Data Solutions & Research IT, s.c.tan-3@umcutrecht.nl

  • UMC Utrecht
  • Utrecht
  • 7 maanden
  • Stage

.NET Developer Zorg-ICT

Wil jij met ChipSoft impact maken in de zorg met jouw technische kennis als Software Developer? En lijkt het jou uitdagend om innovatieve software te ontwikkelen met de laatste Microsoft-tools en technieken?

 

Wat doe jij als Software Developer?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van jouw eigen module. Dit gaat om complexe ICT-producten die feilloos moeten functioneren binnen de complexe omgeving van een zorgorganisatie. Je werkt zelfstandig of in teamverband. ChipSoft maakt gebruik van een zelf ontwikkeld multi-tier framework. Tijdens een interne opleiding brengen wij je snel bij hoe je binnen deze architectuur je ontwikkelkunsten kunt vertonen.

 

De werkomgeving waarin je terecht komt

Je zit op ons hoofdkantoor in één van de teams van onze afdeling Research & Development. Elk team richt zich op diverse aandachtsgebieden. Afgestemd op jouw persoonlijkheid, kwaliteiten en ambities, kunnen we kijken welk team het beste bij jou past. Wat de keuze ook wordt, je komt terecht in een warm bad, waarin informele sfeer en goede samenwerking centraal staan. Het barst van de experts om je heen om mee te sparren en scherp te blijven.

 

Hoe ziet jouw dag eruit?

Tijdens de scrum steken jij en je teamgenoten de koppen bij elkaar. Wie is waarmee bezig en waar liggen ieders knelpunten? Na afloop stort je je op jouw hoofdtaak voor de komende periode: het ontwikkelen van een nieuwe module binnen HiX. Tussen de middag haal je snel een broodje, waarna je met een collega-ontwikkelaar bespreekt hoe hij het framework voor zijn oplossing heeft gefinetuned. Dit wordt iets gaafs!

 

Wat breng jij ons?

  • Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of Dutch language
  • Je bezit HBO- of WO werk- en denkniveau
  • Jij hebt kennis van .NET en C#
  • Jouw zelfstandigheid en daadkracht komen goed van pas bij het ontwikkelen van software
  • Je hebt een analytisch inzicht en kan dat toepassen in de praktijk
  • Je communicatieve vaardigheden zijn nodig voor het samenwerken binnen een projectteam
  • Je servicegerichtheid komt goed van pas als je in contact staat met de klant
  • Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg

 

 

 

Wat krijg je ervoor terug?

Om het werken bij ChipSoft nog aangenamer te maken, bieden wij:

 

  • Een aantrekkelijk maandsalaris
  • Uitstekende secundaire voorwaarden
  • Uitgebreide interne- en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van de sportschool inclusief personal trainer

BI Ontwikkelaar

Ben jij gek op het verzamelen en analyseren van informatie? En wil je met deze passie graag zorgorganisaties meer inzicht verschaffen? Lees dan snel verder.

 

Jouw baan

Als BI ontwikkelaar Datawarehouse help je zorgorganisaties bij het inzichtelijk maken en grafisch presenteren van hun data. De ene dag werk je aan rapportages en kubussen, een dag later spreek je af met je collega’s om je in een ingewikkeld zorgproces te verdiepen. Je verwerkt informatiewensen samen met onze ontwikkelaars in de software. Afwisselend en uitdagend, want je werkt aan meerdere projecten tegelijk. Wat voor projecten? Dat stemmen we zoveel mogelijk af op jouw persoonlijke ambities en vaardigheden.

 

Jouw team

Je versterkt een gemotiveerd team van 41 datawarehouse-specialisten: ontwikkelaars, een datawarehouse-architect, consultants en je manager. Een gezonde en jonge mix van mannen en vrouwen met diverse achtergronden: van psychologie en atoomfysica tot bedrijfskunde en technische geneeskunde. Iedereen staat voor elkaar klaar en werkt met veel plezier samen. Regelmatig wordt na werktijd met elkaar geborreld.

 

Jouw werkdag

De dagelijkse stand-up met je datawarehouse collega’s zit erop. Per persoon zijn de doelen en planning kort doorgenomen en je gaat samen met je team aan de slag met het doorvoeren van enkele wijzigingen in het datawarehouse. Eerst een goeie mok koffie. En nog een. Tussendoor leg je de laatste hand aan een rapportage die aantallen complicaties afzet tegen verschillende diagnoses. ’s Middags heb je overleg met consultants uit andere teams binnen ChipSoft om de diverse zorgprocessen beter te begrijpen.

 

Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO- of universitair niveau, door opleiding of ervaring
  • Ervaring met SSRS en/of SSAS is een pré
  • Kennis van zorgprocessen is een pré
  • Je bent oplossingsgericht
  • Je kunt op alle niveaus goed communiceren met klanten en teamleden
  • Je bent klant- en servicegericht

 

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

Software Consultant

Jij zorgt voor ontwikkeling

 

Wil jij jezelf razendsnel ontwikkelen bij de marktleider in de zorg-ICT? En vind jij het een uitdaging om de zorgprocessen binnen een zorginstelling te verbeteren? Grijp dan deze kans en wordt Software Consultant! Voor ons hoofdkantoor zoeken wij een enthousiaste en klantgerichte aanpakker met liefde voor zorg en ICT.

 

Jouw baan

Als Software Consultant ben jij de onmisbare schakel tussen de zorgprofessionals en onze software ontwikkelaars. De zorgorganisaties die onze software gebruiken en onderhouden, worden door jou begeleid. Je leidt zorgprofessionals op om met onze software te werken, helpt bij implementatietrajecten in het ziekenhuis en ondersteunt klanten wanneer ze vragen hebben. Dit doe je voor een of meer van onze aandachtsgebieden, afgestemd op jouw persoonlijke ambities en vaardigheden. Denk aan EPD, Kliniek, Poli, Datawarehouse, PDMS of Koppelingen.

 

Jouw team

Software Consultant ben je niet alleen. Al onze consultant-teams zijn jong, gedreven en dynamisch. Jullie ondersteunen elkaar en staan open voor nieuwe en frisse ideeën. Niet alleen binnen je team werk je nauw samen, ook met collega’s van Sales en de afdeling Research & Development heb je veel contact om klantvragen te beantwoorden. De Crystal Tower in Amsterdam Sloterdijk is je uitvalsbasis. Zowel voor klantbezoeken als leuke uitjes met collega’s.

 

Jouw werkdag

Na drie intensieve dagen met je collega Software Consultants in het ziekenhuis, ben je vandaag terug op kantoor. Alle informatie die je afgelopen dagen op de afdeling obstetrie hebt verzameld, ga je vandaag verwerken in HiX. Ze zullen je om de nek vliegen als je over twee weken weer in het ziekenhuis bent. Kortom een drukke dag achter je pc vandaag. Gelukkig sluit je samen met je collega’s de maand af op onze vrijdagmiddagborrel. Gezellig!

 

Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO- of WO-niveau
  • Affiniteit met ICT
  • Zelfstandig en daadkrachtig
  • Analytisch inzicht
  • Communicatief vaardig
  • Servicegericht
  • Geen ‘9-17 mentaliteit’
  • Affiniteit met de gezondheidszorg

 

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

 

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

 

 

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. We selecteren jou en nodigen je uit voor een gesprek met de teamleider van jouw afdeling. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek, met een presentatie of assessment als mogelijk onderdeel. Aangezien dit je natuurlijk feilloos afgaat, ontvang je daarna van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

Afstudeerstage: Inzet ondersteuning per spreekuur

Zoek jij een uitdagende stageopdracht in de zorg-ICT? Welkom bij ChipSoft! Voor onze vestiging in Amsterdam zoeken wij studenten die onderzoek willen doen naar welke factoren invloed hebben op de benodigde poli-zorg per spreekuur.

 

Inleiding

Momenteel is er in Nederland een groot tekort aan doktersassistenten. Wanneer de werkdruk oploopt voor de doktersassistenten die er wel zijn, is de kans groot dat dit schaarse personeel ook uitvalt. Een veel gebruikt concept om tekorten en hoge werkdruk aan te vliegen is capaciteitsmanagement. Hiermee kunnen we op operationeel, tactisch en strategisch niveau berekenen hoeveel capaciteit er op welk moment en welke plek nodig is. Denk bijvoorbeeld aan het aantal bedden of aan het aantal OK-uren per specialisme.

 

De uitdaging

Wat momenteel nog ontbreekt in de capaciteitsmanagement modules is het aantal benodigde doktersassistenten. Dat is ook niet gek, want dat hangt van veel meer af dan alleen het materiaal dat nodig is. Sommige patiënten hebben meer zorg nodig dan anderen, zo moet de ene patiëntgroep standaard bloed prikken en zal een andere patiëntgroep vaak wondverzorging nodig hebben. Om te kunnen voorspellen hoeveel doktersassistenten er nodig zijn, en dus de werkdruk voor de beschikbare doktersassistenten te balanceren, is er inzicht nodig in de verhouding tussen verpleegkundige en het aantal bezette bedden.

 

Opdracht

Onderzoek d.m.v. data analyse welke factoren invloed hebben op de benodigde poli-zorg per spreekuur. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verschillende benodigde zorg per verschillende patiëntgroepen. Ontwerp een methode om de factoren die invloed hebben te kwantificeren om zo op een correcte manier de verhouding doktersassistent per aantal spreekuren te bepalen. Houd hierbij rekening ermee dat de output van het onderzoek gebruikt zal worden als input voor het maken van de roosters.

 

Deliverables:

  • Inzicht in het bepalen van de werklast voor de doktersassistenten door spreekuren.
  • Methodiek om op basis van parameters te bepalen wat de benodigde verhouding doktersassistent per aantal spreekuren is.
  • Advies over hoe ChipSoft en ziekenhuizen deze methode kunnen implementeren.

 

Wij zoeken

Studenten met kennis van:

  • Gezondheidswetenschappen
  • Data analyse
  • Pré: kennis van capaciteitsmanagement in de zorg

 

Wij bieden

  • Een riante vergoeding met uitzicht op een vaste baan.
  • Een uitgebreide kennismaking met de meest uiteenlopende methodes en ontwikkeltools binnen de zorg-ICT en onze programmeer- en dataomgeving.
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer.

 

Wil jij deze uitdaging aangaan?

Stuur je motivatie en/of ideeën dan naar werken@chipsoft.nl.

Heb je zelf een leuker of beter afstudeeridee? Neem gerust contact op!

 

  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • stage(40 uur per week)

Stage: Zorgverzekeraar – relaties en prijsafspraken

Zoek jij een uitdagende stage in de zorg-ICT? Welkom bij ChipSoft! Voor onze vestiging in Amsterdam zoeken wij een student die het leuk vindt een nieuwe functionaliteit te ontwikkelen die de relaties met zorgverzekeraars en de prijsafspraken die met hen gemaakt zijn overzichtelijk in beeld brengt.

 

Inleiding

Zoals je weet is het in Nederland verplicht om een zorgverzekering te hebben. Alle zorgverzekeraars maken afspraken over de prijs van zorg met ziekenhuizen volgens het idee van marktwerking. Deze prijsafspraken worden vaak gemaakt voor een bepaalde groep van zorgverzekeraars. Zo vallen bijvoorbeeld FBTO en Zilveren Kruis onder (de instantiegroep) Achmea.
In HiX registreren we deze relatie en prijsafspraken; welke zorgverzekeraar (instantie) hoort bij welke instantiegroep en welke prijsafspraken zijn per instantie of per instantiegroep gemaakt. Met deze gegevens worden de uiteindelijke prijzen bepaald: de inkomsten van de zorginstelling.

De uitdaging

 

Deze registratie is behoorlijk essentieel voor de financiële zorgadministratie, maar momenteel zijn deze gegevens in HiX verspreid over meerdere functionaliteiten.
We zouden onze klanten graag een geïntegreerd overzicht willen bieden van deze informatie, waardoor in één oogopslag duidelijk wordt wat de relatie tussen de instanties en instantiegroepen is en welke prijsafspraken er in die relatie aanwezig zijn. Daarbij zou het ook praktisch zijn als vanuit dit venster bepaalde gegevens kunnen worden gewijzigd/toegevoegd. Met recht een interessante uitdaging dus! Extra leuk aan deze opdracht is dat jouw functionaliteit, na goedkeuring uiteraard, opgenomen wordt in HiX.

Opdracht

– Ontwikkel een functionaliteit die de relatie tussen instantie en instantiegroep inzichtelijk maakt en daarbij weergeeft welke prijsafspraken er in die relatie zijn.

-Houd rekening met de UX- en UI-aspecten: het venster moet zo intuïtief en overzichtelijk mogelijk zijn. Eventueel kan hiervoor ook kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek worden gedaan.

Wij zoeken

(Medische) Informatica (of soortgelijk)​

Wij bieden

  • Een riante vergoeding met uitzicht op een vaste baan
  • Een uitgebreide kennismaking met de meest uiteenlopende methodes en ontwikkeltools binnen de zorg-ICT en onze programmeer- en dataomgeving

Wil jij deze uitdaging aangaan?

 

Stuur je motivatie en/of ideeën dan naar werken@chipsoft.nl.
Heb je zelf een leuker of beter afstudeeridee? Neem gerust contact op!

 

  • Chipsoft
  • Amsterdam
  • stage(40 uur per week)

Traineeship Zorg & ICT consultant

Op 1 januari 2021 start PinkRoccade Ziekenhuizen een Zorg & ICT traineeship. Hiervoor zoeken wij een Young Professional consultancy talent! Als starter kun je meer over het traineeship en PinkRoccade Ziekenhuizen te weten komen tijdens een van onze Meet & Greets – Your Next Step!. Uiteraard zal deze corona-proof zijn en hanteren we een maximum van 7 personen. Aanmelden? Solliciteer dan nu!

 

Wat doe je als Zorg & ICT consultant?

Als consultant ondersteun je ziekenhuizen in het efficiënter maken van zorgprocessen door middel van ICT gerelateerde oplossingen. Qua ICT component kun je denken aan een elektronisch patiëntendossier (EPD), laboratorium informatie systemen (LIS), patiëntportaal of eHealth oplossing. Het gaat om de combinatie van processen en ICT, waarbij onze consultants met hun aanpak en persoonlijkheid het verschil maken. Als consultant bouw je constant aan je kennis en je netwerk, neem je regelmatig deel aan interne kennissessies en aan (externe) trainingen.

 

Het Traineeship

Je start in een ‘klasje’ van meerdere Young Professionals waarin jullie gezamenlijk dit traject aangaan. Hierdoor leer je van elkaar, ondersteun je elkaar en bouw je meteen een band met je collega’s op. In dit eerste jaar volg je een traineeship waarin je jezelf ontwikkelt tot volwaardig consultant. De eerste maand, de masterclass, staat in het teken van trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, projectmanagement, ICT- en consultancyvaardigheden. Hierna ga je met je eerste opdracht aan de slag in een ziekenhuis. Daarnaast blijf je opleidingen en trainingen volgen en krijg je begeleiding van je buddy.

 

What’s in it for you?

  • Contract voor onbepaalde tijd met een aanvangssalaris van € 2.250,- bruto per maand (Bij goed presteren zit je na 12 maanden op €2.550 bruto per maand);
  • Winstuitkering en bonus;
  • Onbeperkt opleidingsbudget;
  • Leaseauto met tankpas;
  • Telefoon (type kies jezelf) met abonnement en een laptop;
  • Werken in een omgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staan;
  • Groep enthousiaste collega’s die regelmatig bij elkaar komen (digitaal of met gepaste afstand) voor leuke activiteiten.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO+/WO studie afgerond, bijvoorbeeld in de gezondheidswetenschappen, (medische) informatica/informatiekunde of organisatiewetenschappen;
  • Je zoekt een startersfunctie of traineeship en hebt geen tot weinig werkervaring;
  • Je hebt affiniteit voor de zorg en interesse in ICT. Ervaring is niet nodig, wij leren je alles!;
  • Je wilt graag bijdragen aan het verbeteren van zorgprocessen;
  • Het werken in diverse ziekenhuizen door heel Nederland lijkt je uitdagend en afwisselend;
  • Continu blijven leren en groeien vind je belangrijk en je wilt hier ook tijd in steken.

 

Ja! Dit wil ik!

Meld je dan aan voor de eerstvolgende Meet & Greet – Your Next Step! op het kantoor van PinkRoccade Ziekenhuizen in Baarn door te solliciteren (uiteraard houden we ons hierbij aan de maatregelen vanuit de overheid om verspreiding van COVID-19 te voorkomen). Bekijk onze website voor de data. De dag staat volledig in het teken van een kennismaking met onze organisatie en wat wij voor jou als Young Professional kunnen betekenen. Meer weten? Klik hier voor meer informatie over de Meet & Greet – Your Next Step!.

 

Aanmelden

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan hier of neem contact op met Kyley Ross (kyley.ross@pinkroccade.nl | 06 43392643).

 

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade Healthcare) toesturen van CV’s, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.

  • PinkRoccade Ziekenhuizen
  • Baarn
  • Traineeship

Consultant Zorgregistratie (starter)

Consultant Zorgregistratie (starter)

 

De functie             

Werk jij graag mee aan het verbeteren van zorgregistratie en aan het verminderen van de administratieve last van ziekenhuizen? Wil jij graag met ons team meedenken over verbeteringen in de zorg? Dan is een functie van Consultant Zorgregistratie (starter) bij ons bedrijf een mooie uitdaging voor jou!

 

Wegens uitbreiding van ons team zoeken we 2 nieuwe collega’s. Pas (of bijna) afgestudeerde young professionals op het gebied van bedrijfskunde, gezondheidsmanagement of zorgmanagement.

 

Met jouw werk ondersteun je onze klanten bij het verbeteren van de zorgregistratie, zodat er meer tijd is om zorg te leveren aan patiënten. Dit doe je door te ondersteunen bij de inrichting van zorg administratieve processen en help je mee bij het oplossen van registratiefouten. Daarnaast ondersteun je klanten met jouw kennis bij het uitvoeren van het jaarlijkse zelfonderzoek. Na ongeveer een jaar kun je doorgroeien naar de functie van Medior Consultant.

 

Als Consultant Zorgregistratie speel je een essentiële rol bij de ontwikkeling van onze ICT-tooling op gebied van zorgregistratie. Dit doe je door het vertalen van de wensen van de klanten naar de functionele specificaties in de software. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en uitrol van ons product binnen een ziekenhuis waarbij je verantwoordelijk wordt voor één of meerdere klanten. Je draagt zorg voor implementatiewijzigingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische instructies voor de gebruikers. Daarnaast verzorg je trainingen bij de klanten om de gebruikers vertrouwd te laten raken met onze ICT tools.

 

Je bent in staat om complexe processen te doorgronden, de juiste verbanden te leggen, vraagstukken te analyseren, verbeteracties door te voeren en deze ook te borgen. De beslissingen die je maakt in je werk kun je goed onderbouwen en deze leg je secuur vast. Je hebt tijdens je werkzaamheden regelmatig contact met software ontwikkelaars, testers en productspecialisten. Je werk vanuit onze kantoorvilla in Bilthoven, op locatie bij de klant of vanuit huis.

 

Wat vragen wij?

  • Een (bijna) afgeronde opleiding zoals gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of zorgmanagement;
  • Affiniteit met relevante wet- en regelgeving, ziekenhuisfinanciering, en de DBC systematiek;
  • Kennis en ervaring met projectmatig werken;
  • Analytisch vermogen: je kunt denken in datastructuren en hebt gevoel voor ICT (beheersing van Excel is een must, SQL is een pré);
  • Aanleg voor adviesvaardigheden en in staat om met alle lagen van een organisatie te communiceren;
  • Bereid om op locatie te werken bij zorginstellingen in heel Nederland;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Doorzettingsvermogen en initiatief;
  • Resultaatgericht denken.

 

Over Performation

De zorg is altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Degelijke informatievoorziening om de juiste besluitvorming op te baseren is cruciaal geworden. Performation faciliteert zorginstellingen in binnen- en buitenland bij het goed geïnformeerd nemen van besluiten. We doen dit met behulp van online softwareproducten, maatwerkoplossingen en consultancy.

Pagina 1 van 2

 

 

Performation is een ambitieuze en groeiende organisatie waar circa honderd enthousiaste professionals werken. Elke dag gaan we met elkaar op zoek naar intelligente oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van onze klanten. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, bedrijfshockey, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

 

Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, laptop en telefoon. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden. Het betreft een dienstverband voor één jaar, met de intentie om bij goed functioneren het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.

 

Interesse?

Laat ons weten welke unieke toegevoegde waarde jij ons team brengt! Stuur je motivatie en CV naar onze afdeling HRM via vacature@performation.com. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ella Sijbesma, Business Lead Zorgregistratie.

 

 

*Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

 

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

Technisch Consultant (junior)

Technisch Consultant (junior)

Wil jij carrière maken bij het bedrijf achter hét dataplatform van Nederland en wil je jezelf verder ontwikkelen als engineer? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als (junior) technisch consultant vervul je een centrale rol, waarbij je opereert op het snijvlak van techniek en business. Je ondersteunt, vanuit ons kantoor en thuis in Bilthoven, klanten en collega’s bij het analyseren en structureren van gegevens. Je bent de ‘spin in het web’ binnen een jong, enthousiast team van experts in een dynamische en technisch uitdagende werkomgeving.

Je bent in staat om processen te doorgronden, hierin de juiste verbanden te leggen, vraagstukken te analyseren, verbeteracties door te voeren en deze ook te waarborgen. Daarnaast ben je in staat vraagstukken te prioriteren en kun je hierin snel schakelen. Je bent niet bang de nodige vragen te stellen aan collega’s uit jouw eigen team. Je team bestaat uit ontwikkelaars, testers en zowel zorgconsultants als technisch consultants. Je kunt beslissingen die je maakt in je werk goed onderbouwen en legt deze secuur vast.

 

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in een bèta richting, zoals Technische Bedrijfskunde of Medische Informatiekunde;
  • Je hebt gevoel voor ICT, bent bekend met Excel en bent nieuwsgierig om je te verdiepen in werken met data en databases (Microsoft SQL Server);
  • Je bent een starter met de ambitie en potentie om de beste te worden in je vakgebied;
  • Je hebt de passie om nieuwe technologieën te blijven leren en continu jezelf te ontwikkelen;
  • Je bent analytisch sterk en kunt denken in datastructuren;
  • Je vindt het leuk om kennis en informatie te delen met collega’s en klanten, en bent servicegericht
  • En je voelt je thuis in een dynamisch team en werkt graag aan een gezamenlijk doel.

 

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden;
  • Volop ruimte voor persoonlijke groei;
  • Elke dag een geheel verzorgde lunch in onze kantine;
  • Goede koffie, thee, frisdrank, water, fruit en andere versnaperingen;
  • Gezamenlijke borrels en uitjes, en sporten op kantoor (tafeltennis, poolen, etc.);
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen en conferenties/masterclasses te bezoeken;
  • Kortom, een dynamische organisatie met een goede werksfeer!

 

Interesse?

Stuur je motivatie en CV naar onze afdeling HRM via vacature@performation.com. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marten de Bruin, Chapter Lead IT & OPS, via m.debruin@performation.com.

 

 

*Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

 

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stage lopen bij sectra

Ben jij een tweedejaars MIK student en ben je nog opzoek naar een stage voor volgend jaar? Dan kan dat bij Sectra. Kijk hieronder voor de opdrachten die zij aanbieden. Bij interesse stuur een mailtje naar monique.meijn@sectra.com.

1.    Global workflow test app

Introductie: Ieder ziekenhuis met Sectra software (Opslag en bekijken Medische Beeldvorming) krijgt om de ca 18 maanden te maken met een software upgrade. De upgrade zelf omvat altijd een moment van ‘down-tijd’ waarin de servers en werkstations van nieuwe versies worden voorzien + finale ‘workflowtest’ die wordt uitgevoerd door applicatiebeheerders en key-users. Zodra deze succesvol is afgerond wordt het systeem weer vrijgegeven en kan het ziekenhuis weer gebruikmaken van het systeem.

Opdracht: Tijdens een eerdere stage is een app ontwikkeld die momenteel wordt gebruikt bij het testen bij upgrades. Deze app zal naar verwachting per 2021 uitgebreid en klaargemaakt worden voor internationaal gebruik. We zijn op zoek naar een student die het leuk lijkt verder te bouwen aan deze app en het succes ervan te meten op internationaal niveau.

2.    Project-flow 2.0

Introductie: Een project waarin het Sectra PACS wordt geïnstalleerd bij onze klanten (ziekenhuizen) duurt een aantal maanden. In deze periode worden diverse onderdelen geïntroduceerd, besproken en opgeleverd of geïnstalleerd. Van geïnstalleerde software, tot applicatie instellingen en van workflow analyses tot eindgebruiker trainingen.

Opdracht: Je begint de stage met een introductie van het zgn. deployment proces door mee te lopen bij een project. Samen met diverse projectbetrokkenen denk je mee over het optimaliseren van dit proces; Denk bijvoorbeeld aan het maken van een dashboard of overzicht van openstaande acties, op te leveren (deel)producten of gemaakte besluiten. Je krijgt de mogelijkheid je op te leveren product tijdens een project(onderdeel) in te zetten en het succes ervan te meten.

3.    SLA-o-meter

Introductie: Binnen het Service Level Agreement (SLA – contract) die Sectra met haar klanten heeft zijn vele afspraken vastgelegd, zoals: Hoe lang mag je doen over het oplossen van een issue? Na hoeveel tijd voeren we een aangevraagde klus uit? Binnen hoeveel tijd worden rekeningen betaald? Etc.

Opdracht: Op basis van interviews ga je op zoek naar wie welke gegevens waar zou willen zien en vanuit welke bron dit afkomstig is. Deze informatie wordt gebundeld tot inzichtelijke rapportages (en/of dashboard) die antwoord geven op de belangrijkste ‘SLA-vragen’.

4.    Mammography Structured Reporting

Introductie: Borstfoto’s worden in nagenoeg alle ziekenhuizen gemaakt. Veel verwijzingen komen ook voort vanuit de landelijke borstkankerscreening. Daarmee staat het verslag van een mammografie ook niet op zichzelf maar is een belangrijke schakel in de keten van zorg rondom borstkanker.

Opdracht: Tijdens een eerdere stage is een template ontwikkeld voor het verslaan van een mammografie op een gestructureerde manier. Deze gestructureerde data moet verder ontsloten worden via gestandaardiseerde koppelingen in het werkproces (integratie met EPD) binnen het ziekenhuis en daarbuiten (terugkoppeling landelijke screening). We zijn op zoek naar een student die het leuk lijkt de ingezette ontwikkeling vorm te geven tot een bruikbaar product voor de radioloog en de zorgketen daaromheen.

5.    Structured Reporting

Introductie: Radiologen en andere specialismen zijn van oudsher gewend hun bevindingen in de vorm van tekst aan elkaar over te dragen. De voordelen van het gestructureerd vastleggen van data zijn evident.

Opdracht: Tijdens een eerdere stage is een template ontwikkeld voor het verslaan van een mammografie op een gestructureerde manier. Dit biedt aanknopingspunten om de vleugels breder uit te slaan naar andere vakgebieden binnen de radiologie en daarbuiten. We zijn op zoek naar een student die aan de basis wil staan van de ontwikkeling hiervan.

6.    Structured Reporting Development

Introductie: Het ontwikkelen van gestructureerde verslaglegging is een arbeidsintensief proces waarbij de nadruk op de techniek ligt en pas in de tweede plaats op het vereenvoudigen en verbeteren van het zorgproces. Daarnaast wordt het resultaat veelal enkel ingezet binnen een enkel ziekenhuis terwijl er tussen de verschillende ziekenhuizen ook veel overeenkomsten zijn in het zorgproces. Hier liggen kansen voor verbetering.

Opdracht: Ontwikkel een systeem waarbij artsen en ziekenhuizen van elkaars expertise kunnen profiteren om verslaglegging binnen Nederland en daarbuiten naar een hoger niveau te tillen. Dit behelst voor een deel het ontwerpen van een systeem voor het ontwikkelen van structured reporting templates, anderzijds om deze templates onderling uit te kunnen wisselen. Bouw jij hieraan mee?

 

7. Projectdocumentatie automatiseren

Introductie: Een project waarin het Sectra PACS wordt geïnstalleerd bij onze klanten (ziekenhuizen) bestaat uit een verzameling samenhangende projecten die erop gericht is om één of meer business doelen (bijvoorbeeld: patiënten die sneller de uitslag krijgen van het onderzoek dat ze hebben gehad) te bereiken. Voor de uitvoer van het project is documentatie ontwikkeld, die per project wordt aangepast naar wensen van de klant en van Sectra. Veel van deze documentatie komen samen in interne projecttooling (voornamelijk o.b.v. Microsoft 365, zoals SharePoint).

Opdracht: Uitzoeken en (mee)opzetten van een platform en zó in te richten dat zowel klanten- als interne documentatie binnen één project worden bewaard/bewerkt met daaroverheen een autorisatie laag. Na het vaststellen en opzetten ga je je oplossing daadwerkelijk ook inzetten tijdens een project bij één van onze klanten, zodat je kunt bepalen hoe je het nog meer kunt optimaliseren en bijschaven.